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人才管理: 2-1 招募與任用相關協助: 負責人力銀行維護、職缺刊登、履歷篩選、面試邀約;新進/離職相關流程,包含外籍移工相關事項之行政協助(公司有合作的移工仲介公司); 2-2 績效考核: 協助績效考核執行相關作業
