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中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.
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有餐飲店長經驗三年以上,可接收輪調桃園地區店鋪！ 1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊培訓期間（約三個月至半年）實習店長薪資40000+績效獎金2000，考核通過後，若符合幹部資格調整薪資為45000+店鋪淨利抽成。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷! 排班方式：採一頭班
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一、工作內容 ．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．門口站哨及車輛指引，以確保建築物安全。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間：19:00-07:00（固定班） 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45,500-47,300元(津貼另計)／月上班24天(288H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
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※歡迎已在日本工作或居住人士投遞※ 【企業簡介】 本公司高柏科技 是一家專注於導熱材料與電子零組件的製造企業，因業務拓展需求，誠徵具備國際視野與日文能力的夥伴，一同深耕日本市場!
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線上提供企業用戶專業的系統操作諮詢與問題協助。 2. 撰寫FAQ與系統操作手冊，分享給團隊一同成長。 3. 有基本 SQL 操作經驗者優先。 4 具有問題分析與解決及溝通協調能力。 5.
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1.依照企業或組織既定之政策或目標完善管理制度規章，強化內控制度，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2.依據稽核工作計畫，規劃與執行例行性與專案性稽核工作，提報稽核報告，並持續追蹤內控缺失改善情形。