找工作

1. 考勤管理(熟稔鼎新HRM系統尤佳) 2. 招募管理 3. 薪酬管理 4. 移工管理 5. 年度教育訓練(具TTQS相關作業或TTQS證書尤佳) 6. 專案追蹤 7. 主管交辦事項 8. 熟悉勞動法令

1).同仁訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估 2).訓練教材編製、彙整及課程設計 3).員工關懷、溝通及企業文化推展事宜 4).人力資源相關專案事宜