04 / 23
耶加教學部 | 一個十分富有教學熱忱的部門 在每個日常，我們以細心、富有經驗的方法指導國小一年級至六年級的學科，幫助學生提升信心、提高學習成效、有更寬闊的思維。 同時，我們也運用耶加教研團隊自行研發的KIC教材幫助孩子們提高格局、增加創意思考。 耶加有定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破！ 教學部教師基礎職責 / ◾ 以中文進行國小主科教學 ◾ 輔導作業、批改評量 ◾ 參與全校活動、校務會議 ◾ 參與招生活動 進階課程機會 / (優良成效將搭配薪資獎勵) ◾ 國小創意啟發型課程 ◾ 國小AMS數學課程 ◾ 國中學科輔導 ◾ 國小寒暑營隊專案設計 ◾ 國小基礎雙語教學 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) 專案與多元職涯機會 / (優良成效將搭配薪資獎勵) ◾ 文案撰寫 ◾ 進階教案、教材製作 ◾ 活動統籌 ◾ 多媒體拍攝及製片 ◾ 社群經營 ◾ 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) 全職工作時段 / 低年級導師：週一至週五 中午11:00-晚上7:00 中高年級導師：週一至週五 中午12:00-晚上8:00 升遷、獎勵機會 / ◾ 透過每年兩次教師評鑑 (自由參與)，積分達標可提升教師職等 ◾ 每兩個月一次的季節目標績效獎勵 ◾ 參與英語能力之 Level A-E 評鑑，將搭配不同評等之薪資加給 ◾ 參與多元項目、延伸職務角色 ◾ 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 耶加人專屬福利 / ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年 $12,000 的『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步。 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧、氣泡水機，免費暢飲 ✴ 廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、$1200生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 然而，在這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作：） 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus!
高雄市左營區
月薪 36,000元以上
04 / 22
■薪 資：給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸內場時薪195元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內場保底38,000元起。 ✔️以上00:00起，每小時另有夜班津貼50元，大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元，正式夥伴平均薪資：42,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ■晉升管道： ➽ 中 級：享計件工資，上看51,500元 ➽ 高 級：享計件工資，上看57,500元 ➽ 特 崗：45,000元起，上看75,000元 ➽ 擔 當：55,000元起，上看80,000元 ➽ 部門經理：90,000元起，上看120,000元 ➽ 店 經 理：等你來挑戰！ ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
台中市西屯區
月薪 38,000元~57,500元
04 / 20
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程(符合教育局課綱六大領域與六大能力) 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 4. 園所交辦事項聽話照做，並且主動積極。校內生活環境管理(包含校內主題環境佈置…)、 5.製作幼兒學習檔案與教學紀錄 6.活動執行與協助（如：親子活動、節慶活動……） 7.保持樂觀、正向積極學習態度。
桃園市桃園區
月薪 34,200元以上
04 / 23
Welcome to A Plus English Department. We don‘t just teach, we inspire. 耶加不只是教育，更是啟發。 這是一個充滿創意與動力的部門，在每個日常，我們使用著由耶加團隊自行出版的I.E.E.教材，以富有經驗的方法指導國小一年級至六年級，以及國一至國三的學生。 美語老師將指導核心英語觀念，並用創意的方式引導學生的學習動機、寬闊國際視野。 定期的教學研討、可自由參與的PDA課程，都將幫助你有機會和有動力的團隊一起精進自己，在教學能力上尋求突破。 我們有扎實的I.E.E.核心課程，也有創意啟發型課程，e.g. 時尚策展人、國際運動家、電影配音師、國際美食家...等，帶給學生英語的多層次學習體驗，更在『AGA海外教育計畫』中，帶領學生參與在 Apexagon Global Academy 團隊在倫敦、墨爾本、溫哥華的遊學計畫，將英文發揮在真實情境中。 有經驗美語老師 / ★條件 | 需在過去有1年半以上之教學經驗。 部門主任將與應徵者約定試做時間， 在過程中了解個人教學經驗，並擬定適合應徵者的升遷管道。 