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1. FX & Investment Execution: Execute FX hedging strategies and financial investments. Dynamically adjust positions to optimize hedging costs and investment yields. 2. Position Management & Reconciliation: Maintain the FX position report. Diligently reconcile transaction data with the ERP system to ensure accuracy and troubleshoot discrepancies. 3. Market Analysis & Strategy Reporting: Analyze macroeconomic trends and financial market dynamics. Prepare executive-level reports offering clear market insights and asset allocation recommendations. 4. Process & Tool Optimization: Leverage digital tools to enhance workflow efficiency and streamline cross-functional data integration.
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開發微/小型企業金融(企業貸款)相關業務 2. 負責既有客戶關係維護 3. 經營通路
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1.領導TMU團隊提供客戶外匯避險策略及金融操作建議。 2.協助分行開發及維繫外匯衍商客戶。 薪資待遇:待遇從優,面議。
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具備條件: 1)工作經歷:資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2)擅長工具:數據分析相關軟體應用。 3)證照:具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4)語文條件:多益600分以上尤佳。
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具衍生性商品規劃設計能力,並熟悉金融市場分析,有財務工程背景及衍生性商品PM(Product Manager)相關經驗5年以上之人才。
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1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導
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(2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力,熟悉各式生態圈運作邏輯,個性主動 具邏輯決策能力,且中英文流利。
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1.籌組財管理專團隊及提供安排教育訓練 2.領導同仁開發及服務客戶,以期達成公司的業績目標 3.安排並帶領同仁各項業務活動 4.與公司內部的營業科與外部的駐點銀行聯繫配合 5.其他生活及工作上的支援管理
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工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃,根據各部門需求調整課程,提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗,熟悉汽車技術及服務操作,並根據數據反饋持續改進培訓效果,確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃,並評估培訓效果,提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求,制定針對性的培訓計劃,提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動,包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議,持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持,建立適應公司需求的完整培訓系統。
