04 / 20
Job Overview: 1.xPON / Switch FAE is required to be able to code, compile, collect support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. 2.This role would require travelling on-site to customer‘s office, lab, production floor & factory (Mumbai, Delhi NCR etc.). You would also be required to attend and facilitate training sessions, & exhibitions. 3.The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Co-work with Indian system developers to develop an xPON products [GPON/EPON/XGS-PON/ N-GPON]. 2.Troubleshooting issues during the development and manufacturing stage for the customers. 3.Provide the guide to customer for develop features in Linux kernel driver or system level features (e.g. LED/GPIO control, DHCP, IP-tables module, WEB) on the GPON ONU. 4.Be able to work on and resolve issues in many diverse areas of the system (From low-level kernel mechanisms to high-level application features and co-work with Realtek HQ RD) Qualifications: 1.MS/BA/BS in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or related field, or equivalent experience. 2.Proficient in C, shell scripting, and router web design. 3.Knowledge of L2/L3/xPON networking protocols and features such as Firewall, DHCP, DNS, VPN, PPPoE, QoS, and HWNAT engine. 4.Experience working with Linux systems. 5.Preferred skills include:u-boot, flash partition, file system, Makefile, build systems. 6.Debugging and development/testing experience with interfaces like MDIO, RGMII/SGMII/QSGMII, DDR, UART, I2C, GPIO, and FLASH. 7.Familiarity with Realtek GPON chip development.
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 19
1.二年以上相關經驗。 2.具鼎新ERP成本計算實務經驗。 3.行政、庶務、人事、報關及財務會計等作業執行、管理。 4.免費住宿及伙食供應。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 19
在我們不斷擴展的國際業務中,我們正在尋找一位具有卓越財務專業知識的財務主管加入我們的團隊。作為財務主管,您將負責彙整並編制印度子公司的財務報表,執行年度預算,協助籌集所需資金,並建立與各種利益相關方的關係,以確保公司利益的最大化。 您將負責以下業務: 1.彙整公司之財務報表,編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係,確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析,並提供建議,以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6. 遵循集團及IFRS準則、規範,按時回覆總部所需資料。 7. 其他當地主管交辦事項。 我們正在尋找具備以下條件的候選人: 1.財務、會計或相關領域的學士或以上學歷。 2.具備豐富的財務管理和報告經驗,能夠獨立處理各種財務事務。 3.出色的溝通和人際交往能力,能夠建立和維護良好的外部關係。 4.對國際財務標準和規範有深入了解,能夠準確遵循並執行。 5.具備跨文化工作經驗,願意在印度工作並可能外派。 如果您是一位具有挑戰精神和國際視野的財務專業人士,並且渴望在印度展開您的職業生涯,我們誠摯邀請您加入我們的團隊,期待與您共同創造美好的未來。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. Virtual machine application and management, reconciliation, environment deployment, patch update, vulnerability management, operation monitoring; 2. Video conference support services, establish a video management system, support video connection, and strive to ensure the stability of video conferencing; 3. Daily office network configuration (WiFi/VPN/VDI/WWW, etc.), terminal defense (virus scanning, intranet access); 4. Responsible for daily IT operation and maintenance (Windows desktop, network, domain control, server, information security control); 5. Mailbox system management and operation and maintenance, Microsoft 365 system background operation and maintenance management, client operation and maintenance support; 6. Fixed asset management (common demand list writing, procurement and acceptance, system installation, distribution and return, inventory, etc.); 7. Network switch and routing configuration, network, security engineering planning and equipment room construction, computer room inspection and equipment maintenance, etc.; 8. Production line infrastructure support
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 17
1.負責不同平臺產品系統底層周邊驅動程式開發 2.負責AGV/AMR相關系統, 熟悉SLAM控制器操作 3.負責上層調度系統軟體架構及軟體發展 4.負責Android系統各模組的調試及優化
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 17
1.負責制定園區安全管理政策及制度,包括人身/財產/交通安全、治安秩序、應急管理、緊急通報、安保供應商管理等。 2.負責園區安全運營與管理,確保各項制度執行到位、規範作業。 3.搭建安全一體化平台,通過安防技術提升園區安全管理成效。 4.組織開展園區巡查稽核、自查自評,強化經驗分享與交流。 5.協調內、外部資源,與當地政府及警察機關建立高效聯動機制。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 17
1、負責印度公司日常賬務處理,包含AP、AR及成本核算等。 2、負責公司管理報表及財務報表編制,每月按時上傳集團管理報表及Package; 3、每月負責公司與集團關聯公司對賬、銀行對賬; 4、應對集團內外部審計師,提供審計資料,出具相關審計報告; 5、了解當地會計政策及稅務政策,保證公司賬務處理合法合規。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 16
1.有廠房機電工程施工管理或設計經驗. 2.熟悉高壓電、HVAC、無塵室、消防、水電等設備及安裝整合經驗. 3.有無塵室設計或施工管理由佳. 4.69kva電器設備有經驗着.
