04 / 21
1、大學會計系畢業 2、五年以上主辦會計及擔任五年以上會計部門主管,熟悉製造業之成本核算。 3、熟悉越南會計、稅法 、具有越南會計長証書尤佳。 4、能夠長期派駐海外工作,福利待遇佳。 5、面議 (經常性薪資達10萬元或以上)。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
彙報對象:營運處總監、董事長 工作內容: 1. 制定並執行營運計劃:依據品牌發展策略,規劃並落實年度營運計劃,確保市場競爭力與分析業界競爭資訊,以符合經營管理之需求 2. 品牌推動與市場擴展:有越南連鎖門市經驗尤佳,制定品牌推廣策略,提高品牌影響力,並開拓當地市場 3. 團隊管理與組織發展:帶領並培訓團隊,建立高效運營模式,提升組織效能與績效 4. 制度流程與辦法:檢視當地診所管理制度和流程,確保診所運作有序並符合法規和標準 5. 業績目標設定並帶領當地業績達標:負責當地整體營運績效,包括財務健康、市佔率和公司的長期增長 6. 定期召開營運會議回報總公司營運數據及溝通執行事項
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.產品開發部門業務執行掌控,確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控,確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶,即時溝通,聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能,定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.協助高階主管做好後勤服務工作。 2.主導工廠人力資源組建,行政事務設置,廠房建設參與。 3.越南廠實務管理經驗至少二年,熟悉人資、環安衛、消防相關法令 4.主導客戶驗廠工作。 5.完成主管交辦事項。 6.熟越文尤佳
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
鞋廠樣品室開發人員一般性工作,能與客人針對樣品相關問題直接聯絡溝通。 根據客戶的鞋型樣品製作要求~編制樣品單,調購相關材料及模工具, 制訂製作程序與樣品標準,評估製程,訂出最佳製作流程;移轉正確製作資訊 到量產生產部門。 備注: 曾任鞋類生產工廠(運動鞋、登山鞋、工作鞋類)開發部門實務工作經驗者佳!
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.聯繫客戶、處理客戶來文、詢報價及回覆客戶問題且需具有統籌能力。 2.開發新客戶、拓展市場以達成業績目標。 3.負責訂單處理、掌握出貨狀況,並追蹤產品交期與處理客訴問題。 4.負責產品報價及產品說明,並處理帳款回收相關事宜。 5.配合公司與業務主管交辦事項 。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1. SMT相關製程生產異常分析及追蹤 2. 產品PCBA板異常分析 3. 產品生產異常分析及追蹤 4. 產品良率改善及優化 5. 產品治工具設計及製作 6. 零件異常分析
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1. 負責IPSTB/GPON相關網路產品軟體開發設計 2. Linux Kernel/Driver程式設計與修改 3. 撰寫軟體開發設計元件 4. HTML網頁及程式設計修改 5. 軟體開發之單元及整合測試 6. Android應用程式開發相關工作. 7. 裝置驅動程式移植及除錯 8. 物聯網協定實作 9. 自動化測試程式開發
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.根據系統需求與供應商確認PO交期 2.製作缺料報表與客戶匯報; 3.呆滯物料的處理與報廢 4.來料異常處理 5.新產品導入跟進
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.主導NPI專案。 2.主導新產品樣品生產及轉量產。 3.負責廠內其他專案之協調及整合。 4.客戶接待。 5.對外溝通,QBR業務處理。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.設計總預算的編列 2.當地政府法規的研討 3.設計圖紙審查、修正 4.設計預算審查 5.承商施工人員管制管理 6.依圖紙進行現場查驗 7.施工安全、品質督導 8.施工進度掌控 9.現場工作介面協調督導 10.工程驗收工作
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.熟悉IC ATE 測試機台, 如 ETS 800 等 2.熟電源產品測試相關經驗 3.具備Digital, high speed interface testing 與debug 的實作經驗
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具,自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具&自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具&設備滿足專案schedule要求 5.試產前,準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。 導入改善對策。確保量產良率及 UPH
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.全廠製造管理 (人、機、料、法、環/PDCA),達成年度設定的績效指標 2.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 3.導入ERP,自動化倉儲系統與管理 4.生產製程優化,品質良率提升,驗廠,預防管理,滿足客戶需求 5.專業人才之養成,人員培訓 6.建置並完善生產團隊,提升關鍵技術及強化生產競爭力,足以達成客戶的要求與期待 7.持續落實標準化及推動優化
