京徹股份有限公司
新北市板橋區|銷售推廣╱電話行銷
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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責訂單之處理及整理 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援
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1.遠傳 5G 行動電話資費推廣與申辦 2.智慧手機、平板及 3C 商品銷售 3.電信資費代收 4.客戶維修服務 5.3C 商品諮詢與售後服務
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門市客戶服務 3C相關商品銷售 門號申辦業務 維護門市整潔 當天銷售日報表結算 商品進貨上架陳列 對3C電信服務有熱忱 喜歡門市服務 歡迎您的加入
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【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪:NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資:NT$ 40,000~60,000/月 • 獎金制度:只要你願意挑戰,獎金 無上限。
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1.保障底薪+達成獎金 2.手機等通訊相關產品銷售及門號申辦 3.提供專業諮詢及售後服務 4.具門市銷售或服務工作經驗者為佳 5.提供教育訓練課程及升遷制度,歡迎有學習熱忱者加入
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5G即將來臨,商機無限, 有夢想的您,要跟上這班車來奠下自己未來競爭基礎。 我們有想成功的堅定信念! 我們有比別人充沛的資源! 【我們提供】 ※ 保障底薪+高業績獎金。 ※ 前3個月保障底薪33000元,第4個月起依績效能力再調升底薪。 ※ 年薪 : 依績效表現,約在60萬~80萬。 ※ 依照個人能力培訓成儲備幹部 【通路業務任務】 1. 熟悉公司品牌文化及欲銷售之產品知識等 2. 相關銷售產品的專業知識培養(手機、門號、3C相關商品、配件) 3. 客戶開發,維繫穩定客戶關係 4. 負責區域內之業績達成 福利制度 加入我們,以下這些你一定要知道: 1. 【給認同依能力論酬的你】 ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪,業務基本底薪33000,依照考核調升 ◆以能力論酬的精神及原則,每月提供業績達成獎金,整體收入具市場競爭力 ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」年度核發年終獎金 2. 【給期待成長和發展的你】 ◆完整的全方位人才發展計劃,包括新進同仁教育訓練、職涯發展計劃 ◆人才長期培育,門市業代、門市副店長、門市店長 3. 【給關心身心靈健康的你】 ◆法定勞保、健保、公司提撥6%勞退 ◆門市單位每月固定9天排休;另依照基本法定的婚喪假、產假等等 最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位客戶擁有美好的門市體驗很重要,每位同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。
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電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 月薪35000元 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入5萬 . 不倒扣底薪 4.
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1.介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 4.商品進貨入庫上架及下架 5.商品促銷陳列.檔期換檔 6.維護店櫃週遭之整潔 7.提供產品售後服務 薪資福利~ 1.業績目標達成獎金.團隊獎金.年終獎金.分紅獎金~挑戰年收入50-70萬 2.底薪31.7k+高額月獎金1-3萬 3.員工購機優惠 4.不定期聚餐 5.國內外員工旅遊 6.商品銷售獎金 ◎ 歡迎喜歡與人接觸、活潑及想挑戰高獎金的夥伴加入我們的行列
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電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 月薪35000元 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入5萬 . 不倒扣底薪 4.
