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1.美容美體精油芳療課程教育示範。 2.培訓產品、課程銷售技術。 3.會員關係管理與門店經營方案策劃。 4.具簡報能力,編排專業教材。 5.總公司種子講師養成訓練至外派越南。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1. 客戶聯繫與開發,處理客戶來文,詢報價及為回覆客戶問題且具有統籌能力。 2. 處理公司與工廠端之廠務、品管等範疇工作 3. 綜合分析系統相關產能資訊與生管有效溝通與協調 4. 提供主管經營分析之相關數據 【我們的特色】 1. 高自主學習空間,確實找出個人最適合的位置。 2. 兼具完善制度 與 人性化規範的公司架構 3. 完整的工廠生活環境、完善的住宿空間,市區往來交通接送,提供住宿及飲食。 4. 透明的「垂直學習報告」:以此方式,向當地主管以及台北窗口呈報每階段學習狀況 。一來得以及時為您做最適合的安排;二來台北總部也會是您在海外堅強的後盾。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 6.熟悉越南稅務,懂越南語者佳
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
06 / 24
※此職務工作需要不定期出差越南-胡志明,請評估家人支持與個人意願 1.支援辦公室事務性-KEY IN/理單/一般行政工作事宜 2.越南新設據點、生產初期規劃/執行。 3.學習現場工作及管理.需具備越語溝通聽讀寫佳 4.完成主管交辦事項 5.訂單開立及執行。進度及品質追蹤回饋與協調,出貨安排,貨款追蹤,售後服務。 6.開拓及維護廠商與客戶良好關係,解決問題,滿足需求,處理客訴,接待QC等。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1.負責國外業務連繫及訂單處理與售後服務。(主要業務為運動休閒用品,如冰上曲棍球頭盔、護具及冰刀鞋等) 2.參與客戶新產品討論、溝通及相關進度規劃安排。 3.現有客戶維護及拜訪和新客戶開發。每日英文電話連繫外國客戶建立良好客戶關係。 4.針對客戶提出的條件、交期、品質、售後服務等作成評估報告,並在要時協調相關部門資源,即時回應客戶要求。 5.對塑膠射出及模具製程熟悉尤佳
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核,包括作業規章審核及稽核報告製作。 2. 統籌跨部門及跨廠之溝通協調,安排會議議題與記錄事項跟進。 3. 分析公司經營策略,提出整合規劃方案,並執行落實推進工作。 4. 協助經營團隊執行決策事項及專案落實,確保目標達成。 5. 尋找潛在事業發展機會,進行技術合作、合併或策略聯盟的可行性分析。 6. 負責企業營運績效數據分析,提供改善建議與實施管理計畫。 7. 一同制定經營策略,提升整體執行品質與策略成果效益。 8. 定期追蹤並監督各部門工作進度,確保按期完成任務。 9. 負責接待VIP客戶,安排接洽行程,並處理後續回復函件。 10. 精進公司重要文件歸檔管理,加強關鍵資訊保密與快速調用。
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月薪 50,000元以上
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1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
06 / 24
1.處理國外客戶詢價報價及追蹤客戶訂單服務 2.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)服務 3.處理客訴異常 4.協助開發案
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
06 / 24
1. 學習與掌握家俱生產的原物料特性及應用技巧。 2. 了解生產設備的配置與效能,並確保其正常運作。 3. 制定與執行生產機台標準作業流程(SOP)。 4. 建立與管理生產團隊及6S現場管理制度。 5. 規劃並管控廠內生產排程,確保按時交貨與達成產量目標。 6. 分析生產現場狀況,制定產能提升及成本優化策略。 7. 定期檢視並改善家俱生產流程,確保品質與效率。 8. 與其他部門協作,解決生產中出現的問題並推動技術創新。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1.協助公司主管儲備幹部 協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 特別助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 行程安排