找工作

1.執行工單生產作業 2.整理與6S維護 3.生產效率目標達成 4.生產異常問題反應 5.作業標準書點檢 6.主管交辦事項:自主檢查表、生產報表、設備點檢表、其他表單 7.主管交辦事項 8.日班：08:00-17:00(受訓；$31,000元/月) 中班：16:00-00:30(中班；$36,000元/月) 9.固定班免輪 / 需於日班受訓一個月通過考核後轉調中班。

1.進行公司泵浦產品維修及整新。 2.執行到府外修，故障產品檢修作業。 3.接聽客服技術諮詢電話。 4.主管交辦事項。 5.具備自/手排(佳)汽車駕照。 6. 視工作狀況於週六出勤(給予補休或加班費)。

1. 管理倉庫物料進出，核對請購單、發票等憑證，確保資料一致。 2. 定期進行庫存盤點，掌握物料安全庫存量，避免缺料風險。 3. 實施物料保存規範，確保庫存品質和保存環境達標。 4. 協助制定採購規範及作業表單，支援部門高效執行採購需求。 5. 使用倉儲管理系統記錄庫存，提升作業透明度與效率。 6. 負責物料的接收驗收與分類，確保物品完整與正確放置。 7. 維護倉庫環境整潔，遵循安全標準，確保作業安全無誤。 8. 協調與生產、供應商對接，確保物料供應鏈穩定流暢。

1.機電圖面繪製、施工前置作業 2.有機電相關證照尤佳。 3.廠內設備機具設計、控制系統、儀器自動檢查及維護保養。

1.生產線品質管控、包裝作業 2.設備操作 3.協助主管工作 4.線上作業人員，無經驗可 5.線上操作印刷55加侖桶LOGO

1.調漆 2.配色

1.協助工程預算之編列，排訂施工進程。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

1. 設備機台維修、故障排除。 2. 機台保養施作。 3. 機台設備程式撰寫及設定。 4. 設備效能優化。 5. 專案工程規劃與執行。 6. 其他主管交辦工作事項，如：跨部門協作專案。

1. 設備機台維修、故障排除。 2. 機台保養施作。 3. 機台設備程式撰寫及設定。 4. 設備效能優化。 5. 專案工程規劃與執行。 6. 其他主管交辦工作事項，如：跨部門協作專案。

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!

安衛管理制度規劃與推動 督導單位執行安衛管理 化學品及危害通事管理和個人防護具配置規劃及管理 施工承攬管理 教育訓練規劃及實施 事故職災調查及改善 工安管理系統規劃與運行與自動檢查管理 廢水廢棄物設施協助維護管理 消防、健康衛生管理

搬運鐵桶 疊桶子 主管交辦事項

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務 **有堆高機或天車執照者佳!

負責西工焊接及切割工作 需會氬氣電焊技術 需有丙級一般手工電焊技術士證照

協助司機搬運鐵桶 協助司機卸貨 主管交辦事項

1. 操作天車機械設備。 2. 現場製程參數調整及最佳化。 3. 維持機臺正常運作及物件檢驗，與例性行機臺清潔保養。 4. 完成主管交辦事項。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1.執行生產排程 2.作業人員工作內容檢視 3.換模換線作業 4.現場包裝材物流作業 5.生產異常問題點排除 6.機台嫁動維持 7.現場5S督導 8.對班交接量測器具及治工具檢查 8.作業標準書點檢 9.主管交辦事項 10.代理組長請假期間相關工作聯繫 11.日班受訓通過後調任中班享夜班津貼10000元

1.洗衣流程之管控 2.烘衣進度之跟催 3.洗劑之更換 4.洗衣廠人員及工作調度、監督管理

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場螺絲包裝作業、工單回報。。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對生技課採購、驗收及其他行政事務有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 設備及工程詢比價作業、合約簽訂、驗收作業、設備編號/財產編號紀錄留存 2. 固定資產報廢、變賣及調撥 3. 設備保養計劃與實績分析製作 4. 5S 5. 其他主管交辦事項 6. 部門內及跨部門資料提供 7. 主管機關申報作業及例行性維護作業 8. 加班費另計

1.數理清晰。 2.可接受排班制度、部門輪調、廠區調動、操作設備、現場作業。 3.可接受高、低溫環境。 4.熟電腦報表、簡報。 5.需對機械、管理、食安有概念。 6.需接受公司任務、派訓…等安排。 7.個人抗壓性高、且需從基層做起。 8.具問題能力分析佳。 9.品德操守。

💗誠徵作業員8:30到下午5:00 星期六需要加班 薪水32000 1.食品處理/製作 2.食品包裝 意者請自備履歷洽 路竹區中山南路47號 📞可電洽0988-038715林小姐

工作內容： 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他 工作待遇 月薪29900起，另有單一級照顧服務員證照津貼、個案獎金、年資加給。 再加計，三節獎金、年終獎金0.5個月＋績效獎金。 上班時段 三班制：日班、假日班，配合輪班。 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 配合輪班08:30-18:00中間休息1.5小時 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、個案獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 工作內容 (1) 長者身心照顧。 　(2)活動帶領與設計。 　(3)環境清潔整理與維護。 (4) 文書資料準備與處理。 　(5) 緊急或意外事件即時呈報及處理。　(6) 處理中心交辦事宜。 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。 專業證照： 1. 照顧服務員訓練結業證明 2. 照顧服務員單一級證照，每月津貼1,000元 3. 長照人員認證 3. 衛生福利部認可之身障20小時核心訓練課程結業證明 4. 衛生福利部認可之失智20小時核心訓練課程結業證明

1. 廢水系統操作、抄表巡檢、系統異常處理、水質採集、檢測、分析 2. 藥劑槽車充填點檢作業 3. 上級交辦任務 ※面談地點在總公司 ※依相關經歷核薪，正式輪班後月薪可達6-7萬以上

1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作 生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 4.主管交辦事項

1.歡迎有意願學習者加入 2.機台操作 生產品質巡檢、量測、記錄，無經驗可 3.需配合加班 4.主管交辦事項