05 / 12
【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
【SMT & DIP製程工程師】 ■ 負責SMT各生產機種制程規劃。 ■ 生產作業標準檔的建立與修訂。 ■ 主導課內生產異常的對策分析。 ■ 工廠佈置與工裝規劃。 ■ 課內生產機種工時的作成。 ■ 課內持續改善的主導推行。 ■ SMT SAP途程的建立。 ■ PFMEA、 SOP、機種工藝卡、生產樣件維護。 ■ 生產技術的持續改進與經驗資料的累積。 ■ 產品進入量產前的技術把關及資料驗收。 ■ 生產技術異常的處理與分析。 ■ 生產樣品的測試與製作。 ■ 推動持續改善在本部門的實施。 ■ 派駐印度廠 【SMT & DIP Process Engineer】 ■ Responsible for the process planning of various SMT production models. ■ Establishing and revising production operation standard documents. ■ Leading the analysis and development of countermeasures for production abnormalities within the department. ■ Planning factory layouts and tooling. ■ Creating production hours for models within the department. ■ Leading and promoting continuous improvement initiatives within the department. ■ Establishing SMT SAP routings. ■ PFMEA, SOP, process cards for product models, and maintenance of production samples. ■ Continuous improvement of production technology and accumulation of experience data. ■ Conducting technical reviews and data verification before products enter mass production. ■ Handling and analyzing production technical abnormalities. ■ Testing and manufacturing production samples. ■ Driving the implementation of continuous improvement initiatives within the department. ■ Willing to work in India factory (Gurugram)
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 開發印度本地業務及國外業務 2. 客戶報價, 送樣, 接單, 跟單等工作 3. 與新舊客戶發展並保持關係 4. 需具備英文聽說讀寫流利能溝通 5. 相關電子產業業務經驗優先 6. 上班地點會在德里及清奈,需按照業務需求常駐印度並短期出差至印度其他地區。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 生產效率分析/改善 2. 標準工時制定/改善 3. 工廠LAYOUT規劃與設計 4. 專案管理/時程管理 5. 建立標準生產流程 6. 針對工廠及倉儲人機料法環生產效率優化 7. 專案推動改善 8. 中長期產能規劃 9. 生產資料分析(生產資訊分析改善:工時管理 標準化) 經驗不限 職位面議 有海外發展意願佳
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 有工業廠房設計,施工管理,配合採購部門。 2. 有無塵室設計施工經驗。 3. 英文規範及產品規範制定。 4. 能估算數量編輯各類材料 5. 廠房照明,強弱電,監控,高低壓櫃設備有經驗
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 印刷機台操作及印刷材料 2. 產品導入流程 3. 操作全輪轉, 半輪轉印刷模切雞
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 在產品質量領域有專長, 如:可靠性分析及設計, 信號質量測試, 失效分析及測試等 2. 熟悉掌握相關測試領域規範, 如: JEDEC, GB2423, IEEE802.11等規範 3. 熟悉使用示波器, 網路分析儀, 頻譜儀, testcenter, smartbits, 負載儀IQNXN等測試儀器
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
(1)負責開發型體量產前試作與技術指導。 (2)協助量產技轉指導、量產轉移的困難排除。 (3)協助新型體上線至首批訂單出貨。 (4)負責對外與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調。 (5)熟悉機台使用,品質問題預防及解決,建立標準化
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1、擬定資訊E化系統(ERP/HR/BPM)實施計畫,應用系統教學培訓(英文)及實施進度跟進 2、資訊E化系統日常應用維護及異常排解、資料稽核異常跟蹤改善; 3、User Guide編寫。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1.管理人事相關紀錄(如:員工個人資料、晉升、轉調、績效評核等) 2.管理員工考勤,確保休假及薪資發放之正確性、及時性 3.協助召募、任用、薪資設計與廠內人事管理 4.協助辦理教育訓練、文化宣導及員工關係等人資工作 5.人事系統操作及資料分析 6.協助調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 7.車輛管理及廠區環境管理 8.政府部門關係處理及對應 9.來訪客人行程安排與接待
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 與印度專案總監、集團內部跨職能團隊、鞋業品牌、供應商和當地合作夥伴合作。 2. 協助印度專案總監組織和參加所有內部和外部會議及準備相關文件。 3. 確保團隊和利害關係人了解印度計畫各個里程碑/目的和可交付成果。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
協助前段業務對⼯廠訂單銜接、解決量產問題、處理出貨事宜,使訂單準時出貨 1. 掌握訂單進度.產品設計開發時程.生產狀況及出貨狀況 2. 協助⽣管對訂單交期、內容澄清 3. 協助出貨安排、與現場主管協調出貨進度
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 12
1. 財務、會計、成本帳務管理。 2. 銀行資金管理調度。 3. 稅務案件處理。 4. 財務報表審查。 5. 財務比率分析。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 11
1. 有管理工廠經驗. 2. 負責製造生產、銷售、物料庫存, 廠務等管理日常作業 3. 製造部生產效率、品質、成本管理及年度預算編列, 投資規劃等 4. 執行HQ 各項政策及達成相關指標
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 10
