找工作

1. 機台操作、異常排除。 2. 現場作業及跨門之溝通與協調。 3. 人員生產管理。 4. 其他主管交辦事項。

1.生產調度與人力安排管理 2.控管生產逹成進度 3.監控產品品質、混度狀及改善 4.訂定品檢相關作業所有規範 5.其他主管交辦事項 6.海外儲備幹部

1.人員安排(機台) 2.需有帶線及無塵室經驗 3.人員培訓管理 4.作業機台操作 5.生產進度掌控與安排 ，以達產能需求 6.報表填寫及資料KEY IN 7.生產不良狀況排除回報，建議改善製程問題 8.完成主管交付事項 9.海外儲備幹部(擴廠)

工作內容： 1. 物料帳料管理與請購。 2. 物料搬運與運輸。 3. 交期追蹤。 *具堆高機證照佳

誠徵工業配管(半技工/學徒，無經驗可) 【職缺名稱】：工業配管 【工作內容】：冷卻水管製作與安裝(氬焊、電焊、CO2、車牙)及科技廠主系統配管，鐵管及塑材配管 【休假方式】：周休二日（星期六視工作而定） 【聯絡方式】：請寄信或電洽0965218103或0928917963 曾先生 LINE ID:brentyanzi

1.生產排程排定及執行 2.作業人員工作事項調配 3.治工具架設及校正 4.現場6S督導 5.生產異常問題點反應及排除 6.作業標準書點檢 7.主管交辦事項:自主檢查表、生產報表、設備點檢表、校正紀錄表、其他表單 8.日班：08:00-17:00(受訓) ；中班：16:00-00:30 9.固定班免輪 / 需於日班受訓通過考核後轉調中班(享中班津貼+$5,000元/月)。

1.生產作業指揮調度 2.人員督導、訓練及考核 3.產線工作協調 4.上級交辦事項 5.表現優異可晉升為高階管理幹部 6.如有相關經驗優先錄取

1.協助上級主管完成交辦事項 2. 應具備溝通技巧，能夠清楚並有效地將上級的指令和目標傳達給基層員工，並且確保團隊理解並付諸實行。 3.具備一定的教學與輔導能力，能夠協助基層員工解決問題、提升技能，並且具備耐心和包容心。 4.備解決問題的能力，能夠處理上級主管日常工作事務並提供建議。 5. 願意接受專業技能和領導能力的培訓，並且具備長期成長的動力和目標。

【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：弱電學徒→工程師→技術工程師→工程組長→副主任→主任 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照