找工作

1.人車門禁管制。 2.廠區巡邏查察。 3.地磅操作登記。 4.狀況處置回報。 5.臨時交辦事項。 6.熟悉電腦操作。

-中碳駐廠電氣儀表維護人員(工作固定) -電氣配管配線工程相關工作 -經驗不拘

1.現場監工、機電設備安裝介面協調、機電設備整合測試 2.主管交辦事務

1.會使用電焊、乙炔切割、機械裝配及維修保養等工作。 公司福利: 2.營養午餐，加班供餐 3.保險福利：員工勞保、健保、員工團保、勞退提撥金。 4.獎金福利：拆裝櫃獎金、三節獎金、生日禮餐、班別津貼、加發節日獎金。 5.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假 等)。 6.補助福利：員工結婚補助、員工撫恤。 7.透明順暢升遷管道。

1.熟悉轉動設備維保作業流程，會使用電焊、乙炔切割等工作 公司福利: 5.營養午餐，加班供餐 6.保險福利：員工勞保、健保、員工團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：三節獎金、生日禮餐、班別津貼、加發節日獎金。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假 等)。 9.補助福利：員工結婚補助、員工撫恤。 10.透明順暢升遷管道。

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元)

化學(有機/無機/分析/物理)、 化工、 電機電控、材料相關科系畢業者尤佳 對化工製程方法改善建立有經驗者佳 對繪圖軟體孰悉者尤佳 1. 重金屬檢驗 / 儀器操作 / 數據分析 / 圖譜判定 2. ICP-MS / ICP-OES / AA / HPLC / UV / XRF 等儀器操作及傳統化學分析。 3. 分析技術開發 / SOP建立 4. 機台維護 5. 樣品製備 6. 主管 / 工程師 交辦任務。 7.具備化學相關科系或化學相關職務經驗者佳。 8.具ISO經驗者佳。

機械課課長 機器設備之顧問組裝及設計 詳細說明與指導生產及安裝方法 建立管制標準與程序，以確保機器設備之安全及有效運轉 機器設備維修之指導 參與機械設計討論及制定之會議 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 學習市場新技術並適時將新技術引進企業組裝組立技術人員 檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 機台的加工、組裝作業、安排操作程序 檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配測試成品及維修作業

1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 3.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 4.使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 5.測試成品及維修作業 6.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 7.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 8.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 9.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔

一、國道客運駕駛。 二、省道客運駕駛。 ＊本公司大客車為自排車車種。 ＊需外宿及駐點。 ＊恕不接受僅願跑固定路線或班次之應試者。 工作待遇含加班費。

請備職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明至本公司報名 交通部公路總局公路公共運輸營業大客車駕駛擴大徵才就業獎勵方案補助作業要點: 說明： 一、本要點補助對象為公路、市區汽車客運業及遊覽車客運業，僱用於本要點發布日前一個月內未擔任大客車（即營業大客車、營業遊覽大客車、營業交通大客車、自用大客車等。 二、本補助作業要點生效日為112.03.01，故112.02.01至112.02.28已擔任大客車駕駛者無法申請補助。 三、本要點補助期間自中華民國一百十二年三月一日起至一百十四年二月二十八日止。 四、本要點補助基準及條件如下： (一)連續僱用滿三個月，依基準補助駕駛訓練費用，以訓練費用收據為準。 (二)補助訓練期間生活津貼，每日以新臺幣九百十五元為上限，按實際參加駕駛訓練期間（開訓日至結訓日，假日照給）計算。 (三)連續僱用滿三個月，補助穩定就業獎勵金新臺幣一萬五千元，每再滿一個月，補助新臺幣五千元，每人補助穩定就業獎勵金以新臺幣六萬元為上限。

1、日常督導產線工作及即時調整調度，以達成生產目標。 2、部門內、外的協調與溝通，確保生產線順利生產。 3、每年、月、日檢點表及報表製作。 4、備品庫存管理。 5、年度審核指導書版本以符合現況。

1.現場工程事務協調。 2.工程執行進度與施工品質評估控管。 3.具視圖基本能力。 4.監工相關報表製作。 5.依國內/外專案地點配合出差。 5.上級主管交辦事項。

