找工作

工作/學習內容： 1. 提供各項餐點備料與製作過程之服務 2. 協助維持店鋪環境清潔 3. 提供顧客產品產品介紹與推薦 4. 提供親切優質顧客服務 5. 配合主管排班及調度 6. 商品訂貨盤點管理 7. 領導門市達成營業目標、執行營運管理 8. 配合公司發展方針，全力進行 9. 配合公司調度，善於溝通協調 10. 商圈經營 11. 其他主管交代事項

1、門禁管制(人員、車輛記錄登記) 2、收發信件 3、廠區巡邏 4、業主交辦事宜 5、貨物過磅

1.熟悉公司欲行銷之產品、服務及公司規章作業流程 2.國內客戶開發、行銷產品及服務 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務專員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度，每月依據業績績效達標後給予業務獎金。 7.具標籤、膠帶、複合材料、塗佈、製紙等相關產業經驗者尤佳 8.定期於國內或國外展覽會場開發新客戶 9.完成公司及主管交辦事項 10.獎金制度完整. 11.公司提供車輛

1. 執行食品原物料、半成品、成品的品質檢驗及判定。 2. 確保食品生產過程遵循相關法規與標準。 3. 分析與處理不合格品問題，提出改善措施。 4. 教導作業員簡易品管技術，灌輸品質觀念。 5. 繪製並更新品質管制圖表，製作標準樣本。 6. 記錄食品檢驗結果，並提供品質改進建議。 7. 定期檢查包裝品質，確保出廠產品合格。 8. 協助完成新產品開發過程中的品控作業。 9.下午5點過後算加班，能配合加班者佳 10.固定星期六日休假 歡迎二度就業及外籍人士 需有食品從業人員經驗

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 6.主管––薪酬另議/業務人員––有經驗者，底薪可達35,000元 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.校園環境維護及活動前校園布置。 2.校園設備維修保養、園內除草及緊急異常狀況排除。 3. 學生上下學和戶外教學接送。 4. 水塔清洗、消毒等。 4.娃娃車輛維護保養及清潔 6.主管交辦事項

1.土木/建材類相關測試。 2.樣品收件及試驗執行。 3.測試紀錄與報告撰寫。 4.相關規範研讀。 5.儀器設備操作/維護/校正安排。 6.顧客應對與溝通。 7.主管交辦事項。 **部份試驗需至工地執行試驗及樣品取樣**

興華社區公共托育家園嬰中心徵托育人員 🔹 【工作內容】 照顧0-3歲嬰幼兒，包含餵食、換尿布、安撫、遊戲互動等日常照護。 配合中心安排，支援環境清潔與親師活動。 建立良好親師溝通與團隊合作關係。 🔹 【條件要求】 具備保母丙級證照 或 學前教育相關科系畢業。 喜歡與孩子相處，具愛心、耐心、活力。 願意長期配合、對幼兒照護有使命感佳！ 🔹 【工作時間與待遇】 週一至週五／08:00～17:00 內排班（可協調） 週休二日、國定假日休 🔹 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段125巷6號2樓（興華國小內） 捷運萬芳醫院站步行約8分鐘 🔹 【我們提供】 溫馨職場環境，友善同事與支持性主管 鼓勵在職進修，提供教育訓練與學習資源 歡迎應屆畢業或二度就業者加入！ 🔹興華社區公共托育家園（興華托嬰中心）位於台北市文山區興華國小內，是由政府補助設立的公共托育據點，提供0至3歲嬰幼兒全日型照顧服務。我們注重幼兒的安全與身心發展，結合生活照護與啟發性教學，由具保母證照與專業背景的照顧團隊負責日常保育與教學活動，致力打造溫馨安心的托育環境，讓孩子在愛與尊重中健康成長，並與家長攜手陪伴每個成長階段。

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物 6.餐具清洗 薪資 $39500(含全勤1500元及空班津貼2500元)(正式) 月休8天(可休一天假日)

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 分組作業、無經驗可、有主管帶 4. 戶外頂樓平台安全作業、不需進無塵室 5. 日班、固定周休六日、不用輪值班 【獎金/津貼/節金/禮金】 1.做到業績，按季領分紅及工務獎金 2.介紹新人可領獎金5,000元 3.結婚禮金6,000元、喪假慰問金1,000元以上 4.中秋/端午節金or禮品 5.年終獎金(依營運績效) 6.帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 7. 涼水補助 8. 證照受訓補助 9. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班廠區外手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助