本公司致力於『無熔線斷路器、漏電斷路器、電源自動切換開關ATS、壁上開關插座...等高低壓開關系列產品』之開發、生產、銷售。主要維護的客戶鏈有政府公共採購案、公共建設、國宅、大型展會、商辦大樓建案、大型建設專業配電盤商等等銷售通路。 工作內容： 1.負責客戶維護及新客戶開發。 2.市場動態及產品資訊調查及分析。 3.遵照公司政策達成年度銷售目標。 4.推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 ※台北營業所：新北市樹林區中山路二段181號1樓 (業務範圍：新北/台北/桃園全區)

1. 規劃及執行公司銷售計劃，並達成銷售目標 2. 依據市場變化，快速擬定銷售策略，以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣，並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略，並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力

1. 負責業務推展，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關。 5. 公司屬自動化設備業，工作內容主要是客戶應對與產品推廣。 6. 須可配合國內外短期出差。 ※配置:公務車(公用)、公司手機、筆電。

1.定期拜訪維繫既有客戶關係。 2.協助國內外業務接洽及訂單處理。 3.協助設備產品報價及產品展示，並追蹤帳款回收相關。 4.協助處理設備業務相關之文書行政作業及其他部門協調出貨排程事宜。 5.須可配合國內外短期出差。 ※配置:公務車(公用)、公司手機、筆電。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

調查人事實地物.客户至上.百分百破案率

1.凡是對管理階級有理想有夢想的~智賦都能提供舞台給您 2.公司已經把舞台搭建好只需要您的加入並登上舞台 3.只要您有團隊有當店東長的夢想，智賦幫您完成 4.只要您想要公司皆可以培育您讓您順利晉升管理階級 5..公司皆有新人培育計畫可以參考公司其他職缺資訊 PS:※免打卡上班、高獎金制度、福利滿檔※ ●公司今年度已經培育2位無經驗小白並獲得新人王獎項&百萬經紀人獎項● 『百萬年薪不是夢』 『百萬年薪不是夢』『百萬年薪不是夢』 歡迎所有求職者與二度就業者 歡迎所有求職者與二度就業者 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 │ 加入智賦成就致富│智賦不動產歡迎您 『前信義房屋資深學長姐手把手教導您』『完整教育訓練手把手教導您』 住商不動產-府都北府院店 智賦不動產有限公司｜加入智賦成就致富

1. 對中大型客戶提供專案規劃服務，並進行公司研發與代理產品之銷售推展。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 與研發、採購、生產等部門溝通協調，以利專案業務之進行。 7. 收集與回報市場動態、商品行情。 8. 擔任客戶與公司工程單位之間的溝通橋樑。 9. 協助產品開發及新產品導入量產。

1. 拓展市場，開發潛在客戶，以達成業績目標。 2. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 專案執行與管理。

1. 協助總經理經營管理，執行交辦專案 2. 跨部門部門溝通協調 3. 長期派駐越南胡志明市 4. 大專以上學歷背景，企管相關或食品相關科系畢 5. 具食品相關、經營管理層級三年以上經驗者 6. 需有基本英文能力，諳越語者尤佳 ** 需配合先在台灣受訓，受訓期限依個人狀況約 1-6個月 ** 駐外人員需有意願接受培訓並長期於指定地區發展 ** 派外休假依當地規範

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1.暸解及預測OTA市場需求，爭取最大市場佔有率及收益。 2.各OTA平台上架及專案活動洽談。 3.監督客房預訂狀況，以確保價格收益與飯店策略一致。

1.本職位需對【網路行銷】有高度興趣熱誠者! 2.開發對公司產品有需求的客戶。 3.回訪既有的舊客戶。 4.網路行銷執行及操作，文案撰寫。 5.通訊軟件操作導入粉絲，粉絲經營，後台小編。 6.廣告平台貼文宣傳，各大論壇貼文行銷。 7.數據分析與報表整理。 8.網路行銷工具採購操作。 9.娛樂產業社群媒體經營管理(Facebook/IG/Line/微博/朋友圈) 10.工作進度控管/成效追蹤 11.客戶溝通聯繫 12.主管交辦事項 13.底薪+績效獎金 14.進行官方網站規劃，負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護 15.負責商品行銷文宣的設計 16.規劃商品網路行銷活動與執行 ※歡迎具網銷經驗，行銷業務高手加入

