找工作

※ 冷凍食品龍頭品牌，桂冠實業給你更多未來發展可能性！ ※ 另有新品銷售獎金、專案銷售獎金、季獎金等獎勵機制，努力的成果您看得見！ ※ 公司提供私家車公用補貼金，讓你開著自家車談生意更舒適！

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1.構思新品概念、研發配方，提案符合組織策略的產品或產品組合。(40％) 2.測試替代原物料，調整產品原物料使用，並維持既有風味。(20％) 3.產品製程設計、生產流程控管及改善，確保產品上市風味穩定。(20％) 4.依據部門需求、消費者行為，設計新產品食譜與搭配建議，確保產品在內外測過程中，產品品質穩定。(15％) 5.主管交辦(專案)事項(5％)

1.產銷與品類管理，含產品與包材物料之進銷存管理、出貨節奏、生產建議、庫存與銷量檢視等，整合並分析出適切的產銷節奏，確保時程與關鍵指標的達成。(50％) 2.執行與追蹤各項日常營運績效管理目標，檢視內部資料和蒐集資料。(20％) 3.協助行銷部與跨部門之溝通協調並提升品質。(20％) 4.承接公司級主管交辦之品類及專案的規劃與執行。(10％)

這個職缺隸屬於桂冠集團旗下子品牌-窩廚房 適合熱愛美食，期待成長、充滿熱情、喜歡團隊合作的你/妳！ 我們的工作時間採三班制排班，聯絡我們前也請先思考個人的時間規劃喔！ 工作地點位於台電大樓捷運站5號出口旁，交通便利； 明亮的大片落地窗，透入溫暖柔和光線，工作環境舒適又歡樂～ 工作項目如下： 1.課程規劃及執行。 2.線上課程的維運。 3.經營及維護講師、會員良好互動關係，課程品質流程管理。 4.協助專案執行或專案統籌規劃，如:新品開發、選品採購、食譜開發 5.影片內容設計及拍攝及影音頻道管理。 6.執行相關行政事務，如：櫃台接待、銷售、輪值開閉店等。 7.主管交辦事項

1.倉庫商品理貨、管理、盤點；庫房存貨整理作業。 2.倉庫商品出貨、退貨；驗收點收作業。 3.須具備進出貨概念、倉管經驗，穩定性高者尤佳。 4.基本電腦操作。

1.追蹤各項目日常營運績效管理目標，分析內部資料，蒐集資訊並提出看法 40％。 2.承接公司目標並負責中心及各部門年度/季度策略分析、整合規劃、推動執行與檢核結果 30％。 3.內外部資料整合，產業等相關情報蒐集與研究，尋找市場機會並提出 10％ 。 4.主管較辦事項，以及各項專案，包含新商機模式開發的評估與規劃 20％。

1 協助公司食品安全系統(例如:FSSC22000、ISO22000、HACCP)之資料建置與執行、維持與更新。 2 協助建立工廠的品管管理制度(QC)，品質數據統計、分析與資料歸檔。 3 督導IQC、IPQC、PQC、FQC、OQC等品質檢驗以及判定、製作檢驗報告，落實作業以確保食品安全。 4 配合內外部稽核作業。 5 現場各作業場所人員及環境衛生監督(含定期巡檢、製作點檢表等)。 6 文件管理與維護。 7 品質教育訓練計劃之擬定與執行。 8 定期關注食品相關法規及食安趨勢，宣導法規新知。 9 客訴及不合格品之原因追查及改善作業(8D報告撰寫回覆)、特採需求判斷。 10 其他主管交辦事項。

1.依訂單需求進行主生產計畫排程(MPS) ，建立標準生產流程。 2.發周排程並開立工單，以利生產部領料與人力安排。 3.定期報告生產計畫、生產異常狀況、產能負荷狀況、成品/原物料周轉率、訂單達交率等管理績效。 4.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 5.生產途程與工時制定。 6.跟催協調原料物進度，確保生產線依工單生產或因應緊急狀況與採購進行調整 7.其他主管交辦事項。

