找工作

1.執行護理工作包括打針、衛教及敷藥包紮。 2.協助醫師各項臨床處置(跟診, 傷口處理, x光等)。 3.掛號櫃台行政事務。

1.規劃停車場與設計 2.協調客戶需求制定停車場營運規畫 3.分析場地現況評估最佳停車配置方案 4.洽談停車場設計及施工承包商合作事宜 5.監督停車場工程進度及施工安全 6.協助客戶解決停車管理問題並提出改善建議

DOS 髮藝擴大徵才(設計師) 歡迎高度熱情、願堅持理想、有才華、有正面態度的你(妳)加入，以成為頂尖設計師一起努力。 1.公司提供完整教育課程及完整升遷制度 2.固定底薪30000~40000 3.需有美髮相關經驗(無經驗可) 4.有熱情、負責任、共同維護公司環境整潔，讓顧客有更舒適的空間 5.休假制度排班、輪班制、公司團體業績達成給假、全勤獎金 6.不需做劣質強迫推銷 7.店內均使用有品質之洗護燙染產品，保護設計師的雙手 8.店內客群均屬高質感，高級享受的消費族群 9.店內過路客多，對於有技術有理想的設計師有極大助益 10.正常下班不強迫加班 _______________________________________________________________ 福利制度 休假制度 ： 輪（排）休制 基本月休8天(已包含上課假) 獎金制度 ： 績效獎金 員工分紅配股 補助津貼 ： 職務補助 全勤津貼 員工教育補助 休閒娛樂 ： 尾牙 保障底薪($30000~40000) 其他福利 ： 教育訓練、進修

【工作內容】： 安裝施工項目: 家用空調 ． 全戶全熱交換系統 ． 全戶除溼 ． 商用VRV、VRF ． 商用冰水機 安裝、維修、保養，案場施工相關事宜

試算月薪： 一位藥師搭配門市450元/小時 同時二位藥師搭配門市400元/小時 100小時*450=45000元 50小時*400=20000元 執照費10000元 共75000元 114年5月處方獎金 80480元(下面說明) 實際薪資 75000元 + 20120元 = 95120元 年終 50000元 國定假日颱風停班停課等時薪兩倍 900元/小時 其他年假相關規定依照新版公告勞工基準法 勞健保個人部分負擔由雇主負責 (另外有加投保團險及藥師責任險) 上班時間 : 全天 8:00-22:00 兩頭 8:00-12:00,18:00-21:00 舉例 5月排班 約8全日5兩頭 月休18天 (依每月各位藥師行程協調略有修正) 說明： 處方簽外簽 一般籤回饋藥師 10元 慢性病連續處方簽 20元 由藥師均分！到114年3月 頒發獎金為一人20120元/月(四位藥師) 沒有意外只會上升不會下降~ ＊訓練期間 時薪為300元 無處方獎金 如可獨立上班立即調整＊ ＊所有班別都最少搭配兩位藥師助理＊ 上班時間皆搭配2位(及以上)門市人員 不需背業績 專心發藥及服務客人即可 但需要幫助產品 藥物諮詢 (＊老闆對於醫病關係及服務熱誠要求非常非常嚴格,無誠勿試＊) 發完上傳即可下班 超時打卡不需回報自動列入計時 另4位藥師非常好排班 排班秉持互相尊重原則即可 沒有制定業績,客人考倒門市的時候請救她 需於上班時間準時到即可,上下班皆以進入及離開公司的打卡時間為準, 以分鐘計算超時費用,無任何違法扣薪規則.

鋪設天然氣管路-外管作業，工作地點均在台南市區域內，需具備可接受在戶外工作。

1. 常駐屏東市南建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容：材料進場管制及查驗，施工品質管理及查驗，監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查，工程計價審查，施工進度追踪及管制，施工缺失改善追踪，各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地，並配合各工地假日輪值。

1.回覆簡易客服訊息 處理售後服務 2.操作簡易直播加單 工作內容單一簡易，無經驗也可以做，都會有工作教學 3. 中打需每分鐘30個字以上 4.退貨處理 若熟悉直播系統就醬播者優先錄取 *偶爾需配合加班(最晚加到10點 共12小時) *排休制 一個月自己排4天 另外4天主管排 共休8天 責任感 學習能力強 工作熟悉後可再往上晉升副主管與主管 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- ＊重視您的職涯發展－多元發展的升遷制度 ＊與您一起共享成長－開放員工認股計畫 ＊在乎您的未來－完整的教育訓練課程 ＊無需經驗，如有經驗佳

1. 擔任中式熱炒菜餚的二爐，掌握多樣烹飪技術，確保出餐品質穩定。 2. 負責管理冰箱食材庫存，定期檢視並確保食材新鮮度與分類整齊。 3. 精確執行食材處理，包括洗切、調味，依據食譜準備烹調需求。 4. 開發新菜色及改良現有菜單，結合市場趨勢滿足顧客喜好。

1.制定金屬製造品質管理策略，實施政策以維護品質標準 2.監督製程品質，進行審核並提出改進措施 3.分析品質數據，制定解決方案提高製程效率 4.建立品質檢驗制度與表單，記錄數據與分析 5.培訓員工提升金屬品質管理技能及觀念 6.操作金屬檢測設備，確保產品符合國際標準 7.與供應商、內部協調解決金屬品質問題