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JD 金帝國際一直積極影響中古車市場服務生態，商品條件比照高級進口車新車品質外、更秉持中古車銷售服務的未來發展應朝高質感、高質量、多面相才有機會深耕國內邁向國際市場 品牌積極導入企業管理模式，有別於傳統中古市場”店”的格局、全力轉型往規模化企業發展，更有鑑於高級車中古市場一直缺乏與售價對等的服務質量，為強化企業正向貢獻、我們需招募更多具眼界、改革魄力、創意思維及高行動力的各界人才一同努力，其工作內容如下: 1. 協助銷售顧問工作 2. 貼心服務現場客戶 3. 商品上架曝光 4. 達成消費者完整的購車及售後服務體驗 5. 車輛配備介紹及協助接待 8. 每日/周/月工作協助業務統計數據回報 9. 達成公司教育訓練目標、新進成員協助輔導 [企業理念] 金帝國際本著〝進階、夢想的實現，安心、由金帝守護〝企業理念，一直致力於高級車銷售市場、提供高端消費族群最高品質的服務體驗，在車輛源頭就已嚴格篩選把關，屏除以往中古市場消費者所有不安心元素，企業精神在每次服務中完整呈現

您是否準備好將您的專業服務技能轉化為一段新的職業之旅？ 我們是一家走在先驅的高端二手車品牌 如果您/妳是一位演繹卓越品味與非凡氣質的品牌大使或是展會禮賓專員 誠摯邀請您一同塑造我們品牌的尊榮形象。 您是否曾夢想將您的天賦和熱情投入到一個既優雅又前衛的環境？ JD RESERVA 期待您的加入 作為我們展間的禮賓專員，您的專業技能將為我們的品牌增添光彩 自JD RESERVA創立以來，一直致力於為客戶提供超越期待的卓越體驗， 我們將承諾貫穿在每一次的接待和每一次的銷售。 而今天，我們尋找的，是承諾能夠與我們共同的傳承使命的您。 這項工作既是挑戰也是機遇， 在這裡，您將接觸到來自不同背景但同樣對汽車與生活懷有熱情的客戶和同事。 JD RESERVA尊重每一位員工的貢獻，並期待您能帶來新的關注和創意視野， 一起將我們的品牌推向新的高度。 如果您願意接受既豐富又充滿收穫的工作， 您的經驗和對服務的熱情是我們寶貴的資產， 讓我們一起參與，將JD RESERVA的願景講述給每位顧客。 為什麼選擇我們？ 專業發展：我們提供一流的在職訓練及職涯發展機會，讓您在高端汽車產業中持續成長。 品牌形象：嚴選全球知名的豪華汽車品牌，如藝術品般的展間，將您的專業服務提升至全新的層次。 環境動力：致力於設計精良、優雅的展廳環境，與客戶互動，經驗豐富的團隊支援。 福利待遇：高於市場平均的薪資結構，加上完善的員工福利計畫。 職位要求： 至少3年以上的五星級飯店、航空、精品零售或高端車服務領域 關於JD RESERVA 金帝國際 JD RESERVA 為新型態的服務體驗 〃JD〃取自「金帝」 ”RESERVA”則為義大利紅酒瓶身酒標上會見到的文字 通常代表更「高品質的酒」、「適合珍藏」 亦有「專門保留」之涵義。 是個收藏家，也可以是個藝術品展示空間 每個當下體驗都是美好，值得珍藏的 開始接觸的一瞬間，似乎一切如此熟悉、自在 美好的呈現都需要當中每個細節的要求 生活即品味，品味即生活 主要職務： 1. 服務現場貴賓 2. 協助銷售顧問工作項目 3. 商品上架曝光 4. 達成消費者完整的購車及售後服務體驗 5. 協助接待 6. 每日/周/月工作協助展間統計數據回報 7. 達成公司教育訓練目標、新進成員協助輔導 8. 高級品接待職經歷超過二年以上 9. 精品銷售經驗者佳 10.精品銷售助理經驗佳 11.具空服員經驗者佳 ＜產品網址: https://www.8891.com.tw/findBuz-info-11146.html ＞

【工作內容】 ●解答客戶詢問，包括銀行及信用卡產品、系統及其他詢問，解決客戶問題以及管理已識別的金融交易/修改服務等。 ●對銀行和信用卡產品/服務進行入站交叉銷售/推薦，以滿足業務需求 ●跟進客戶要求，必要時撥打外線電話回覆客戶。 ● 及時解決客戶關心的問題和問題，確保客戶滿意 ●傾聽客戶的不滿或抱怨。提供解決方案來解決案件或與適當的各方相關，以確保案件得到處理。 ●獲取客戶的意見和建議，例如：然後回饋給主管。 ●在風險、合規性和品質標準範圍內完成並滿足所有客戶的要求。 ●表現出堅定的工作承諾和職業道德。遵守工作安排，待命時可在短時間內接受部署。 ~具服務業一年以上經驗、應屆畢業生、社會新鮮人　歡迎投遞履歷~ 【員工福利】 ●入職即享年假最低 14 天+1 天生日假 (未滿一年按比例計算) ●到職即享萬元的彈性補助金，可用於家族旅遊或多項生活津貼 (未滿一年按比例計算) ●外商文化以及開放式辦公環境 ●專業的教育訓練 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

職責要求 1.執行客艙安全程序,維護航機與貴賓安全。 2.執行客艙餐點、飲品設計與整備。 3.執行客艙侍應品採買與維護。 4.執行主管交辦之各項任務。 任職資格 1.具民航運輸業空服員3年以上 2.具商務艙或國際線相關經驗者佳 3.多益750分以上