找工作

本補習班為台北市東區一流升學補習班品牌 敦中學區規模最大補習班之一 主要以 升學導向 從小五到高三 全科皆開班 過去十年人數成長近4倍,規模逼近千人次 為了給學生更優質的品質,招募行政內務與帶班導師 1. 接聽電話：回覆家長的疑問 2. 官方line/FB回覆 3. 記錄並管理學生點名與出缺勤紀錄 4. 關於學生作業、補考、訂正等，通知並與學生約定到班完成，回報主管狀況，有異狀須回報 5. 批改週考考卷與登記分數 6. 需熟練word與excel –– 處理細瑣班務與公告事項 7. 計算每位學生的應繳學費 –– 學習開收據與繳費單 8. 認識記住每個學生的特別狀況 –– 慢慢認得學生、讓學生有歸屬感 9. 補課系統與上課流程跟班熟練,管控班上秩序 –– 學生有異狀回報主管 10. 協助主管完成指定的行政內務與課程支援任務，並與同仁交接說明 11. 無須負擔招生壓力,把份內的事情做好。年終與紅利過去幾年皆有兩個月以上的水準

1.負責行政文書處理及跨部門文件管理 2.協助教學活動規劃與學生輔導支援 3.處理招生與課程推廣活動策劃執行 4.其他主管交辦事項

1. 支援護理臨床學生實習教學。 2. 指導學生相關護理課室技術練習與輔導。 3. 協助護理專業課程實驗及實習之相關行政事項。 4. 其他臨時交辦事項。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業38,640元起/月，研究所畢業40,910元起/月，另依專業工作年資提敘薪級並發給專業證照津貼7,000~10,000元)

幼兒園行政會計 1. 會計出納、櫃檯接待 2. 文書處理、收發文件 3. 活動支援

一、管理學生宿舍各項設備與器材，並落實維護保養工作。 二、住宿學生生活照顧輔導與管理(包含處理學生臨時傷病送醫、偶（突）發事件，通報並連繫家長事宜)。 三、維護宿舍內學生之安全(巡視設施現況、注意宿舍人員進出狀況)。 四、管理學生宿舍環境衛生，定期進行打掃工作。 五、辦理住宿生日常生活考核及內務檢查、評比、獎懲等全般事宜。 六、每日早、晚實施點名、巡查及檢查狀況，登載於宿舍工作日誌陳報核備，同時完成簽到(退)事宜。 七、上班時間不得遲到、早退，於服勤時間內未奉核准不得擅離職守。 八、配合學員生事務相關管理規定協助處理。 九、其他臨時交辦事項。

專案計畫之企劃、推動與管控、網頁維護等

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.協助主管交辦事項

宏偉補習班是一個充滿夢想與熱情的地方, 重視人的價值,是我們最高的目標。 我們要比學校更像學校,是學生可以開心學習的好地方! 因為我們希望學生得到的, 是超越知識與時空限制的, 啟蒙與成長,是開啟未來的鑰匙, 思考與啟發,是成就未來的關鍵, 我們期許自己是學生學習的起點, 也是邁向未來的原點! 我們是一群熱愛教育工作者 , 同事間感情和睦 , 相處融洽 倘若您個性大方 , 活潑開朗 ,對教育工作有熱忱 , 歡迎加入我們的行列! 我們求才若渴，若您身懷絕技，在這裡絕對可以找到您的舞台大展身手!

