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本職務主要負責執行「工研院產業學院」課程開發與管理 工作內容: 1. 課程需求分析:負責探究市場趨勢及產業需求,透過資料調查與分析,確認所屬領域之專業課程規劃方向。 2.
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1. 新創輔導,分析團隊需求並主動串聯合適資源 2. 新創技術評估及專案管理 3. 規劃並執行新創輔導計畫內容 4. 企業與投資人關係經營 5. 課程&展會行銷活動辦理
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1.政府人才相關計畫規劃及執行。 2.人才相關議題資料蒐集及彙整。 3.各領域業務相關專家網絡關係建立及管理。 4.專案協調與臨時交辦工作。
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1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題,具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力,可進行資料之彙收、檢核、分析,並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作
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1.協助執行勞動部職業訓練相關計畫之行政與業務作業。 2.辦理計畫文件彙整、資料建檔、進度追蹤與成果整理。 3.協助經費核銷、報表製作及相關行政流程。 4.協助會議與活動安排。 5.其他主管交辦事項。
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1.協助在職人才培訓業務推動辦理,包含場地安排、學員聯繫、帳務處理、資料彙整、隨班服務等。 2.依政府或企業人才培訓計畫規劃,協助辦理專家會議、計畫說明會議或特定人才培訓或競賽活動。 3.客服電話接聽及現場服務接待。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作或主管交辦事項。
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工業技術研究院 國際級的應用研究機構,擁有六千位研發尖兵,以科技研發,帶動產業發展,創造經濟價值,增進社會福祉為任務。
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本職務致力於落實國家循環經濟政策,擔任「政策銜接」與「產業轉型」的關鍵橋樑,協助產業端解決資源循環的實務痛點,協助蒐整與分析國際循環經濟政策與產業發展趨勢,支援國際交流與合作事項,鏈結研發單位與企業端,
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1.派駐經濟部中小及新創企業署。 2.協助處理署內交辦事項與相關業務。 3.有效與內外部團隊、政府機關及合作夥伴進行溝通協調。 4.其他臨時交辦事項。
