找工作

1、於本公司負責員工健康促進、員工健康管理、醫師服務、工作諮詢等業務。 2、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 3、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理、健康指導及必要時進行轉介。 4、辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理(職安衛四大指引之危害預防計畫)。 5、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救、緊急處置並定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 8、協助雇主選配勞工從事適當之工作，及就業前或後之健康評估。 9、參與辦理下列事項 ： （1）辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議。 （2）提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 （3）調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措施。 （4）提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 （5）其他經中央主管機關指定公告者。 10、依勞工作業環境特性及性質，訂定勞工健康服務計畫，據以執行，每年評估成效及檢討。 11、其他主管交辦事項。

壹、招考職務內容： 職務：職場護理師 (需求人數 1名) 一、工作內容： 　(1)負責辦理本院勞工體格健康檢查全盤事宜(規劃、產製報告、結果之分析與評估、健康管理)。 　

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1.商場稽核：含商場管理、食品安全、商場櫃位輔導、招商進度審核等 2.行政管理：行政事務定期稽核、人員績效考核、衛管、工安報告審核 3.管理督導：各廠區人員問題輔導追蹤 4.例行性廠區溝通會議、商場月報檢討 5.文宣企劃審查、廠區節慶活動企劃審查 ※有HACCP-A為優

挖掘世界第一潛水衣製造商的工作秘辛，提前感受職場生活，為履歷加分。 【職務內容】 一、業務實習生： 1.客戶訂單資料整理及維護入SAP ERP系統。 2.客戶經營相關學習。

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1.擬定個別化服務計畫及撰寫紀錄、工作輔導及情緒支持。 2.SOP擬定。 3.營運事務協助。 4.其他主管交辦事項。 5.上班時間星期一到星期五，早班08:00-17:00/晚班11:30-20:30需輪班

1 職場互助教保服務中心最高主管(主任)。 2. 擔任職場互助教保服務中心的幼童保育及教育、安排適合幼兒身心發展之各種學習活動之教保人員。 3.

但沒經驗也沒關係，我們提供完善的教育訓練 3.細心負責、邏輯清晰，能獨立作業並具備團隊協作能力 4.若有使用「奇勝系統」經驗加分，但非必要條件 公司福利亮點： 1.年度員工旅遊、定期聚餐，打造開心職場

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