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#誠徵對3C產品有興趣、且喜愛三星品牌,並具備學習心及服務熱忱的夥伴# 【門市服務及銷售】 1.負責介紹及銷售SAMSUNG手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.提供顧客之接待與需求服務、智慧型產品教學維修服務。 3.各大電信門號申辦業務。 4.處理門市文書行政資料整理。 【學習與發展】 1.本公司皆經營三星品牌專賣店,共有四間門市。 2.皆有資深人員進行培訓,及公司專業三星講師進行產品訓練。 3.互相學習,增進團隊向心力。 【工作薪資說明】 1.皆為正職門市人員,全天班制,月休8~10天。(11:45~22:45) 2.底薪35,600元起(含全勤),皆有團體業績獎金、個人業績獎金,獎金另計(不倒扣)。 3.觀察期3個月(底薪32,800,含全勤),也可享有領取獎金之同等標準。 4.享有工作6個月後,政府規定之特休假。
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品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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配送全聯觀音倉乾貨工作 工作內容:籠車作業,配送到門市 車趟:一天3趟~4趟 上班時間:早上0700進廠 薪資:一天三趟3900元 休假:月排休4-5天 備註:1人1車,外縣市同仁公司,視條件許可,可讓同仁開車輛回家方便上下班!
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1:月薪50000-750000 2:休假大小月4-6天 3:早上0500進場,需早起 4:一天平均2-4趟 5:配送全聯生鮮蔬果到門市,不用上架 6:車輛可讓司機方便上下班代步 7:一天工資約1400$-3000$ 8一趟約2-6間 支援趟另外算
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現今社會除了培養一技之長外,更需要具備二技,甚至三技 !! 而我們除了協助您培養興趣及專業知識與第二技能外,更加重視的是同仁間的和諧與互助,希望能給大家良好,充滿正面能量、快樂的工作環境,在spa的療程裡也能讓前來的貴賓們感受到我們的專業與熱情,讓每位貴賓享受到無比愉悅的身心靈饗宴... 1.針對客戶的需求,提供美體芳療服務、介紹精油種類及功效 2.芳香療法、經絡淋巴、穴道紓壓 3.無經驗可,對美體芳療有興趣者,完整教育訓練一週,包含spa精油常識,純正指油壓手技,客人應對及職務事項 (有心有興趣想學得一技之長,公司備有專業講師級師資教育培訓) 4.公司在北市已經營數十載,客源充足,並有專業行銷團隊,無須擔心來客次問題 5.同仁平均8~12萬,有經驗資深美容技術人員平均10~15萬以上, 業界高抽成直接回饋美容芳療技術人才 6.不須推銷美容儀器、美容產品及課程, 絕無業績壓力,不綁約不簽約 7.每月提供專業課程進修,吸收新知使得技術水平更精進完美 {中山區/松山區皆有門市,皆捷運站附近,通勤便利} ***工作時間:任選8到10小時*** ***月休6到8天(可排休或周休2日)另享特休/年假*** ***公司福利享: 業績獎金、名次獎金、進步獎金、推薦獎金、三節/生日禮金、員工慶生聚餐、國內外旅遊*** 歡迎有美容美體相關經驗者"薪優"可立即上工~
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1. 使用推拿按摩技巧為客戶進行全身或足底的肌肉放鬆。 2. 熟悉深層撥筋技術,針對客戶需求提供深層肌肉的調節服務。 3. 需具備指,油壓的按摩技術 4. 確保工作環境的整潔與衛生,包括器具的清潔和維護。 5. 擁有優質的服務態度,與對店家的配合度。 歡迎對按摩及與人互動充滿熱情的您加入我們的團隊~ *應徵速洽許小姐0920-736-784
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熱愛攝影喜歡寵物,有攝影工作經驗1年以上可培訓
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熱愛攝影喜歡寵物,有攝影工作經驗1年以上可培訓
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1.從事幼兒寫真攝影 2.具對人像攝影有高度熱忱. 3.有創新思考.能不斷挑戰新的視覺畫面 4.管理階級栽培 5.底薪加抽成