【應徵資格】 1.高工職以上畢業者、熟悉電腦操作、耐勞肯學習。 2.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.水電設備檢修。 2.協助一般庶務處理。 3.文書處理。 4.行政支援。 5.主管交辦事項。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『技術工友甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

一、職位名稱：教師助理員 二、工作內容： 1協助導師照顧特生、協助班級及撰寫觀察紀錄。 三、工作地點： 桃園市龍福非營利幼兒園(320桃園市中壢區中山東路4段26-1號) 四、徵求條件：幼兒教育、幼兒保育相關科系優先。 五、待遇：薪資依勞基法規定辦理，190元/小時。

一、甄選資格： （一）、基本條件： 1、專科以上畢業。 2、無「教育人員任用條例」第31條情事者。 3、具補教或相關經驗者尤佳。 （二）、專業條件： 1、工作態度認真負責、學習力強、品性端正。 2、資訊能力測驗（Microsoft Office）。 二、工作內容： （一）、辦理教務處業務之推動。 （二）、辦理教學行政業務。 （三）、其他臨時交辦事項。 三、錄取名額：教務處職員1至2人。 四、僱用日期：依到職日起(若表現良好亦可視編制缺額轉正)。 五、薪資：約聘期間新台幣32770元，依規定辦理勞、健保投保，勞退金提撥。 六、報名方式： 以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『職員甄選』，以郵戳為憑。 七、甄選日期與項目： （一）、甄選日期：收到報名表後以電話通知，資格不符者，恕不通知 。 （二）、甄選項目： 甄選類別：約僱職員 甄選科目： 1、資訊能力測驗（Excel) 50％ 2、口試 50％。 八、應繳表件： （一）、報名表（請自行下載並附照片）。 （二）、畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 （三）、簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等， 以A4紙直式橫書繕打)。 （四）、工作經歷證明。 （五）、專長證照或相關檢定合格證明文件。 （六）、國民身分證(正反面影本)。 九、錄取通知： 錄取人員以電話通知，未獲錄取者，恕不通知。 十、附則： （一）、甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 （二）、應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自 行負責。 （三）、錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法， 查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 （四）、如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。 （五）、如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、02-23212666#222

【應徵資格】 1.高工職以上畢業者、熟悉電腦操作、耐勞肯學習。 2.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.水電設備檢修。 2.協助一般庶務處理。 3.文書處理。 4.行政支援。 5.主管交辦事項。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『技術工友甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

1.班級、學生管理 2.家長溝通協助 3.學生課業督導 4.行政事務 5.基本清潔打掃

(1)具有相關教育行政知能、教育專業及實務經驗，或曾參與或辦理實驗教育或藝術師資培育相關工作者尤佳。 (2)對教務行政工作具服務熱忱，且認真負責者。 (3)熟悉office電腦文書軟體之操作。 (4)具文書處理、資料輸入、建檔及數據分析能力。 (5)協調課程調課/代課與公告。 (6)辦理學生註冊及轉學申請作業。 (7)辦理學生學籍系統填報作業。 (8)具備良好溝通能力 (9)配合上級交辦之各項業務。

協助美語班行政業務工作

請下載本校114學年度教師甄選簡章，詳閱後依規定格式寄件 https://www.mdhs.tc.edu.tw/a1_1.asp

條件： 大學學位(含)以上。 具基礎電腦操作、文書處理。 ※檢附應徵資料(應徵資料恕不退還)： (1)履歷表1份。 (2)學位證書影本。 (3)具汽車駕照。 工作地點：新北市樹林區大安路216號

一、訂定規劃全校衛生保健工作計畫及辦法。 二、辦理學生健康檢查相關事項（含學生應繳費用彙整）。 三、校園緊急傷病處理、登錄及通報，並協助校園災害處理。 四、衛生保健器材及藥品使用管理，學生健康基本資料建檔與管 理。 五、辦理學生團體保險事宜。 六、衛生保健資料之整理與校園傳染病防治衛教宣導。 七、協助學校推動各項衛教工作。 八、指導師生各項緊急救護技巧。 九、協助體適能資料建置及健康促進學校業務之推展。 十、調查特殊疾病學生之資料並建檔。 十一、健康中心環境布置、清潔維護、機械保養及設備充實。 十二、處理流行性疾病相關事項。 十三、其他交辦事項。

