找工作

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.場館清潔維護 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.滿三年正職員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.三節獎金(春節、端午、中秋) 9.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.須具備3年以上實務經驗與廚師證照(具籌備經驗尤佳) 2.執行菜單製作及品質監督。 3.廚房事務例行公事人事、安全衛生維護

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

此職務主要協助部門主管履行以下職責和責任： • 每月分期按銷售渠道和SBB進行銷售預算規劃和分析預測 • 定期提供銷售績效報告，包括WSE和每月關鍵信息，並將其整合到區域/全球銷售報告中 • 向運營/銷售主管提供充份及時的數據資訊，以協助進行銷售決策 • 依核定的銷售計劃（目標設定）跟進銷售運營進度，並定期評估關鍵銷售運營活動（包括百貨公司和門店渠道的Plan-I）是否符合既定KPI • 依銷售計劃和績效結果來跟進現場銷售情況 • 規劃並擬定相關的業務人員薪酬和銷售獎金計劃，以激勵銷售行為及達到銷售成果 期望條件： • 大專或大學以上學歷, 商科尤佳 • 至少 1 年報表分析或運營管理經驗，零售行業經驗尤佳 • 商業軟體熟練度：具備優秀的Excel運用及報表分析技能，以及Power Point 運用技能 (精通Microsoft Office) • 其他技能：良好的中英文溝通能力、團隊合作、執行力、細心、組織邏輯思考能力 人格特質 : • 具備高度學習意願及學習能力強 • 喜歡挑戰並具備問題解決導向特質 • 注重細節 • 主動積極 • 有耐心及使命必達的企圖心

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.協助設計師進行設計工作，建檔文書處理能力。 7.熟悉服裝製作流程，服裝生產追蹤聯絡。 8.協助生產開單，輔料準備。大貨入庫驗貨。 9.需支援其他部門處理銷售進退貨業務相關之作業

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

1.喜歡小孩，細心、耐心、有責任感 2.一對一教授兒童體能相關訓練課程 3.須有3年以上相關經驗，並於面試時提供兒童體適能教學企劃 4.訓練兒童感覺統合、培養靈敏身體技巧 5.須提供相關兒童體育指導員證照 6.運動教育背景尤佳 工作時間：每週一至五3小時，授課時間面議 工作待遇：38000起面議 工作性質：兼職性質 工作地點：林口地區

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.高度環境清潔工作。 5.配合外場教練執行服務工作。 6.各項備品物料盤點控管 7.對於服務有熱忱、細心者優 8.願意溝通，認同團隊精神 9.需配合公司調度

1.場館介紹，現場諮詢提供訓練觀念 2.客戶追蹤，達成業績目標 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.場館清潔維護 員工福利 法定項目 勞保、健保、員工陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

1.學習運動用品專業知識，提供顧客最適當的商品建議。 2.喜歡運動，樂於分享運動用品體驗。 3.顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

需受訓5-10天、實習6-12個月、完成考核需外派高雄

需受訓5-10天、實習6-12個月、完成考核後需外派高雄

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

現有客戶維繫進退調貨配貨 視工作表現逐步調薪 *有業績抽成 無經驗可

工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎應屆畢業生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

【依居住地及門市缺編做安排：新竹市、新竹縣】 工作待遇： ⭐月本薪+月抽成獎金，享保障薪。 ⭐月平均薪資可達38,000以上，實際視業績而定。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐額外激勵獎金。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：擁有健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 ⭐️歡迎在校生、無經驗者加入。 職務說明： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.掌控館內進出人員控管，維護服務品質，與會員建立良好互動關係。 2.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢、接待內勤、協助主管交辦行政文書(基本熟悉word.excel等工作。 3.務必面帶微笑。 4.配合外場教練執行服務工作。 5.各項備品物料盤點控管 6.對於服務有熱忱、細心者優 7.願意溝通，認同團隊精神 8.需配合公司調度 員工福利 法定項目 勞保、健保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 福利制度 獎 金 類：全勤獎金 設 備 類：員工健身房 娛 樂 類：員工定期聚餐 補 助 類：生育補助 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練 1.享館內設備、團體課程使用及定期團練 2.享每月績效達成獎金聚餐 3.可參與肌力體能教練及健體顧問培訓 4.每年依工作考核發放加給獎金 5.滿三年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 6.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 7.提供銷售與教練專業成長課程 8.新增培訓教官升遷制度 9.三節獎金(春節、端午、中秋) 10.臂章加給制度(每月最高7,000元)

【成吉思汗健身俱樂部-中壢館 #2024年度徵才】 就是你! 我的神隊友 歡迎各專項優秀人才，一起加入成吉思汗大家庭，這裡提供完善的培訓計劃，選手比賽贊助等福利 點選報名表單應徵教練- 工作內容說明： 執行一對一私人教練課程 維護場內環境與會員運動狀況 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ．法定保障 勞保、健保、團保、陪產假、育嬰假、生理假、產假 ．福利制度 1.享館內設備、團體課程使用及定期公司培訓。 (成吉思汗各個館別都可以進場練到力竭，不怕沒得練只怕你不練) 2.每月業績達標享員工聚餐。 (努力賺錢，公司幫你顧八豆) 3.員工對外比賽得名公司頒發高額獎勵金 。 (只要你夠強，獎金不怕你爭取) 4.任職滿半年員工享有每月育兒津貼。 (成吉思汗幫你養小孩) 5.員工參加國內外賽事可申請補助費用，如交通費、住宿費、伙食費。 (補助經費專注比賽，無後顧之憂) 6.員工冰箱飲料暢飲 (提神飲料、運動飲料、各種茶類、汽水...等) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 基本條件: -具良好溝通能力及高度自信 -活潑外向、充滿活力 -良好服務熱忱、主動、積極、外向、健康、活潑、樂觀 -喜好運動 -具強烈抗壓性、肯學習肯吃苦、良好團隊精神 -學歷不拘、男女皆可

1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客接待服務及顧客維繫 3.店鋪商品存倉管理及銷售管理 4.負責店鋪營業各項相關執行工作 5.具服務熱忱及團體合作精神 6.品牌形象傳達與維護 7.喜歡運動用品 尚亨運動用品 重視每位員工的生活及工作品質,我們定期舉辦團體活動 ,進而提昇工作夥伴們彼此的向心力與熱情活力，歡迎喜歡穿搭搭配，定期吸收流行時尚的夥伴們加入我們團隊~

女裝批發零售服飾店 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.協助店內流程順暢 7.以公司利益為前提處理任何人事物 上下班需自備機車 勞健保補助 需從一般職員開始培訓 年資一年以上有能力者可升店長 店長薪60000 人的一生都在學習 學習讓自己一步一步的往上爬 遇到任何困難想辦法解決不退縮 才能讓一切困難變成自己養分 如果你和我們有一樣想法 歡迎加入我們的行列

主要工作內容：撿貨、包裝、出貨、商品管控 商品進出貨、庫存、盤點..等相關倉管作業，例如： 1.到貨拆箱、開箱驗收、上貨架作業 有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2.貨品入倉、倉庫盤點 3.貨品整理、複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4.庫存相關報表製作(需熟悉EXCEL操作) 5.包裝出貨 6.退換貨處理 7.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8.起薪30000,轉正後35000 協助其他部門。