1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1. 代理執行班級管理、記錄班級教保、衛保活動。 2. 維護班級內外清潔。 3. 配合行政規劃相關事務及勤務。 高職以上幼保或護理相關科系畢(不需保母技術士證照) 或非相關科系但具備保母技術士證照。

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

A、0~3year嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護。 B、配合嬰幼兒發展狀況，實施與設計教保活動。 C、維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全。 D、親職聯繫與溝通事項。 E、完成班級清潔與相關行政工作。 F、高中職以上本科系或具有保母證照者。

【應聘資格】 一、大學以上幼教/幼保相關系所畢業，具帶班教學經驗。 二、應徵職務，請必備完整履歷。(照片、學經歷、自傳…等) 三、具美感藝術、兒童外語、幼兒體適能…等工作經驗，從優敘薪。 【工作內容】 一、學習區、主題教學，引導與協助幼兒學習自理生活。 二、妥善照顧幼兒日常生活及安全。 三、依幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 四、與家長良善溝通引導提升孩子學習發展。 五、完整展現校內孩子學習歷程。 六、規劃與舉辦參與校園各項活動。 七、主管交辦事項。 【薪資】 一、月薪42,000元～ 46,000元(依帶班課程經驗為核薪標準)，年薪約 630,000元。 二、另外加計：活動加班費、值班費、履續約獎金、6％退休金、政府補助導師費每月2,000元，其他職務績效獎金、員工福利等另計列如下。 三、採每季晉薪、昇職評核；因您的努力，我們會看見。【能者多得!!】 【職務績效獎金與津貼】 一、教師證證照加給。 二、各級幹部職務績效加給。 三、人才舉薦獎金(依學校公告職缺)。 四、各節慶獎金、生日快樂禮金…等。 【夥伴福利】 一、補助遠距離夥伴租屋津貼、搬遷津貼。 二、吃吃喝喝夥伴聚餐、磨豆咖啡機、紓壓零食櫃。 三、國、內外夥伴旅遊。 四、全額補助，夥伴子女各學期就學註冊費(全免)。 五、夥伴子女 優先入學。 六、職能進修學費補助，協助夥伴自我增能。 七、自辦校內研習，讓我們與工作夥伴一起增能。 八、補助國內、外研習，機票、高鐵…等交通費。 【友善職場環境】 一、通過試用期，無條件給予「有薪假」1日。 二、暑休備課日，為新學年做完整準備。 三、具共同教育理念的家長。 四、行政中心人力資源充足，可協調協助班務進行。

負責帶班教學、教導生活常規

協助教師訓練自理及提升能力 協助教師處理學生偶發事件 協助學生參與、融入各項活動 維護學生安全 協助其他交辦事項

經營、管理幼兒園分校

1.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。 【意者請主動投遞履歷或電洽，請記得您的面談時間、地點、應徵職缺，並準時抵達。歡迎攜帶個人履歷前來面談】

維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年10000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上、3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全

1.設計課程及實行 2.擬定ISP及實行(關注個案的部分) 3.照顧服務對象 4.生活輔具 5.開案評估 6.與家長聯繫學員服務狀況

教師工作內容： 37,000~41,000以上（以考核、營運調整）需教師證資格 (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 (七)需有教師執照，並配合學校安排教育訓練，具有升遷組長、主任資格。 教保員主教工作內容： 33,000~36,000以上（以考核、營運調整）需教保員資格 (一)幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、唱遊…等。 (二)課程規劃、教案撰寫、教材準備、建立教學檔案、學生學習檔案…等。 (三)照顧幼兒生活起居，保護幼兒在園內的安全。 (四)與家長溝通幼兒學習狀況。 (五)教室環境的管理與佈置。 (六)規劃並舉辦親子活動。 教保員助教工作內容：30,000~31,000以上（以考核、營運調整）需教保員資格 （一）協助幼兒學習自理生活。 （二）提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 （三）維護幼兒在園所之安全。 （四）協助班級老師帶班活動 （五）配合園所活動。 薪資會因職場資歷經歷不同，學校是願意分享資源與教師共識教育理念，歡迎在職、畢業生來瞭解學校的經營模式。陽光城堡幼兒園 http://www.sunshine.tw

帶班教導幼兒，研習，值班，親師溝通，班級經營管理、教具製作．．．。

一、工作內容 1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8.主管交辦之事項 ※此為職務代理職缺，職代期間【114/7/14-115/7/31】 二、上班時段 輪班制 : 07:30-17:00、 08:00-17:30、08:30-18:00、09:00-18:30 三、其他條件 1.高中職以上相關科系(幼保、家政、護理)畢。 2.非相關科系畢須具備技術士技能檢定托育人員職類單一級。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.照顧及維護幼兒在園所安全。 3.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 ★具相關經驗或相關証照或教育相關科系畢尤佳★