教務處註冊組編制內職員乙名

1. 櫃台家長客服 2. 課程業務推廣 3. 政府單位業務執行 4. 校務行政工作：出納、文書事務、倉管、採購 5. 文宣海報設計

1. 協助詢價。 2. 庫存品項申購及盤點。 3. 學生搭車申請、變更及退費。 4. 學生交通車應付費用核銷。 5. 活動保險投保窗口。 6. 學生制式用品訂購、發放、盤點及核銷。 7. 處理處室行政作業。 8. 需配合學校夜間及假日活動支援。 9. 主管交辦事項。

１、協助整理校內環境整潔(清潔) ２、孩童上、下學接送 ３、學生出缺席確認、點名、追踨 ４、配合補習班活動支援。 ５、收發文件、資料表單的更新、歸檔及保存。 ６、協助校內活動行銷、招生及宣傳。 ７、課程介紹、說明。 ８、執行主管交辦事務。 ９、具備愛心,耐心,細心,負責任等特質,熱愛教育事業,喜歡孩子。 １０、有經驗者佳，無經驗者可接受培訓。

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 善於溝通，工作認真負責，主動積極。 3. 具備行政文書處理能力、熟悉office相關作業系統，具日文N3(含)以上者尤佳。 工作內容： 協助本校行政或教學單位行政相關工作。 *學士學歷月薪$33,780元；碩士學歷月薪$38,630元；其餘依規定投保勞健保。 *如經考核通過，得續聘或轉任正式編制職員。（正式編制職員學士學歷月薪$44,270元；碩士學歷月薪$46,570元） *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *表現績優者，得依規定轉任為正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/405-1007-81801,c521.php?Lang=zh-tw

需求資格： 1. 大學以上畢。 2. 具備人事行政、人力資源管理、勞動法令相關知識。辦理行政作業、規劃人事法規、優化流程。 3. 良好的文書處理能力、熟悉office作業系統，處理文件細心。 4. 具備耐心、能獨立行事、認真負責、積極主動，及溝通協調能力和互助合作精神。 工作內容： 協助本校人事行政相關工作。 *學士學歷月薪$37,280元；碩士學歷月薪$42,130元（含職務津貼）；其餘依規定投保勞健保。 *如經考核通過，得續聘或轉任正式編制職員。（正式編制職員學士學歷月薪$44,270元；碩士學歷月薪$46,570元） *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 *本職缺為約聘人員，惟經考核通過者，得續聘或依規定辦理轉任為正式編制職員。

1. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 2. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 3. 檢查整理檔案 4. 於學生上課前進行學生點名畫位 5. 班級秩序管理 6. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7. 補習班環境清理維護 8. 安排學生補課事宜 9. 處理其他班主任交代雜項工作 10. 櫃檯行政事務執行

擔任中學部同學之宿輔老師 （一）應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學以上畢。 3.具愛心及服務熱忱，能配合假日輪班者 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料。 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

應徵者請詳閱本校個資提供同意書 【工作內容】 1.執行教育部計畫的行政業務，確保完整準時完成所有文件處理。 2.有效地連繫並協調各單位，安排並確認會議時間。 3.積極協助舉辦計畫各項說明會，確保順利推進。 4.精準蒐集及推送學生就業、實習工作機會，安排學生了解。 5.協助整理並分析資料，提高各項關鍵指標成效。 6.細心處理計畫相關的各項行政工作，確保流程順暢。 7.主動完成主管交辦的其他事項，靈活應對各項挑戰。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】月支36,300元。 【徵才條件】 英語能力：優 電腦能力：各類文書軟體使用-WORD、PPT、EXCEL 其他條件： 具1年以上輔導學生經驗者 具1年以上行政工作經驗者 【應徵方式】 1.收件日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵國際處約僱助理-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

1.負責校務計畫與管考。 2.負責校務計畫議題分析與管理。 3.臨時交辦事項。 4.專業領域條件：(1) 具資訊文書能力。 (2) 具協調統合能力。 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1.協助資訊設備管理及維護 2.協助圖書館資訊技術服務 3.網站及各教學平台管理維護 4.其他交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1.維護教室秩序。 2.進行點名簽到。 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 4.維護辦公室環境與設備之整潔。 5.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務。