找工作

1. 公益/贊助活動企劃執行 2. 協助社群媒體管理(IG/FB) 3. 活動參獎資料彙編 4. CI規範管理與運用檢核 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.黑名單命中案件審查 2.交易監控案件之審查及分析，可疑案件撰寫交易通報報告(STR) 3.執行客戶加強盡職調查(EDD)專案 4.FATCA(美國海外帳戶稅收遵從法案)申報作業 5.CRS(共同申報準則)申報作業 6.既有保戶辨識作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 理賠案件審查與覆核作業 2. 理賠作業規則之評估與執行 3. 評估理賠作業系統優化之需求 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.壽險應用程式開發 2.系統或軟體文件撰寫製作 3.壽險相關知識領域知識學習 4.軟體測試與驗證 5.需求溝通 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 核心系統維護及開發 2. 專案分析與執行 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.數據資料處理與API開發 2.行銷與客群經營業務系統維護與資料提供 3.新契約規則引擎規則庫開發與管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行招租作業 2.製作不動產管理報表 3.物業管理相關費用申請 4.執行租金核帳 5.檔案歸檔及管理 《若有相關工作經驗者薪資另議》

【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才，加入教育訓練團隊，共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務： 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調，確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略，規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作，提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件（如流程圖、規格書），與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口，負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力，能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力，能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力，具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力，熟練word、Excel（含函數、報表）、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度，能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性，具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存，團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具（如ChatGPT）輔助規劃、簡報、資料整理，只要你有邏輯、有證據，就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎？ 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程，歡迎投遞履歷，讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新！

1. 執行理賠案件審查作業 2. 提供保戶及業務員一般案件之理賠諮詢 3. 溝通、協調及解決爭議案件 《若有相關工作經驗者薪資另議》