找工作

們在尋找熱情的嬰兒照顧托育專業人才 — 加入我們，攜手呵護新生命的起步階段！ 關於這個角色： 成為新生寶貝們健康成長的重要助力，協助進行基礎照護活動，包括餵奶和洗澡。 我們尤其歡迎具有一年以上新生兒保母經驗的專業人士，當然，如果您是一位熱忱的初學者，我們也提供完善的培訓和成長空間。 我們為您提供的發展平台： 我們提供BLS課程等專業訓練，為您的專業成長打下堅實基礎。 您的辛勤工作和專業成長將有機會每年獲得薪資調整。 工作時段： 日班：08:00 - 16:00 小夜班：16:00 - 24:00（包含小夜津貼） 夜班：24:00 - 08:00（包含夜班津貼） 福利計畫，為您提供全面保障： 我們提供節日獎金、年終獎金、久任獎金，以及特別的生日津貼和優良員工獎金。 慶祝國際護理師節給予津貼，以及特別的過年上班紅包和開工紅包。 每年一次的免費體檢，確保您的健康就如您關照他人的健康一樣重要。 保險與退休計畫，讓您安心工作： 我們提供完善的勞保、健保及勞退計劃，確保您的未來。 團隊凝聚與休閒活動，讓工作與生活平衡： 加入我們的國內外旅遊活動，享受工作之餘的樂趣。 我們定期舉辦的部門聚餐，讓同仁間的關係更加緊密。 立即行動，與我們一起成長，共創美好未來！

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.具護理師或護士執照，協助護理長進行管理與行政業務，支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作，產後母嬰照護、母乳哺育協助（身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先，嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力，與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格，熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度，白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。

1.綜理居家長照業務且肩負督導責任，須負責對外各項事務之聯繫、溝通協調。 2.居家機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 3.員工教育訓練規劃與安排、主持行政會議、團督會議及個案研討會等。 4.居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 5.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

1.協助備餐及進行環境清潔工作。 2.代購物品及辦理日常事務。 3.提供個人衛生清潔與日常生活照護。 4.測量生命徵象並觀察健康狀況。 5.協助復健、使用輔具及健康促進。 6.撰寫服務紀錄。 7.參與會議與在職訓練，強化專業能力。

***須具備保母丙級證照*** 1.環境整理 2.調配奶粉、清洗消毒 3.備品準備 4.主管交辦事項...等

1.協助教師輔導孩子學習成長、學習，及照顧幼兒之生活作息。 2.協助園方行政工作。

1、具備長照、醫管、護理、機構管理、有管理經驗者...等相關科系畢業者.具醫療或照服員執照者更優.. 2、熟悉醫療、長期照護、企業管理工作內容，督導臨床照護事項、協助經營管理、企劃專案等業務執行。 3、需進行照護業務個案、照護工作資料建檔及歸檔,且具備分析能力.試用期薪資為30000.正式任用後32000續調。 4、負責文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 5、協助機構內管理(內控與外展)業務，系統內之工作流程須明瞭且需進行相關紀錄與確認每月業務明細。 6、熱心有責任感/能專注在工作. 7. 完成經營主管交辦事項。