找工作

1.承接總部政策，推動國際永續標準與資訊揭露：確保海外據點 ESG 標準與資訊揭露符合集團政策。 2. 串接在地推動，協助海外 ESG 業務與夥伴合作：落實永續策略，支持廠區及供應鏈，並建立與當地夥伴、NGO、公協會協作機制。 3. 整合規劃永續專案與活動：統籌各地專案與活動，確保策略一致、有效落地，並服務當地廠區永續需求。

1. 作為BG IE對應各單位的溝通視窗, 統籌BL BG IE業務開展 2. 負責BL廠區人力需求管理策略擬定 3. 人力成本管控, 人力資源協調及風險對策擬定 4. 組織效能提升&創新規劃待辦事項跟進與落地實施 5. 生產效率提升 6. BL廠區工業互聯網平台與智能製造推動 7. IE技委會培養及金石專案推動

印度廠區衣/食/住/行管理 2. 總務工作統籌與資源規劃管理 3. 廠區餐食供應及食安管理 4. 廠區宿舍資源調配與管理 5. 廠區交通管控及優化 6. 工廠建設相關總務工作推動

培訓印度工程主管人員 學習管理工程 工程合約 發包採購 材料審核 工程進度排列

【此職缺需接受海外派駐，地點：印度-班加羅爾 卡納塔卡邦】

1.Review 跟客戶報告的各項資料 ex. APR達成狀況,BOM issue, CTB狀況等, 及時highlight異常； 2.確認客戶新需求達成 (新流程驗證/ 新增產能 ex. 跨廠區產能規劃及轉線等需求)； 3.針對客戶需求降低成本相關提案, 協調內部評估並執行追蹤； 4 .能夠擔任各功能PM來處理負責的BOM問題,工程變更需求,制程及標準問題,並能夠跨專案/廠區進行CO/新購資源平衡；

開拓印度市場，開發潛在客戶與推廣產品 2. 維繫既有客戶、建立長期良好夥伴關係 3. 調查與分析市場需求、制定與執行銷售計劃 4. 協助客戶解決問題、維持客戶滿意度 5.

【此職缺需接受海外派駐，地點：印度-班加羅爾 卡納塔卡邦】

1.通過通訊軟體/電話及各種推廣管道開發印度潛在客戶，以達成業績目標。

4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。