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🎈.每位0~6歲小孩每月補貼$3000🎈 (前六個月保障底薪$38000) (滿六個月後底薪+業績獎金) (公司配車及油資) 業務開發與工地鋁門窗進度管理,請款及收款
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1. 招生策略與推廣 ▪ 制定並執行外籍學生招生策略,主要市場包含越南、菲律賓、印尼。 ▪ 拓展並維護與各高中、大學國際處及教育單位的合作關係。 ▪ 運用社群媒體行銷與數位推廣工具,提升招生能見度與轉換率。 2. 團隊領導與營運管理 ▪ 帶領招生與營運團隊,設定目標並監控績效。 ▪ 規劃並管理招生預算,確保資源使用最佳化。 ▪ 定期檢視招生成果與營運數據,提出優化方案。 3. 課程與行政協作 ▪ 協調課程與師資排程,確保招生與課程運作順暢。 ▪ 支援相關行政作業,確保中心日常營運穩定。 【其他說明】 營運主管是招生與營運的推動角色,專注於拓展海外市場、帶領團隊達成招生目標,並確保中心營運穩定與持續成長。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入華語中心,發揮國際教育影響力。
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1. 課程與教學發展 ▪ 規劃華語課程架構,確保教學內容符合國際學生需求。 ▪ 設計並優化教學流程,提升課程品質與學生學習體驗。 ▪ 導入新教材與教學資源,確保課程創新與時俱進。 2. 師資管理與發展 ▪ 負責華語教師的招募、培訓與專業發展規劃。 ▪ 建立教學評鑑制度,監督與提升教師教學品質。 ▪ 協助教師之間的協調與資源共享,建立穩定師資團隊。 3. 學術研究與品質監控 ▪ 掌握華語教育最新趨勢,提出課程改良與創新方案。 ▪ 監控學生學習成效,蒐集回饋並持續優化課程。 ▪ 協助制定華語中心教學相關規範,確保學術專業。 【加分條件】 ▪ 具華語教學經驗(學校、語言中心或補習班)。 ▪ 具課程設計或教材研發經驗。 ▪ 熟悉國際教育趨勢與華語教學評鑑制度。 ▪ 具備跨文化溝通與師資培育能力。 【其他說明】 教育長是課程與教學專業的領導角色,負責確保華語中心的教學品質與學術水準,透過課程設計與師資管理,提升學生學習成效並打造教育品牌價值。 我們歡迎 ⭐️誠信正直 ⭐️積極熱忱 ⭐️勇於創新 的您,加入華語中心,與我們共同推動華語教育國際化。
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我們投入從使用者研究、趨勢研究、探索技術開發方向等工作,目前正在進行運動科技、認知賦能及元宇宙相關的專案,邀請有興趣有才華的夥伴加入。
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您將會協助企業由Web2轉型至Web3: 1. 設計企業Web3願景與定位 2. 評估虛擬資產成熟度與缺口分析 3. 設計未來虛擬資產及穩定幣之服務流程 4. 研究虛擬資產前瞻應用場景 (e.g.
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生態系建立:嵾與金融科技論壇、產業活動、公協會活動,建立公司在「合規Web3」領域的專業品牌形象。
