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1.商品售後服務、保養/維修。 2.排除車輛問題與顧客關係維持。 3.車輛精品配件建議與安裝 4.須能獨立抓出顧客問題車輛問題點,並完成相對應之維修動作,以解決顧客問題。 5.有機車維修保養經驗1年以上者,且有能力傳授技術者尤佳。 6.駐店服務購車訪客/實體與網路陌生開發客戶 7.零件進出庫存管理
桃園市中壢區
月薪 34,000元以上
06 / 23
[ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試,維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。
台中市西屯區
月薪 30,000元~45,000元
06 / 16
1. 協助專案經理處理專案事宜 2. 試產物料樣品申請、採買、追蹤與管理 & 產品樣品管理 3. 與研發團隊、工廠、採購等相關部門溝通協調以利專案進行順利 4. 管理專案開發文件 5. 研發治工具與設備採買/管理 6. 預算及成本控制
新北市土城區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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竹輪電動車 因應公司快速擴充展店佈局、組織擴編,擴大招聘有熱情、抱負的您加入竹輪大家庭! 1.電動車輛維修 2.售後之服務 3. 一年以上維修經驗
桃園市桃園區
月薪 35,000元~45,000元
台南市南區
月薪 28,590元
雲林縣虎尾鎮
月薪 32,000元以上
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1、合約審閱與談判 (Contract Review & Negotiation): 負責審閱、草擬及談判各類商業合約,包括但不限於銷售、採購、合作、授權、服務協議等,確保合約條款符合美國當地法律法規及集團政策,並最大程度保障集團利益。 Responsible for reviewing, drafting, and negotiating various commercial contracts, including but not limited to sales, procurement, partnership, licensing, and service agreements. Ensure contract terms comply with local US laws and regulations and group policies, while maximizing the group‘s interests. 2、法律意見提供 (Legal Opinion Provision): 針對集團在美國地區的營運、新產品開發、商業交易、勞資關係等各項業務活動,提供專業、及時且具實用性的法律意見與解決方案。 Provide professional, timely, and practical legal opinions and solutions for the group‘s operations, new product development, commercial transactions, labor relations, and other business activities in the US region. 3、法規遵循與風險管理 (Regulatory Compliance & Risk Management): 密切關注美國聯邦及各州法律法規的變化,識別潛在的法律風險,並制定相應的內部規範與應對策略,確保集團業務活動符合法規要求。 Closely monitor changes in US federal and state laws and regulations, identify potential legal risks, and develop corresponding internal norms and response strategies to ensure the group‘s business activities comply with regulatory requirements. 4、訴訟與爭議解決 (Litigation & Dispute Resolution): 協調並管理美國地區的訴訟案件及其他法律爭議,包括委託外部律師、評估案件風險、制定訴訟策略等。 Coordinate and manage litigation cases and other legal disputes in the US region, including engaging external counsel, assessing case risks, and formulating litigation strategies. 5、團隊管理與發展 (Team Management & Development): 領導並指導法務團隊成員,進行日常工作分配、績效管理及專業培訓,提升團隊整體效能與專業水準(需具備至少3-4年團隊管理經驗)。 Lead and guide legal team members, overseeing daily work assignments, performance management, and professional training to enhance overall team efficiency and professionalism (requires at least 3-4 years of team management experience). 6、跨部門協作 (Cross-Departmental Collaboration): 與集團內部各事業單位、部門(如業務、財務、人資、研發等)及高階主管保持密切溝通與合作,提供法律支持,協助業務目標達成。 Maintain close communication and collaboration with various business units, departments (e.g., business development, finance, human resources, R&D), and senior executives within the group to provide legal support and help achieve business objectives. 7、內部培訓 (Internal Training): 定期針對集團內部員工進行法律知識及法規遵循的培訓,提升整體法律風險意識。 Regularly conduct legal knowledge and compliance training for internal staff to enhance overall legal risk awareness. 8、工作地為:美國德州 Work location: Texas, USA.
新北市土城區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
嘉義縣朴子市
月薪 32,000元以上
嘉義市東區
月薪 35,000元~45,000元
06 / 23
1.機車、電動車輛維修,無經驗可 2.備汽車駕照 3.肯學習,有衝勁者優先錄取