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職缺: 5 筆
排序
03 / 05
1.統籌印度全域通關運營,制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP,推動關務系統數位化升級,優化稅費成本並實施合法稅優方案。
03 / 05 | 1 ~ 5 人應徵
03 / 19
職責要求 1.根據公司統一部署的整體戰略目標,制定印度工廠發展目標,推動經營目標自上而下分解並推動目標達成; 2.全面負責印度工廠的成本控制、優化,組織架構及核心業務流程,提升事業部的運轉效率; 3.管理工廠的行銷
03 / 19 | 1 ~ 5 人應徵
08 / 07
參與制定公司的發展戰略和年度經營(KPI)計畫,組織制定執行公司生產營運戰略計畫,管控和監督生產實施 12)負責督導安全生產工作及安全教育工作, 組織各部門建立與完善安全生產管理制度和流程,做好安全防範,防止事故發生 13)負責印度生產管理人員隊伍建設
08 / 07 | 1 ~ 5 人應徵
03 / 09
1.美國及墨西哥各公司資金管理; 2.美國及墨西哥各公司額度管理及中長期資金籌劃; 3.美國及墨西哥各公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行; 4.銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核; 5.外匯部位的掌控及外匯避險操作; 6.美國及墨西哥各公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7.瞭解美國及墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策
03 / 09 | 1 ~ 5 人應徵
02 / 13
* 知名製鞋業印度新廠擴編職缺, 前期先在北越受訓, 受訓2026/03前完成, 新邦廠開廠後, 再派駐到印度 * 人才需求條件:: 1.
02 / 13 | 1 ~ 5 人應徵