1.人力需求規劃，制定年度人力需求。 2.生產工藝流程、生產進度和生產數量管控，保證產供銷各環節暢通。 3.生產產品的質量掌握，嚴格貫徹質量標準及品質管理制度。 4.各類生產工單審批，協調各部保質保量完成 5.審查控管生產任務及各項成本，生產(人、機、料、法、環)優化持續改善 6.督導員工技能培訓、績效考核、工作安全等面向，提升員工綜合素質，團隊建立及強化生產競爭力 7.廠務行政管理，機器設備、廠區相關管理、規劃及維持。

1.監管現場品質流程、CCP點確認 2.現場產品品質異常狀況處理及矯正措施確認。 3.HACCP執行及修訂作業。 4.原料、半成品及成品檢測。 5.主管交辦事項。 此職務須熟悉電腦操作，具細心謹慎及積極負責

1.承接公司策略專案，桂冠營養研究室品牌的計劃與執行10％。 2.擬定銷售計劃與執行，包含線上、線下實體零售和B2B等，以及日常業務管理追蹤、客服處理40％。 3.擬定年度行銷策略，官網會員CRM規畫與執行，成效檢視並達成業績目標10％。 4.專案營運管理含產品研發、進銷存管理、行銷、銷售與預算等，確保時程與關鍵指標的達成35％。 5.其他主管交辦事項或專案執行5％。

1.每日原料、物料驗收及盤點作業、報表紀錄、進貨原物料相關文件檢核校對。 2.驗收確認貨品品質、規格、訂貨需求、請款單等。 3.配合公司/工廠盤點。 4.主管交辦事項。 此職務須熟悉電腦操作，具細心謹慎及積極負責 ※ 在職滿3個月經考核通過，再加津貼1800元

1.協助撰寫產品開發手冊(品質校驗依據)。 2依據食品產品應用設計市場需求產品。 3.進行食品原料蒐集分析等工作(研究原料特性、加工、保存、營養、包裝等)並建立資料庫(研發實驗參數)。 4.產品設計與開發成本試算、成本控制及報價。 5.新產品開發(設計原料)與維護(BOM表)、試產、技轉、舊品改良。 6.開發新製程，並進行測試與調校除錯。 7.管控產品設計進度、品質與成本評估。 8.制定產品標準作業程序(生產技術量產依據)。 9.偕同採購開發及篩選原物料廠商。 10.產品規格書訂定。 11.替代用料搜尋/比對/分析。 12.其他主管交辦事項。

1. 業務通路品牌線上、線下或混合型活動策劃、統籌執行與效益延展40％。 2. 業務通路品牌及通路活動周邊輔銷物設計、發包及新協力廠商接洽25％。 3. 業務通路品牌粉專專頁等相關平台管理，並發展客戶維繫方案25％。 4. 業通通路品牌媒體宣傳及新聞稿撰寫等相關事務10％。 5.主管交辦事項。

1.依分配各部門不同有不同作業內容，協助生產前置作業準備食材處理(清洗/切)、炒蒸拌煮等工序，負責生產線機器操作，並維持機台正常運作，進行產品組裝、檢驗、包裝、入庫等作業。 2.可接受潮濕/悶熱環境，搬運原物料。 3.生產結束機器操作清洗，基本生產環境清洗、衛生維護。 4.配合主管交辦及支援其他部門。

1.集團Help Desk (主要) 1-1 電腦維護：裝機/設定/基礎網路排除。 1-2 協助同仁處理資訊設備問題及障礙排除。 1-3 資產設備盤點與軟體管控。 1-4 網路管理、維護與故障排除。 1-5 電腦軟硬體請採購。 2.資安軟體操作管理與部門專案協作。(次要)