基礎英語教師工作內容 / ◾ 指導耶加的英語系統 I.E.E. System 專業課程 (以小學部為主) ◾ 教案發想、創意提案 ◾ 舉辦年度創新活動 ◾ 教材編修，課程規劃 ◾ 親師溝通及學生輔導 ◾ 參與及籌辦全校活動 ◾ 參與招生活動 進階課程機會 / (優良成效將搭配薪資獎勵) ◾ 創意啟發型課程 ◾ KET / PET 劍橋英檢課程 ◾ 寒暑營隊 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) ◾ 英語系國家『海外學習計畫帶隊』 (績優教師將獲得全額補助機票、食宿) 專案與多元職涯機會 / (優良成效將搭配薪資獎勵) ◾ 文案撰寫 ◾ 進階教案/教材製作 ◾ 活動統籌 ◾ 多媒體拍攝及製片 ◾ 社群經營 ◾ 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程，提升職涯能力) 全職工作時段 / 週一至週五 下午12:30-晚上20:30 升遷、獎勵機會 / ◾ 透過每年兩次教師評鑑(自由參與)，積分達標可提升教師職等 ◾ 每兩個月一次的績效獎勵 ◾ 參與英語能力評鑑，Level A-E 評等將搭配不同薪資加給 ◾ 參與多元項目，延伸職務角色 ◾ 累積專案參與經驗，晉升成為領導職位 耶加人專屬福利 / ✹ 評鑑合格教師，將持續獲得每年 $12,000 的『出國旅遊學習補助』，提高國際視野、格局，讓教育更進步。 ✴ 在優美環境中，提供現煮咖啡、冷飲吧、氣泡水機，免費暢飲 ✴ 廚師每日現煮晚餐，免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、$1000生日禮、部門慶生、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 然而，在這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作：） 歡迎加入我們的團隊，Welcome to A Plus! ★起薪依學經歷而定 ★依個人工作考核不定期調薪
高雄市鼓山區
月薪 41,900元以上
04 / 24
1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
新竹縣竹北市
月薪 40,000元
04 / 24
培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練
高雄市小港區
月薪 28,590元以上
04 / 24
培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練
高雄市新興區
月薪 28,590元以上
04 / 24
培訓準師 【需有美髮助理相關工作經驗】 【具備高階燙染髮操作基礎】 1.燙髮、染、護髮操作 2.協助設計師服務顧客 3.學習美髮設計師具備的技能 4.接待顧客 5.設計師培訓課程 6.環境整潔 7.美感訓練
台中市沙鹿區
月薪 28,590元以上
04 / 24
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
台北市大安區
月薪 39,000元
04 / 24
1.微型企業貸款後勤支援 2.微型企業貸款覆核作業 3.貸後管理作業支援
桃園市蘆竹區
時薪 200元~220元
04 / 24
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
台北市中山區
月薪 39,000元
04 / 24
1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢
新北市林口區
時薪 190元~220元
台中市西區
時薪 190元以上
04 / 24
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/補貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
新竹市北區
月薪 31,000元
04 / 24
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與日本藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪31,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達40~45萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件： *依居住地輪調，備交通工具佳。(如:機車) *具備能力：服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可，本公司提供完整在職訓練，結訓通過考核者(需配合輪班及輪調)，可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘，具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動，需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
新竹市香山區
月薪 31,000元
04 / 24
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
高雄市前鎮區
月薪 30,000元以上
04 / 24
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
高雄市新興區
月薪 30,000元以上
04 / 24
1.信用卡徵信前置相關作業 2.信用卡申請文件簡易預審，電話聯繫申請人說明 3.銀行客服查詢電話確認 4.外部信箱、通知信函、跨部門事務等文書處理 5.其他主管交辦事項
台北市中山區
時薪 200元~230元
04 / 24
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
台中市東區
月薪 30,000元~32,000元
04 / 24
在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
彰化縣北斗鎮
月薪 31,000元~45,000元
04 / 24
在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金
新北市新莊區
月薪 31,000元~45,000元
04 / 24
【學年實習專案】設備助理工程師實習計劃 日月光學年實習意願報名表填寫：https://www.surveycake.com/s/VwgZ9 申請資格：電子、電機、機械相關科系，大四生(每週可請假一日或2個半天返校修課) 實習期間：2025/7~2026/6 實習時間：四班二輪早班(7:30-19:35) 畢業後留任享有留任獎金(履約一年) 工作內容： 1.學習協助維護及保養生產設備機台 2.協助工程師設備問題改善及異常分析與追蹤處理 3.協助處理生產線異常管理 實習期間表現優異者，畢業後將以轉任工程師
