找工作

1.記帳及報稅業務 2.主管交代事項 3.無經驗亦可(做事細心、負責、效率佳), 需具備基本會計學基礎。 4.有丙級會計證照佳 5.有會計事務所經驗者佳 6.平時周休二日

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 分組作業、無經驗可、有主管帶 4. 戶外頂樓平台安全作業、不需進無塵室 5. 日班、固定周休六日、不用輪值班 【獎金/津貼/節金/禮金】 1.做到業績，按季領分紅及工務獎金 2.介紹新人可領獎金5,000元 3.結婚禮金6,000元、喪假慰問金1,000元以上 4.中秋/端午節金or禮品 5.年終獎金(依營運績效) 6.帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 7. 涼水補助 8. 證照受訓補助 9. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班廠區外手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.須搬重物 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單及其他憑證是否相符

1.協助孩童完成當天功課，做課業的複習 2.輔導學生行為 3.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 4.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 5.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 6.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況 *歡迎對國小教育有熱忱,穩定性高者加入我們

1.照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照護與執行適齡適性學習活動。 2.班級經營、聯合協同保育。 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置維護，環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。 #需具備幼保、護理相關科系學歷或托育人員證照 #電腦基本文書處理

〝工作地點交通便利:龍山寺捷運站附近〝 薪資穩定，工作不複雜，同事好相處 ★本機構員工福利: ●端午中秋年節禮金 ●生日禮金或禮卷 ●年度員工旅遊 ●耶誕晚會抽獎 ●部門聚餐 ●員工在職進修補助 ●1個月以上年終獎金 和 年度考核獎金 ●年資津貼500元/年 上限2,500元 ★月薪資計算範例: ○輪班○ 底薪$45,000 + 小夜班津貼 1天 $350 + 大夜班津貼 1天 $700 ※滿一年以上,每個月外加$500年資津貼,第二年外加$1000, 上限$2,500元※ ★工作內容: 1.長輩給藥換藥照護：傷口換藥及觀察, 監控血糖及打降血糖藥, 排藥及對藥, 維持換藥車整齊等 2.長輩生理功能觀察及維護：監測生命徵象, 觀察病況變化, 觀察進食及排便狀況等,維持長者單位清潔 3.長輩生理功能進階處理：會專業照護團隊連繫交流與詢問巡診醫師,長者復健,照服員臨床指導及督導, 4.長輩生活記錄維護：填寫護理記錄及訂定個別化護理計畫, 每個月ADL 評值 5.長輩家屬關係維護：隨時主動跟長者家屬交流, 結合社工溝通長輩身心靈及生活狀況 6.長輩生命跡象關注與處置：即時與樓層照服人員詢問瞭解、必要時安排就醫診治 7.護理站備品, 器具, 環境維護：感染控制,注意洗手及無菌技術,消毒敷料及補充敷料, 器材維護, 清潔及記錄 8.樓層管理：電話接聽, 公共安全維護 (Ex: 切實執行緊急及意外事件處理辦法, 能執行自衛編組中之任務及操作相關設備器材) 9.因應人力狀況配合輪班、團隊合作 10.每年20 小時以上之受訓練時數, 需取得CPR證書 11.其他主管交辦事項, 例如：評鑑指標項目分組作業

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興華社區公共托育家園嬰中心徵托育人員 🔹 【工作內容】 照顧0-3歲嬰幼兒，包含餵食、換尿布、安撫、遊戲互動等日常照護。 配合中心安排，支援環境清潔與親師活動。 建立良好親師溝通與團隊合作關係。 🔹 【條件要求】 具備保母丙級證照 或 學前教育相關科系畢業。 喜歡與孩子相處，具愛心、耐心、活力。 願意長期配合、對幼兒照護有使命感佳！ 🔹 【工作時間與待遇】 週一至週五／08:00～17:00 內排班（可協調） 週休二日、國定假日休 🔹 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段125巷6號2樓（興華國小內） 捷運萬芳醫院站步行約8分鐘 🔹 【我們提供】 溫馨職場環境，友善同事與支持性主管 鼓勵在職進修，提供教育訓練與學習資源 歡迎應屆畢業或二度就業者加入！ 🔹興華社區公共托育家園（興華托嬰中心）位於台北市文山區興華國小內，是由政府補助設立的公共托育據點，提供0至3歲嬰幼兒全日型照顧服務。我們注重幼兒的安全與身心發展，結合生活照護與啟發性教學，由具保母證照與專業背景的照顧團隊負責日常保育與教學活動，致力打造溫馨安心的托育環境，讓孩子在愛與尊重中健康成長，並與家長攜手陪伴每個成長階段。

1.寵物禮儀儀式 2.現場商品銷售，高薪高獎金 3.推廣現場活動 4.服務顧客，協助顧客商品選購

工作/學習內容： 1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 配合主管排班及調度 6. 商品訂貨盤點管理 7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 8. 配合公司發展方針，全力進行 9. 配合公司調度，善於溝通協調 10. 商圈經營 11. 其他主管交代事項