Job Overview: BT/BLE FAE should be able to code and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. This role would require travelling on-site to the customer’s office, lab, production floor & factory. You may also be required to attend & facilitate training sessions, & exhibitions. The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Develop firmware for Bluetooth SoC. 2.Provide technical support to customers. Qualifications: 1.Master’s degree or above in a relevant field. 2.Strong system design skills. 3.Proficiency in C/C++ programming. 4.Solid understanding of hardware platforms, including circuit design and hardware specifications. 5.Effective communication skills and team-oriented mindset. 6.Enthusiasm for tackling new technological challenges.
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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05 / 09
職務內容: 1.彙整公司之財務報表,編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係,確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析,並提供建議,以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範,按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利;具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極,適應力強,渴望在國際環境中成長。 我們將提供: 1.全面的培訓計畫,提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 08
1. 墨西哥子公司資金管理; 2. 墨西哥子公司額度管理及中長期資金籌劃; 3. 墨西哥子公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行; 4. 銀行帳戶管理、網銀平台架設及配合內外稽核; 5. 外匯部位的掌控及外匯避險操作; 6. 墨西哥子公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7. 瞭解度墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 08
①了解當地會計政策及稅務政策,負責印度廠區會計核算/稅務管理,執行總部會計政策; ②應對當地會計師事務所,回復相關審計問題及提供資料; ③定期與總部主管匯報會計相關工作,與總部保持良好溝通; ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作; ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施,且完成當地專案計劃; ⑥完成領導交辦的其它事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 08
1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策,情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.
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月薪 40,000元以上
05 / 08
1. 推動印度廠區建設的安全風險管理,制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊,完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營;包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求,建立完善的印度廠區安全管理體系,確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 08
1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練印度當地採購人員 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品,MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 08
1. 開發新業務、合作夥伴 2. 運作政府關係,長期推動地方新廠區營運 1. Strategy Development (Develop regional strategies in accordance with Foxconn’s global strategies. Map key strategic partners to pursue growth priorities. 2. Build and deepen executive relationships with government and stakeholders. Influence long-term strategic direction, and serve as a business partner.
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月薪 40,000元以上
05 / 08
1)對應客戶需求, 進行產品報價及維護客戶關係 2)新產品開發專案管理 (進度/成本/人員/品質/風險/物料) 3)產品開發工廠內部溝通協調及對應客戶窗口
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 07
1.制定並執行半導體產品品質檢驗標準流程 2.分析並改善付費晶片貼卡之製程異常問題 3.使用SPC統計軟體監控生產製程穩定性 4.負責智能卡模組成品抽樣檢測與報告整理 5.審核LED照明模組原材料進貨檢驗結果 6.規劃並執行觸碰面板模組可靠度測試 7.協助品管設備校準以確保金凸塊產品生產精準
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 06
1.NPI試產前段設計改善&效率提升 2.MP產能爬坡,良率改善與提升&人力精簡 3.客戶需求對接及管理,參與及主持相關會議 4.自動化開發與導入的流程前期準備,導入驗證,量產等
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 06
1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作,測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 06
1.新產品治具結構設計 2.治具改善及試產問題異常跟進 3.主導專案進度,客戶對接,相關會議
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
05 / 06
1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