高雄市楠梓區
月薪 30,000元~34,000元
04 / 24
【依居住地及門市缺編做安排：台北市、新北市】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
新北市板橋區
月薪 33,000元~38,000元
04 / 24
【依居住地及門市缺編做安排：嘉義縣市、台南市、高雄市、屏東縣市】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達33,590以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
台南市中西區
月薪 28,590元~33,590元
04 / 24
1. 工作環境單純 2. 客房清潔與保養 3. 公共區域清潔及責任區域保養 4. 主管交辦工作 5. 想要學習第二專長的您不要錯過 6. 無經驗可 7.可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約
台北市中山區
時薪 190元~250元
04 / 24
1．近捷運松江南京站，交通便利 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．學習多工作業 9．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 10．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 11．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約，面試時請再告知
台北市中山區
時薪 250元
04 / 24
【此為提供實習學分的服務職缺】 只要妳是大學幼教系/所同學，都歡迎申請!!! 志工服務會進到幼教現場，協助孩子.協助教師 長期志工服務，還享有四季藝術完整實習師資培育，讓妳不只有愛，更具專業。 投遞履歷，加入我們，讓志願服務有趣又充實! 【分發校區】 市政校： 台中市大墩十一街467號 西屯校： 台中市上安路89號 北屯校： 台中市旅順路一段208號 黎明校: 台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路口) 仁美校：台中市北屯區崇德十九路19號 【培育與制度】 ✅專業完整又有趣的培訓制度：10大專業教師面向，分階段以闖關方式培力，讓服務歷程樂學又活用 ✅多元的師訓參與機會：新人師訓／多元的校內研習工作坊，建立團隊共學文化 ✅提早正職聘用：優先取得轉正職伙伴的機會，未畢業就已經錄取 ✅同享正職伙伴福利： 有機餐點、部門聚餐、季節旅行、三節禮金、福委會、按摩、社團、年節贈品、藝文欣賞 年度Party、歲末聯歡 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。
台中市北屯區
不支薪(義工/實習)
04 / 24
1.客房清潔整理 2.顧客服務及需求處理 3.清潔整理房內及補充相關備品 4.確保執行落實每日、每週、每月之定期保養 5.確保所有清潔設備，備品室，工作車的乾淨整潔及保養維護。 6.登記各式相關表格及盤點。
高雄市鼓山區
月薪 30,000元~38,000元
04 / 24
兼職人員薪資核定標準如下： 依工作站調整時薪 國定假日double 每15分鐘計薪 ♣外場服務：貼心迅速的顧客服務、協助顧客使用手機點餐、送餐結帳清潔，飲料調製、接應外送員、正確包裝外送餐點、處理基本客訴、pos系統操作、櫃台操作 ♣內場餐點製作：洗鍋洗碗清潔，學習撿義麵配料、手工披薩製作（手開披薩餅皮，鏟子進爐烤）、爐台炒麵，基本備料刀工 ♦基本起薪195-205： 【外場服務】假日能獨立作業，貼心迅速的服務、點餐、送餐、清潔、支援吧台和包裝 【廚房抓料】撿義麵配料、洗鍋洗碗清潔、支援基本分裝備料工作 ♦時薪220-230： 通過【櫃檯/披薩/爐台】任1項考核，具基本刀工，假日能獨立作業 ♦時薪230-240： 通過【櫃檯/披薩/爐台】2項考核，假日能獨立作業、操作備料工作 ♦時薪245： 通過【櫃檯/披薩/爐台】3項考核，假日能獨立作業、操作備料、洗鍋洗碗清潔、支援其他站區 ♦時薪245+： [ 吧台、披薩、炒台、抓料、外場、備料 ］全工作站皆可獨立作業，能排班不同崗位，每月時數達50小時以上，且協助培訓新人 ♦晚班或假日班之炒台人員，另有額外津貼$50/日 ______________________________________________________________ ★排班可選擇平日或假日［中午班］［晚班］或［兩頭班］，以下時段彈性調整上班時間3-4hr 中午班時段：11：00～15：00 晚班時段：17：00～21：00 ★需開中信戶，請於報到兩週內交資料給店長（每月10號撥薪） ★報到兩週後會評估學習態度和進度，能力符合公司需求者，可繼續排班 ★排班彈性，每月時數需達至少40小時 ★歡迎爭取更多收入的兼職人員加入 ★訓練反應應對和動作敏捷者、想學習炒義大利麵、手工披薩製作、歡迎加入RICO 強力徵求喜歡團隊合作的你，主動積極肯學，對餐飲有熱忱，願意建立顧客關係，反應快動作俐落、對創業有興趣的人，想找一份長期穩定且兼顧生活品質的餐飲業工作，也歡迎加入RICO
新北市永和區
時薪 195元~245元
04 / 24
(a)確認產品異常問題,分析異常原因,短期對策提出 ，長期對策的處置方式與效果追蹤能力 (b)Kick off meeting的參與與準備 (c)V-cut & Gerber的初步確認(DFM建立) (d)SMT, DIP & TEST相關問題彙整,NPI階段管理追蹤 (e)新產品技轉會議導入,PVT問題持續追蹤改善 (f)產線自動化測試程式驗證及參數調整。 (g)試產結果依據5W1H方式分析及後續調整改善。 (h)調查並處理生產製程的異常狀況。 (i)依據異常狀況當下的問題分析判斷5M1E，並對分析結果提出短期對策與長期改善方式。 (j)制訂製造程序與產品標準。
