找工作

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 採一頭班.排班制.工時八小時，另休息一小時，加班費另計 /休假制度:#週休二日#月排休8-10天，全年度含國定假日12天共116天 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]

工作內容: 例行性巡查檢修、負責水電現場維護 負責案場水電、空調、消防等系統例行巡檢、操作維護保養工作。 3年以上電氣維護相關經驗 領有下列證照擇一即可 *乙配電線路裝修 *乙級電器修護、 *乙級工業配線 *乙級室內配線 *甲種電匠 *丙級用電設備檢驗 *乙級自來水配管

1.有汽車駕駛執照 2.具載主管及客戶之經驗 3.生活背景單純者 4.能配合晚上及假日公務需求

1. 負責一般會計，帳務作業與編制會計傳票憑證 2. 協助每月結帳作業與相關報表準備與編制 3. 發票開立與相關報表準備 4. 處理與核對客戶應收款項與銀行事務 5. 審核費用支出之發票，單據及帳務處理 6. 營業稅申報，各類所得扣繳申報和稅務法令等各項業務辦理 7. 協助會計師事務所查帳作業與編制稅務調節表及收入成本分析表準備 8. 其他交辦事項或安排其他相關工作。 9.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 10.每日輸入系統公司交易明細

在這裡，專案管理不只是追蹤進度，更是引領企業創新的關鍵力量。 你的工作將包含： 1. 專案績效掌控：精準掌握範圍、時程與預算，確保每一項交付物都符合客戶期待與公司戰略。 2. 卓越執行與應變：制定具前瞻性的專案計畫，在變動中展現強大的風險預測與問題解決能力。 3. 團隊與利害關係人管理：扮演跨部門溝通的樞紐，主持高效會議，提升資訊透明度，帶領團隊達成共識。 4. 資源效能優化：極大化資源配置效率，優化成本控制，並與供應商建立良好的合作與管理機制。 我們尋找這樣的你： 1. 具備高度的邏輯與組織能力，能在複雜環境中排定優先順序。 2. 擅長溝通，能與不同領域的專家（PM、PG、業務單位）無礙對話。 3. 追求卓越，享受從零到一完成目標的過程。 這不只是專案管理，而是推動企業轉型的關鍵任務！如果你想在數位轉型浪潮中發揮影響力，這就是你的舞台！

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區正常運作。 2. 規劃與審核社區管理辦法，並召開會議準備相關資料，執行決議事項。 3. 負責社區財務管理，包括財報審核及預算規劃，確保財務運作透明。 4. 管理社區設備設施，執行修繕事項及其監管工作。 5. 推展社區行政、清潔、警衛及維修等工作，維護高品質的服務標準。 6. 運用相關電腦軟件及管理系統，提供具 效率的社區管理。 7. 處理社區危機及突發事件，管理應急計畫，維持住戶安全與穩定。 歡迎您加入我們團隊，成為社區的一份子！期待與您一同創造更優質的生活環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹，並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務， 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻，在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊補助 /三節禮品/禮金 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 【日工時9小時，另休息1小時】 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表] 排班方式：採一頭班 排休方式:每週排休2日/另排國定假日

【工作內容】 ✦ 負責遊戲角色、NPC、怪物或道具的動作設計與動畫製作 ✦ 執行 2D / 3D 動畫相關任務，並確保與美術與引擎整合流程順暢 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以遊戲動畫製作經驗 ✦ 熟練操作 3ds Max / Spine / Unity 等動畫與引擎整合工具 ✦ 能獨立完成從動作設計、動畫製作、測試至引擎整合的完整製作流程 ✦ 具備良好學習能力，能主動研究並應用新技術提升製作效率與表現力 ✦ 熟悉 AI 輔助動畫製程或生成工具者優先考慮 以下是我們的相關資訊，歡迎參閱唷！ ✦ 官網：https://www.degames.com.tw ✦ FB：https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG：https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣，或想了解更多，不要猶豫，直接投起來：）

1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理，進行餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。 4.食物料進銷管理。 5.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 6.協助餐廳主管完成廳內相關事項。 7.具研發下午茶、鹹點相關經驗。