1、具文件控管能力，工程文件收發與檔案管理及歸檔。 2、行政事務處理。 3、外文文件簡易翻譯。 4、工程案之請購、採購、驗收進度追蹤。 5、善於溝通協調，須跨部門溝通與案件管理支援。 6、上級主管交辦事項。 7、具邏輯清晰，積極主動特質者佳。

1. 熟悉HACCP及FSSC22000文件處理 2.現場管理 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作內容：將果農載至黑貓站所寄送的蓮霧禮盒––-大小箱以及其他各類包裹––-＞分別依照郵碼分類理貨，再協助上大車，工作簡易單純

1.機械設備規劃、設計及繪圖。 2.2D圖面製作修改。 3.機械設備請購、技術審標、廠商資料審核、詢價/預算製作。 4.協助機械設備安裝、檢查、試車。 5.上級主管交辦事項。

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

1.儀控系統之相關規劃、設計、建造與試車等工作。 2.儀器規範開列、審標、控制系統規範開列、審標。 3.熟稔人機圖控、PLC、控制邏輯圖。 4.審查廠商技術文件、圖說及文件審核。 5.儀器細部設計圖（配管線及安裝圖）、檢料。 6.協助儀控設備安裝、檢查、試車。 7.上級主管交辦事項。

1.儀控系統之相關規劃、設計、建造與試車等工作。 2.廠商技術文件、圖說及文件。 3.儀器細部設計圖（配管線及安裝圖）、檢料。 4.協助儀控設備安裝、檢查、試車。 5.主管交辦事項。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

會文書作業 有關營造業的相關文書處理,整理工程資料,發文,隨時掌握工程進度,紀錄施工日誌等等 須有經驗者(佳)

補土、打磨、拋光 木器 木器下底、染色、上色、噴面漆. *依照負責職務範圍能力給薪

1.負責透析患者的日常病情監測及健康狀況記錄，確保治療過程安全。 2.操作與維護透析相關醫療儀器，確保設備正常運行並減少風險。 3.協助醫師處理透析治療及相關程序，準確執行醫囑內容。 4.進行透析患者的導管護理及相關傷口清潔，降低感染風險。 5.提供患者及家屬的透析健康教育，傳遞正確治療與保健知識。 6.評估患者狀況，快速應對並處理緊急異常反應。 7.妥善管理透析室物資、藥品及耗材，確保存量充足與規範使用。 8.定期參與專業教育課程及培訓，提升護理技能及專業知識。

職責概況： 協助經理擴展銷售業務及各項銷售作業之執行 1.銷售業務之執行作業 2.產品報價、訂約及訂單之處理 3.管理報表產製 4.依公司政策與策略執行國外原物料採購相關業務 經常性工作： 1. 客戶開發作業之規劃與執行。 2. 銷售作業(訂單、發票、收款沖帳、催款)執行與管理。 3. 各項銷售文件銷售、統計報表之建立與管理。 4. 客戶關係之建立維護與管理。 5. 客戶需求與信用之管理。 6. 產銷量之控制與協調。 7. 銷售預算之編制規劃執行。 8. 政府機關統計報表之填製。 9. 各項會議資料之製作。 10. 綜理國外原/物料採購及業務之辦理。 11..其他指定或交辦工作事項。 臨時性工作： 1.參加各項在職訓練。 2.其他上級交辦事項。

1. 資料整理。 2. 收發公文。 3. 其它主管交辦事項。 4. 系統操作 5. 公司文件檔案的建立及管理 6. 資料處理、影像掃描 7. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8. 工地估驗計價核對申辦 9. 核對廠商的合約數量及單價 10. 合約製作 11. 有營造廠經驗者佳

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.人員及設備管理。 4.學習儀電流程。 公司福利: 5.營養午餐，加班供餐 6.保險福利：員工勞保、健保、員工團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：三節獎金、生日禮餐、班別津貼、加發節日獎金。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假 等)。 9.補助福利：員工結婚補助、員工撫恤。 10.透明順暢升遷管道。

1.審核公司內部所有應收、應付相關事務 2.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 3.公司人員薪資結算、核發 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本，並進行差異分析（如：實際成本、標準成本、預估成本）。 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 提供產品報價資料。 7. 核算及分析產品單位成本。 8. 分析產品成本差異。 9. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 10. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11. 分析存貨庫齡與盤點。