找工作

1、負責筆記型電腦硬體電路設計，包括原理圖設計，PCB佈局，佈線檢查等； 2、負責筆記型電腦產品開發過程中的硬體研發與調試、功能驗證及問題解決； 3、負責有關硬體元器件的新供應商、新元器件的評估； 4、負責硬體部分的測試與生產支援； 5、負責BOM製作，支援軟體驅動調試，整理硬體設計文件。 【任職資格】 1、電子、通訊、自動化專業本科及以上學歷，熟悉數位、類比電路； 2、熟悉平板和筆記型電腦的硬體電路原理，至少具備二年以上平板或筆記本硬體設計經驗；有Intel，AMD平臺筆記型電腦或平板硬體設計經驗優先； 3、具有較好的硬體設計、調試基礎，瞭解和熟悉筆記本或平板硬體研發過程和內容，能獨立的從事筆記型電腦或平板電路板的設計和調試； 4、熟悉筆記型電腦各類電子元器件的特性和使用方法，能夠進行方案器件選型； 5、熟悉使用相關軟體設計電路，及相關軟體對layout的檢查； 6、能熟練使用各種測試儀器； 7、良好的團隊協作精神和溝通能力，誠實正直。

【任職資格】 1、大學以上學歷，二年以上數碼類產品設計經驗，有平板及筆記本電腦設計經驗優先； 2、具備一定塑膠模具、鈑金模具知識及其加工工藝，對筆電新工藝有一定瞭解； 3、熟悉筆電各種可靠性測試

【職位職責】 1、負責專案整體進度編制和專案掌控； 2、負責主導NB產品方案產出，研發週期推進、試產過程； 3、負責處理專案過程的各種問題，確保專案順利按時進行； 4、負責協調專案組成員配合及資源調配； 5、上級臨時交辦的任務。 【任職要求】 1、大學本科學歷，理工科背景佳，三年以上項目管理相關工作經驗，筆記本大型代工經驗優先； 2、具有專案管理知識及技能； 3、有良好的計畫、溝通協調能力，分析解決問題的能力，良好的應變能力，良好的團隊協作能力，及強烈的責任意識，細心、耐心，具有主動性及認真負責的精神，有宏觀調控及細節處理能力； 4、邏輯力強，英文聽說能力佳者從優。

1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。

材料管理員 站立作業 週休二日;平日需配合加班(加班費比照勞基法計算 假日出勤一律算加班) 享勞健保／團保／勞退6％／加班點心／三節禮金／年終獎金／機車停車位申請／員工餐廳／福利社優惠 員工體檢費補助

1、負責無線通訊終端產品射頻部分的研發工作； 2、保證整體射頻電路設計指標的按期實現並滿足可靠性和一致性要求； 3、和其它部門密切協作，保證整個產品的相關目標按期實現； 4、設計方案所採用元器的選擇和成本控制。

工作內容 1、根據專案要求評估專案可行性； 2、根據專案要求，完成筆記本主機板的BIOS軟體發展、Bring Up、調試和量產後產品BIOS維護； 3、分析並解決BIOS Bug,輸出BIOS設計相關的技術文檔。 4、有WOA,ADSP開發經驗者與對應客戶經驗者從優 【任職資格】 1、本科以上學歷，電腦相關專業； 2、3年以上BIOS開發經驗，熟悉UEFI BIOS代碼架構，同時精通BIOS及EC開發優先考慮； 3、熟練運用C語言/組合語言/ASL； 4、熟悉UEFI BIOS開發，熟悉Intel CPU及相關晶片； 5、熟悉PCI（PCIE）、ISA、USB、SMI、ACPI、PS2、ATA等協定或規範的BIOS實現，熟知其程式設計方法； 6、愛好底層軟體，勤奮有責任心，具有鑽研精神，具備良好的團隊精神。

【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理． 2.客戶服務． 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~10天。

【職務內容】 1、測試筆記型電腦內建作業系統preinstall軟體和周邊dongle整合性測試 2、負責image建置與發佈, 系統腳本開發、能夠解決基本軟體/系統問題。 3、與客戶IT團隊進行主要聯繫以處理所有基礎設施任務。保持團隊在下載時沒有問題和解決基礎硬體問題的能力。 4、與客戶的主要聯繫人, 需要處理 Preinstall 的整體問題/流程和請求。評估機台與image數量並向系統團隊提出要求。能夠解決軟體/系統問題。 5、作業系統與性能測量, 分析問題並產出報告 **基礎保障薪資15~18個月，依能力敘薪

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~10天。