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2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.歡迎二度就業人士投遞履歷。
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2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
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【職務內容】 1. 負責電商平台揀貨、包裝、出貨。 2. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 3. 協助倉庫人員。 4. 需會使用電腦,有文書處理能力。 【具備條件】 1. 團隊合作 2. 手腳利索、快速出貨 3. 需細心和耐心,減少揀錯商品的機率 4. 耐操勞不怕苦、記憶力要好。 5. 長時間走動揀貨和理貸。 6. 作業區為半開放式四層樓空間,因此需耐熱者(現場提供空調及工業電扇)。 7. 可立即上班者佳 #每月都會有3-5次的活動檔期 檔期須配合加班完成任務,加班費依法計算。 # 無法加班者勿試 【福利及制度】 1. 排休制-月休8-13天 (依政府機關當月紅字天數排休),任職期滿還有特休可以休哦ᐟ.ᐟ 2. 每月透明公開的績效考核互評機制,每季調整外加年度考核調整 升職加薪不是夢ᐟ.ᐟ 3. 季獎金利潤共享制度,還在台X等派遣轉正嗎?加入Q哥通過新人考核除了加薪外還可另享每季獎金分潤ᐟ.ᐟ 4. 尾牙、尾牙抽獎、聚餐活動、公司旅遊及運動會,加入Q哥吃喝玩樂陪你一起.ᐟ.ᐟ 5. 想換手機殼?想買各種手機配件?常常摔破保護貼嗎?加入Q哥還可享有員工購物點數讓你隨時可添購新裝備哦ᐟ.ᐟ
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【教育不是一份工作,是一段關係】 孩子不是分數的產物,老師也不該只是代課機器。 我們相信教育現場應該是有脈絡、有思考、有溫度的。 我們相信,語言是理解世界的工具,而非考試的技能,我們不急著教會孩子所有單字, 我們更在意的是—— 他願不願意開口?敢不敢表達?能不能把語言變成他的工具。 我們用穩定的制度與教學設計,培養孩子真正能「帶得走的能力」。 現在,我們在找一位和我們一樣相信這件事的你。這份工作不是每分每秒都光鮮亮麗, 但你會看到孩子進步時的眼神,你會知道你正在創造什麼! 【這份工作適合你,如果你……】 1. 喜歡看孩子進步帶來的成就感,而不是只看分數變化 2. 擅長教學、也能接受在教學中「學會怎麼教」 3. 想在制度穩定的地方發揮創意、磨練能力 4. 重視團隊氛圍,但也能獨立處理日常教務 【工作內容將包括】 我們正在找的,不只是「會教英文」的人,而是能把英文當成工具,陪孩子探索世界的人。你將: 1. 擔任班級英語課程教學,編寫並執行符合學習目標的教案 2. 與孩子建立互動關係,協助孩子表達與思考能力的發展 3. 定期追蹤學習進度,記錄成長軌跡 3. 配合執行學期主題活動(如:成果展、英語日等) 4.擔任與家長溝通的橋樑,協助回饋學習情況與家庭合作 【我們希望你具備】 1. 專科以上學歷 2. 英語表達能力中上(可應對教學需求) 3. 歡迎有教學經驗者,有兒童英語教學工作經驗為佳 3. 個性穩定、願意傾聽與調整,有基本的團隊合作與時間管理能力 【制度與支持】 1. 完整新人訓練+導師陪伴你走 2. 穩定班級配置與教學流程支援 3. 有制度的升遷機會 (成為主管候選人的你會經歷這三個時期:探索期/培訓期/正式上任)
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