07 / 02
1.及時受理內外部舉報,制定詳細的調查計劃,運用專業的調查手段,全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作,獲取必要的支持與協助,推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範,確保制度的科學性、合理性和有效性,使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估,制定針對性的風險防控措施, 建立健全舞弊風險預警機制,提前採取應對措施,防範舞弊行為的發生。 4.設計並組織開展反舞弊培訓課程,利用公司內部媒體平臺,發佈反舞弊資訊,持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美洲中南美洲墨西哥
月薪 45,000元以上
07 / 07
1. Build the team by recruiting, education, motivation and retaining to maintain the high performance level 2. Lead and manage the SCM team by setting targets and execution plan to drive the team to achieve targets 3. Develop and manage a fast, cost-effective and efficient multinational supply chains 4. Lead the team to establish local supply base and make best strategy and practice of SCM 5. Risk management of supply chain. 6. Perform other duties and responsibilities as required or requested.
密爾瓦基、麥迪遜、綠灣
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 01
1. Conduct financial planning, budgeting, and forecasting activities to support the company‘s strategic initiatives. 2. Develop and maintain financial models and reports to analyze business performance, identify trends, and provide insights to senior management. 3. Collaborate with cross-functional teams to gather financial data, validate assumptions, and ensure accuracy of financial projections. 4. Prepare regular financial reports, including variance analysis, KPIs, and key financial metrics, and present findings to stakeholders. 5. Assist in the development and implementation of financial strategies to optimize operational efficiency and profitability. 6. Perform financial analysis to support decision-making processes, including investment evaluations, pricing strategies, and cost optimization. 7. Participate in the development and improvement of financial planning systems, tools, and processes to enhance efficiency and accuracy. 8. Stay updated with industry trends, economic factors, and regulatory changes that may impact financial planning and analysis activities. 9. Provide ad-hoc financial analysis and support to senior management as required.
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 08
1. 確保公司資訊系統的整合規劃與建置維運 ,符合年度目標 2. 研究資訊市場發展,提出改善方案,以利於品質系統上創新及生產適配度 3. 調配資源調度,完成系統開發及驗證,貼近生產需求 4. 掌握開發方向,帶領團隊成員完成系統建置需求 5. 進行跨部門資源整合,使生產及開發團隊取得共識,實現系統開發
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 01
1.提供有關各類法律事宜的法律諮詢和支持,包括但不限於公司法、勞動法、合同法和智慧財產權法。 2.確保公司符合適用於業務的當地、國家及國際法律法規。 3.草擬、審查及談判各類合同及協議。 4.必要時與外部律師聯繫並進行管理。 5.支持公司的公司治理及風險管理策略。 6.就各類交易和項目的法律風險及商業條款提供建議。 7.及時了解可能影響公司及其附屬機構的立法變化。
美洲中南美洲墨西哥
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
07 / 07
與墨西哥當地管理層密切合作,了解業務需求,制定和實施相應的人力資源策略和計劃 5. 監督並執行招聘流程:招募和留住高素質的人才,以支持業務增長和發展 6.