1、產品推廣、客戶關係建立及維護 2、提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並進行產品推廣及行銷 3、帶領電話行銷團隊達成業績目標 4、制定團隊目標，追蹤績效 5、成立組織新單位(有經驗) 6、挑戰月薪10萬元以上(保密面洽)

*此職位為非管理職* 【關於工作內容】 1.追蹤分析營業單位各通路與經銷商品牌業績目標及獲利情形 2.控管各區處營業單位各項管理指標 3.擬定產品策略與規劃通路、經銷商等年度合約 4.拜訪洽商市場客戶，統籌輔導管理經銷與代送商 5.行政事項管理 6.其他主管交辦事項

1.負責客戶維護及開發新客戶，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責產品報價及產品展示，定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.提供報價確認訂單，掌握出貨狀況，追蹤產品交期，並處理帳款回收相關事宜。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.規劃國內外商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6.根據國內外市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 7.定期報告銷售進度及市場佔有率。 我們提供 v 保障底薪+業績獎金月結制，達成目標另有年終獎金。 v 新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 v 上班時間9:00~18:00 午休1小時，依循人事行政局行事曆休假。 v 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/員工旅遊補助/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金 我們在找你(妳) ＞ 頭腦清晰、配合度佳、工作熱忱、有責任心、抗壓性高。 ＞ 喜愛與人互動，態度誠懇，反應靈敏，條理清晰。 ＞ 能團隊合作，熱情不能再熱情！ ＞ 擁有強烈企圖心，賺錢不嫌多，願意努力爭取未來好的生活和發展！

1.具備中央廚房、倉儲管理、物流運輸管理、營運維護等經驗為佳。 2..廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理、優化倉儲及運輸效率與成本）。 3.負責經營績效管理與流程，管控公司目標達成、損益控制。 4.配合總部政策執行公司營運方向，制定目標計畫。 5.公共系統維護管理、生產設備維護管理。 6.其它主管交辦事項。

1. 居家服務開案接案評估與服務品質管理 2. 居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務

1.相關市場業務開發 2.客戶關係建立、聯繫及維護 3.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作) 4.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧 5.執行業務政策及上級交辦事項

1.大型社區廠辦園區現場主管經驗 2.物業保全同業經營管理主管經驗 3.具物業保全相關證照

1.開發及電訪潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.其他業務相關作業 ※優質訓練：公司具備完整的制度化/系統化訓練，可增進您在通路產業的資源開發與經營能力 ※長期發展：增加產業專業知識，具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……)，深入了解業務經營及規劃， 加速個人的職涯的成長歡迎所有求職者

1.產品銷售 2.顧客服務 3.開發客戶 4.接洽業務 5.處理訂單 6.技術支援 7.部門管理

做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有不定期聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 9.另有不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

做事嚴謹具高度責任感的態度，偵探邏輯之推理精神佳， 敏感度機動性佳，兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛，駕駛技巧熟練，累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容： 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

我們正在尋找想賺錢的你，只要你不甘於現況歡迎來跟我們聊聊!!! 工作任務： 1.以開發企業業務為主軸，完成既定業績為目標 2.規劃&執行業績開發與維護客戶滿意度， 3.定期蒐集競業資訊與分析觀察 4.其他主管交辦事項 5.薪資結構：底薪+獎金 (相關制度於面試詳談)

1.客戶開發與維繫； 2.售前與售後服務； 3.技術支援； 4.資料送審及與報價等。

1、需有教育訓練規劃能力、授課經驗 2、問題溝通解決 3、業務品質改善能力

門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依通信經驗薪資保障35000以上.獎金另計.最高業績獎金含底薪可達58000以

門市儲備店長.完整教育訓練培訓 依通信經驗薪資保障35000以上.獎金另計.最高業績獎金含底薪可達58000以上