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職缺: 3 筆
排序
12 / 13
1.規劃營運目標及達成 2.產品市場銷售、對手、價格分析 3.應收帳追蹤及管理 4.客戶關係維護與建立 5.協助客戶服務及問題解決
12 / 13 | 1 ~ 5 人應徵
華盛頓、西雅圖、雷德蒙
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
大學以上
經驗不拘
12 / 13 | 1 ~ 5 人應徵
03 / 18
1.管理子公司營運運作。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃與推動。 3.監管各部門策略規劃與執行,確保公司經營穩定與成長。 4.規劃及審核各項管理制度,符合當地法令經營管理需求。 5.和台北經營團隊密切互動聯繫,確保策略執行與公司成長。
03 / 18 | 1 ~ 5 人應徵
華盛頓、西雅圖、雷德蒙
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
學歷不拘
經驗不拘
03 / 18 | 1 ~ 5 人應徵
03 / 18
職責要求 1.維持既有客戶跟開發新客戶 2.遠距向台灣工作報告工作進度 任職資格 1.電子業相關背景(PCB 產業相關為佳,有汽車板、手機板等經歷最佳) 2.技術或業務背景
03 / 18 | 1 ~ 5 人應徵
華盛頓、西雅圖、雷德蒙
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
學歷不拘
經驗不拘
03 / 18 | 1 ~ 5 人應徵