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 19
1.派駐印度/墨西哥管理當地團隊 2.海外業務推廣及市場開發 3.客戶管理與技術服務 4.落實總公司當地營運運作 ※此職缺為海外派駐職缺,建議TOEIC 500分以上 ※若對於海外派駐工作有興趣歡迎投遞履歷 若有以下經驗加分 1.海外銷售或市場拓展的相關工作經驗(加分)。 2.國際貿易經驗,有進出口、海外管理經驗(加分)。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 19
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排,並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程,反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題,並協助改善組裝問體、主導測試驗證,讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨,並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1.負責製造生產等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 7.負責工廠人員管理(如:招募、培訓、考核、勞工關係協調) 8.生產機台操作學習.故障排除.需從基層開始培訓 9.初期台灣總公司培訓,後續須派駐海外廠。當任班長,組長開始歷練 10.海外派駐提供食宿及返台探親假另有派駐津貼
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月薪 36,000元~55,000元
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. 電子業MES/SMT生產系統管理 2. Help Desk & 網管管理 3. 資訊安全管理及對接總部資安要求及執行管理
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. Planning, design, construction and implementation capabilities for the company’s overall network architecture 2. Management and construction of information room facilities 3. Responsible for improving and optimizing the network according to business needs 4. Responsible for the design and evaluation of the network architecture required for the launch of the factory application system 5. OA network project construction, backbone network construction and maintenance, and transformation capabilities 6. Information security construction assessment and maintenance and management of information security systems 7. Have problem analysis and solution skills, personnel management and processing skills
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 16
1.台灣,印度,越南三地往返出差 2.執行主管所交代的命令及專案 3.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執 行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、協助部門預算編列 4.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 5. 行程安排 6.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 7.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 16
1.派駐海外(印度)營造工程公司專案主管,負責公司工地施工管理、業務開發及預算編列. 2.有海外營造施工行政事物管理實務經驗. 3.具設廠經驗.
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月薪 80,000元以上
04 / 04
1.印度工廠現場品質改善事項導入 2.同步重慶工廠各項品質管理推動 3.匯總各項生產品質資料分析與管理 4.品質異常處理,分析,改善,預防 5.客訴及質量異常處理
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 20
Job Overview: BT/BLE FAE should be able to code and debug; support customers technically & coordinate technical support with engineering team in HQ. This role would require travelling on-site to the customer’s office, lab, production floor & factory. You may also be required to attend & facilitate training sessions, & exhibitions. The job would require extraordinary communication skills to be able to understand and communicate with non-English native speakers. Responsibilities: 1.Develop firmware for Bluetooth SoC. 2.Provide technical support to customers. Qualifications: 1.Master’s degree or above in a relevant field. 2.Strong system design skills. 3.Proficiency in C/C++ programming. 4.Solid understanding of hardware platforms, including circuit design and hardware specifications. 5.Effective communication skills and team-oriented mindset. 6.Enthusiasm for tackling new technological challenges.
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 19
職務內容: 1.彙整公司之財務報表,編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係,確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析,並提供建議,以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範,按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利;具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極,適應力強,渴望在國際環境中成長。 我們將提供: 1.全面的培訓計畫,提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. 推動印度廠區建設的安全風險管理,制定風險管控機制並監督落實 2. 籌組印度廠區安全管理團隊,完善各項安全工作 3. 建立印度廠區S&H政策與績效管理目標 4. 統籌印度廠區安全合法運營;包含安全會議、培訓、稽查、職業衛生、消防等項目 5. 落實執行政府相關法規及集團對安全工作的要求,建立完善的印度廠區安全管理體系,確保其有效營運 6. 統籌對接總部各項公安衛生、安全生產風險、隱患、事故、稽查、應急等工作 7. 完成其他交辦的工作任務
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
①了解當地會計政策及稅務政策,負責印度廠區會計核算/稅務管理,執行總部會計政策; ②應對當地會計師事務所,回復相關審計問題及提供資料; ③定期與總部主管匯報會計相關工作,與總部保持良好溝通; ④負責團隊搭建及會計賬務處理複核工作; ⑤配合集團或總部推動專案開展、落地、實施,且完成當地專案計劃; ⑥完成領導交辦的其它事項。
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. 墨西哥子公司資金管理; 2. 墨西哥子公司額度管理及中長期資金籌劃; 3. 墨西哥子公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行; 4. 銀行帳戶管理、網銀平台架設及配合內外稽核; 5. 外匯部位的掌控及外匯避險操作; 6. 墨西哥子公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7. 瞭解度墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. 儲備廠區營運規劃 2. 產業選址、人才招募 3. 制定供應鏈策略 4. 在印度推動中央化、集團政策,情報調研、分析並制定對策 1. Ensure operational activities. 2. Track staffing requirements, hiring new employees as needed. 3. Develop collaborative strategies and proactive approach to optimize supply chain.
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月薪 40,000元以上
04 / 18
1)對應客戶需求, 進行產品報價及維護客戶關係 2)新產品開發專案管理 (進度/成本/人員/品質/風險/物料) 3)產品開發工廠內部溝通協調及對應客戶窗口
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 18
1. 開發新業務、合作夥伴 2. 運作政府關係,長期推動地方新廠區營運 1. Strategy Development (Develop regional strategies in accordance with Foxconn’s global strategies. Map key strategic partners to pursue growth priorities. 2. Build and deepen executive relationships with government and stakeholders. Influence long-term strategic direction, and serve as a business partner.
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月薪 40,000元以上
04 / 18
1. 負責並滿足BU生產物料需求 2. 管理並訓練印度當地採購人員 3. Review各採購KPI指標 4. 處理不良品,MPB等物料 5. 處理其他異常與相關部門溝通協調
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 17
1. 有工業廠房設計,施工管理,配合採購部門。 2. 有無塵室設計施工經驗。 3. 英文規範及產品規範制定。 4. 能估算數量編輯各類材料 5. 廠房照明,強弱電,監控,高低壓櫃設備有經驗
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 17
1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤
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面議(經常性薪資達4萬元或以上)
04 / 16
1. 有管理工廠經驗. 2. 負責製造生產、銷售、物料庫存, 廠務等管理日常作業 3. 製造部生產效率、品質、成本管理及年度預算編列, 投資規劃等 4. 執行HQ 各項政策及達成相關指標