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.基本採購獨立作業能力(詢商/議價/採購單作業/跟催/付款) 2.供應商之開發,維繫廠商合約管理及評核作業 3.處理貨物延遲/缺貨及瑕疵相關問題 4.市場價格訪查、分析與成本管控及評估作業 5.Follow 採購程序及進度掌控 6.執行上級交辦事務及專案執行 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1. 熟悉製造業會計流程 2. 具備會計成本分析與資金運用規劃能力 3. 具備熟練一般辦公室軟體電腦之操作與應用 4. 熟悉內部控制制度、預算控制與經營績效分析 *可配合長駐於越南 *熟Windows、MS Office操作 *能獨立作業 *需有英文溝通能力
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
採購主管 制定採購標準作業流程,並依其決定採購設備、物料、零件之種類與數量,或決定工程之發包規格及時程等 供應商的開發和等級評鑑與管理 與供應商協商有關設備、物料、零件價格、付款票據、折扣優待、品質管制及交貨時間等事項 核算進貨成本 指揮監督所屬採購或外包人員 整合共通資源, 聯合採購以發揮綜效 採購人員
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月薪 50,000元~60,000元
04 / 23
1.客戶需求預測、提供報價、訂單處理 2.跟蹤進度、完成交貨任務 3.接待來訪客戶 4.跨部門協調完成產品試產出貨 5.CUP/ECN導入、BOM表維護、報價及關務備案
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.流水帳.內帳處理(ERP中文) 2.應收/應付帳款相關作業 3.會計部門的行政庶務 4.協助處理銀行事務 5.主管交辦事項
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1、具鞋業成本結構報價觀念者佳 2、負責報價等相關作業 3、追蹤審核新型體材料用量 4、掌控新型體報價空間 5、具鞋業相關經驗者佳
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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*** 公司主要業務:製鞋機台 *** 懂自動控制機械手臂運用及具英文溝通能力者優先錄取 1.機械設備、產品零組件結構的設計與繪圖。 2.進行機械產品、機械廠房與設備的設計、技術指導、維修、研究、操作等工作。 3.操作Auto CAD及SolidW ork s等相關2D及3D機械繪圖軟體一年以上經驗 4.須專科以上畢業,機械及自動化相關科系 5.錄用之員工,依公司需求將會派駐海外工作,派駐海外人員公司提供膳宿。
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月薪 30,000元~40,000元
04 / 23
1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定,對內跨部門溝通協調 。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.開發轉量產前試作調整建議、更改及追蹤。 2.協助量產技轉指導與問題排除 。 3.對外與品牌客戶確認量產標準制定,對內跨部門溝通協調 。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
業務人員,英文語言精通、獨立面對國外客戶作業系統,對五金禮品徽章工藝及箱包扣熟悉優先考量⋯
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月薪 50,000元以上
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月薪 40,000元以上
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 2. 資訊機房設施管理與建置 3. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化 4. 負責公司越南網路監控平臺的建設和實施 5. 負責越南廠區應用系統上線所需的網路架構設計與評估 6. OA網路工程建置、骨幹網路建設與維護、改造 7. 資訊安全建置評估以及資安系統的維護管理
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.運動休閒鞋開發人員。 2.熟悉製鞋開發流程。 3.負責鞋子型體開發、應對客人。 4.掌握樣品材料、樣鞋進度及交期。 5.具鞋業3年開發相關工作經驗者佳。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.推動精實生產流程,規劃與執行工廠的流程再造,協助改善各種不同產線的製造體系。 2.生產流程優化與標準化。 3.搜集分析製程資訊。 4.標準工時、作業設計、產能提升、產線規劃。 5.每日生產效率、人均時產能…等分析評估報表並即時提供生產資訊。 6.其他主管交辦事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 23
1.負責原物料採購。 2.原物料到料安排及進度掌控。 3.處理材料交期延遲及品質不良...等異常問題。 4.供應商維護及管理。 5.詢價、議價..等採購相關事項。 6.主管交辦事項。