1.擬定銷售計劃與執行，包含線上、線下實體零售及B2B等，以及日常業務管理追蹤、客服處理 30％ 2.品類管理含產品研發、進銷存管理、行銷、銷售、預算等，確保時程、關鍵指標的達成25％ 3.承接公司及主管交辦之品類及專案的規劃與執行 20％ 4.擬年度行銷策略、規劃與執行，成效檢視並達成業績目標 10％ 5.各項提案/活動宣傳製作物設計及產出 10％ 6.主管交辦事項 5％

維持廠區清潔；含天花板等區域，需爬高。 有畏高及無法爬上爬下等狀況人員請勿投遞。 旺季(11-2月)需配合平日加班1-2小時，週六加班8小時。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

1.預估與銷售數據資料彙整。 2.通路平台訂單維護與追蹤。 3.客戶需求資訊彙整與維護。 4.主管交辦事項。

1. 官網檔期偕同規劃與達標、操作及經營 (規劃每月檔期、執行部門策略目標、商品生產追蹤、上下架、庫存異動、價格維護等)。 2. 桂冠營養研究室專案(自媒體營運：粉絲團、LINE@、客服等異業合作)。 3. 定期追蹤網站數據與分析檢討活動成效，配合達成部門業績目標。 4. 粉絲團經營/發文/素材準備/客服。 5. 短期性店商業務，如與KOL等之洽談及合作執行、部門實體活動協助。 6. 主管交辦專案事項與團隊合作。

1. 協助部門主管處理地區處每日業績下載、分析、異態提醒、追蹤等相關問題。 2. 協助地區處三節專案(冬至/春節/元宵)專案控貨/進度追蹤/檢核。 3. 協助營業所處理凍庫、大型機器設備、建築物(場地)，其修繕、保養、汰換等事宜，並編列相關年度預算。 4. 協助營業流通處後勤事務推動與未來流通轉型新增業務拓展。

【工作內容】 1.執行貨品例行運送作業 2.賣場及連鎖超市巡貨、補貨及商品陳列 3.每月應收帳款回收 4.執行各項行銷專案推廣 【福利】 1. 獎金禮品類：年終獎金、三節獎金、生日禮金、專案獎金 2. 休閒育樂類：員工旅遊、大小尾牙、健康檢查 3. 各類補助項：婚喪補助 4. 其他多元福利：員工購物優惠、年度優秀員工獎勵

1. 食品衛生安全各項相關系統規劃及執行。 2. 食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 3. 食品衛生安全風險之評估、管控。 4. 實驗室品質保證之建立及管控。 5. 食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 6. 國內外食品相關法規之研析。 7. 其他經中央主管機關指定之事項。 8. 細心謹慎、積極負責。 9. 主管交辦事務。 ※ 旺季（入冬後到元宵節期間）需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 3個月經考核通過後可調薪

1.建廠工程進度執行及相關品質管理 2.負責產線作業之制度規劃及建立，針對人/機/料/法/環等管理面向，提升產能與品質。 3.具備現場管理執行能力，解決生產線設備與品質問題，帶領團隊達成生產目標(交期/品質/產量/成本等)。 4.負責編制年、季、月度生產作業、設備維修、工安計畫等管理報表，定期召開會議。 5.對管轄人員的教育訓練、工作監督與績效考核。 6.協助主管進行未來工廠各項設備規劃、預算編列。 7.其他主管交辦事項。

1、生產作業線製程管理監督與安全衛生管理。 2、產品計畫書制定、修訂。 3、配合廠內各項品質管制作業。 4、負責衛生安全教育訓練計畫之擬定與執行。 5、微生物檢驗。 6、其他主管交辦事項。 ※ 旺季（入冬後到元宵節期間）需配合平日1-2小時加班及周六加班。 ※ 持有HACCP-B班證照者另有津貼1500元，持有食品技師證照者另有津貼2000元（二擇一）。 ※ 3個月經考核通過後可調薪。

1.現場生產設備維修保養。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理 3.設備檢修及巡檢、值班(六日、假日輪班)。 4.具自動控制、水電工程或冷凍空調等相關工作經驗者佳。

＊輕鬆、簡單食品產線作業員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

＊輕鬆、簡單食品產線作業員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。