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🌟具有 產後護理之家,管理經驗 🌟負責安排、管理、調整,機構內人事工作 🌟督管嬰兒室之相關行政作業 🌟完成主管機關之督考、評鑑之要求 🌟配合公司相關指派工作
台北市中山區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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幸福安診所 榮獲衛生福利部「健康台灣深耕計畫」全國唯一入選診所 加入我們,在全國指標級的醫療機溝累積第一線實戰經驗,你/妳將贏得專業 信賴,並擁有創新、數位轉型與AI智慧醫療的榮耀桂冠! ======================================================================== 協助醫師門診業務 熟悉電腦操作者尤佳 試用期30000, 試用期過後調升薪資32000
台南市東區
月薪 30,000元以上
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1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
新北市新店區
月薪 35,000元~50,000元
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智慧長照有限公司附設臺北市私立愛關懷居家長照機構,致力於提供大台北地區的長輩專業且溫暖的居家照護服務。我們秉持「長照愛關懷 長輩一級棒」的精神,協助每位長輩在生活中獲得舒適與尊嚴。我們的專業長照團隊在失智照護領域中表現傑出,曾榮獲臺北市政府菁業獎,這份努力與榮譽讓每位員工都能體驗到工作的使命感與成就感。 1. 訂定並調整個案管理計畫,依據需求執行相應的服務。 2. 與團隊緊密合作,追蹤服務品質,連結社區資源,提供在地服務。 3. 整理與撰寫個案紀錄文件,進行個案管理之家訪與電訪,了解長輩 用愛關懷。 我們將為您提供: - 完善的保障制度,包括健保、勞保、勞退提撥金及職災保險。 - 額外享有交通津貼、部門聚餐福利及激勵獎金等。 - 員工進修補助及機構內免費長照積分課程,輕鬆提升專業技能。 - 獲得廣闊的學習機會與可見的發展途徑,從中累積實力,邁向更專業的未來平台。 加入我們,成為愛關懷的重要夥伴,一起發揮專業共創幸福!
台北市信義區
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
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1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *假日班(六、日) 可上班12小時,每個月至少能排班6天以上者 (詳面洽, 可談)*
新北市板橋區
日薪 3,000元
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【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務,並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品,幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓,讓無經驗的您也能快速上手。
新北市永和區
月薪 35,000元~45,000元
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失能和失智長輩日間生理照料,陪伴以及活動帶領 需具備資格: 1.護理科系或照顧服務員結業證書。 2.失智症照顧20小時結訓證明 3.身障照顧訓練20小時結訓證明 *歡迎喜歡固定班別和周休工作的臨床護理人員的加入 **具小客車職業駕照另有津貼 電話聯繫0935456540姚執行長預約面試!
屏東縣屏東市
月薪 30,000元~34,000元
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1.記錄病患用藥記錄和各種病徵,衛教住民及家屬各種醫藥常識。 2.照顧病患並協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助。 *可上日班 8小時或12小時,可固定日班或輪小較班(詳面洽, 可談)*
新北市板橋區
時薪 220元~280元
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(一)經營管理組駐土城、經營管理組駐高雄: 1.招募人數:共2名。 2.工作地點:土城醫院、高雄院區。 3.工作內容:經營分析與管理、協助醫療專科發展與主管交辦事項。 (二)林口資材課: 1.招募人數:1名。 2.工作地點:林口院區。 3.工作內容: (1)資材物料收、發、存管理。 (2)周轉率、缺貨率等指標監控及異常改善。 (3)庫房5S及安全維護。 (4)跨院區物流作業優化改善、自動化設備工具引進、倉儲管理優化方案導入 (三)土城教學部: 1.招募人數:1名。 2.工作地點:土城醫院。 3.工作內容:醫院教學相關業務推動與執行。
新北市土城區
月薪 38,500元~42,000元
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1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 2.教育住民各種醫藥常識、提供病住民家屬照護建議。 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵並登打護理紀錄。 4.緊急(意外傷害)應變處理。 5.輔助與安撫住民在入住機構,所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 。 6.協助住民家屬就醫(委外派車或自理前往醫院)、回診、拿藥、身心障礙鑑定、返機構交班住民最新看診狀況。 7.管理住民治療進度和服藥情形。 8.相關照護儀器:如-急救車、血糖機、血壓計、溫度計、AED...等之使用與維護及器材之使用與維護。 9.協助活動團體引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 10.指導照服員給予正確照護措施。 11.協助主管維護更新機構相關資料,參與新北市政府長照各項計畫。 12.配合主管實施消防安全宣導及任務指派。