嘉義市西區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 14
一般科診所誠徵專科醫師,兒專/家專/ENT專佳,無基層經驗沒關係,會好好訓練,請囊相授開業成功的秘訣,醫師人數眾多,出國排休沒煩惱 八節保障32+PPF,穩定可破50,保證業界最高
桃園市蘆竹區
月薪 320,000元以上
07 / 14
一般科診所誠徵專科醫師,兒專/家專/ENT專佳,無基層經驗沒關係,會好好訓練,請囊相授開業成功的秘訣,醫師人數眾多,出國排休沒煩惱 八節保障32+PPF,穩定可破50,保證業界最高
桃園市八德區
月薪 320,000元以上
07 / 14
毛毛動物醫院誠徵獸醫師加入我們的大家庭 有無經驗都歡迎,有專科專長或未來想走專科都是本院的重點人才,也會有機會參與本院未來的計劃。 本院設備完善、CASE量穩定且種類多元,歡迎剛畢業的學弟妹來當住院醫師快速累積臨床經驗,歡迎有經驗的主治醫師來一起精進挑戰,本院也鼓勵發展專科,也歡迎非犬貓、心臟科、骨科醫師等有專長的醫師加入我們的行列。 兼職正職皆可,本院都誠心相待 兼職獸醫師,時薪400元,手術、住院診可抽成,有特殊專長可再進行討論 住院醫師起薪45000, 主治醫師常態薪資60000-150000,有特殊專長者可以再談抽成。歡迎來院詳談
高雄市大社區
時薪 400元~500元
桃園市中壢區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 14
誠徵 急診室值班醫師;正職兼職皆可;科別不限;數名。 非急救責任醫院,為社區型急診。待遇優。 團隊氣氛好,9成5病人為345級, 工作合理壓力輕, 轉診上級醫學中心路程 5 分鐘, 位於內壢火車站走路 10 分鐘, 距離台北市開車 30 分鐘, 老闆為醫師,照顧員工好溝通沒有論文壓力, 沒有科基金院基金不合理扣薪, 工作為單純處理照顧好病人, 其他大醫院沒有的特殊優點, 適合想離開大醫院高壓力高風險的醫師, 想繼續急診醫師工作維持生活品質。 歡迎先兼職幾班適應環境。 《歡迎面談》 #另誠徵心臟專科醫師 #另誠徵專任病房留守醫師(有NP)
桃園市中壢區
月薪 40,000元以上
07 / 14
薪資:依本院各科規定。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
台南市柳營區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 14
一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額:正取2名,備取1名(候補期間三個月)。 三、工作內容:家庭醫學科相關業務。 四、辦公地點:高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院家庭醫學科)。 五、待遇:本薪23,785元加專業加給30級36,695元,合計60,480元。(獎勵金另計) 六、應徵資格: (一) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。 (二) 學歷:公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 具老年醫學科或職業醫學科專科醫師尤佳 (五) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式: (一) 報名日期:自即日起(114年6月28日)至114年7月27日止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)。 (二) 報名方式:符合上開資格條件且有意願應徵者,請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑),並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址:804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話:07-5552565轉51461 陳小姐。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份,資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責,面試時請攜帶正本(驗畢發還): (一) 國民身分證。 (二) 最高學歷畢業證書。 (三) 醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 在職、服務或離職證明。 (五) 履歷表及個人自傳。 (六) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點:資格符合者另行通知;資格不符者不再通知。 十、錄取通知:甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。 十一、其他注意事項: (一) 與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造,取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢,並持體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護電話(07-5552565轉51425宋小姐)。
高雄市鼓山區
月薪 60,480元以上
07 / 14
【工作內容】 執行勞工健康保護規則第九條 臨場服務事項: 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4. 辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者。 ➤2小時/節,一個月5~10節。