找工作

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、廠商連繫與開發 10.商品管理與人員管理訓練 11.製作每月財務報表

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 負責帳務系統銷帳相關作業開發及日常維運 【必備技能】 1. 熟悉 Java、JSP/Servlet、Spring MVC架構及具備RESTful API設計開發經驗 2. 具備 Oracle 或PostgreSQL 資料庫程式設計開發經驗 3. 具備 Linux Shell Script 撰寫能力 4. 瞭解雲端系統開發架構 5. 瞭解容器(Container)技術開發及部屬應用服務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 急診部，協助病患之評估、檢查治療、照護與完成相關病歷紀錄，必要時需配合科部支援加護病房外科病人術後照顧。 2. 護送重症病患檢查、住院及轉院。 3. 配合科部業務需要，需於週末假日輪班及輪值夜班。 4. 參與急診部各項會議及負責單位的繼續教育課程事宜。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.負責工地現場監造、人員調派、工程分包安排及相關業務處理。 2.核對及協助修正圖面資料。 3.聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.協助工地物料管理。 5.協助各項行政庶務工作。

本班採做＂中＂學教法，理論與實驗並重，每堂課人人親自動手做實驗。 歡迎擅長實驗及具教學熱忱者。 物理及物理相關科系畢業(大學以上)優先。 ※工作經驗: 1.具五年以上國中教學經驗。 2.有學校授課經驗尤佳。 3.歡迎曾指導國中小科展、或曾編著物理教材經驗之教師。

1. 依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理。 2. 辦理年度內控制度自行評估相關業務。 3. 國外各子公司實地查核。 4. 內部稽核實施細則之建立及修訂。 5. 協助內部控制制度及相關管理辦法之建立及修訂。 6. 其他專案稽核或主管交辦事項。

1、施工圖面整合、繪製及數量計算。 2、依合約查核廠商工程進度效率及施工品質。 3、工序安排、製作工程進度表，定時回報公司。 4、具圖面檔案管理能力。 5、良好溝通協調能力，確保施工品質 6、開朗、敬業、積極、負責。 7、具勞安證佳。 8、具工地主任證優先錄用(回訓完成)。 9、需依工地所在派任。

1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢，進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。