找工作

1.承接總部政策，推動國際永續標準與資訊揭露：確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動，協助海外 ESG 業務與夥伴合作：落實永續策略，支持廠區及供應鏈，並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動：統籌各地專案與活動，確保策略一致、有效落地，並服務當地廠區永續需求。

1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動

印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動

培訓印度工程主管人員 學習管理工程 工程合約 發包採購 材料審核 工程進度排列

【此職缺需接受海外派駐，地點：印度-班加羅爾 卡納塔卡邦】

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4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。

在印度三年以上工作經驗。 4. 熟習內部流程制訂與控管。 5. 熟悉SAP尤佳。 6. 個性堅毅有主管經驗者。 7. 在總部培訓後，有意願長派駐印度。

職責要求 1.負責印度電動工具市場產品銷售與行銷。 2.銷售目標與執行方案訂定。 3.獲利目標達成。 4.陌生客戶開發。 5.市場分析。 6.定期報告銷售進度。

生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