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1. 規劃、組織、指導、協調行政部門流程優化統一; 2. 優化各項工作品質; 3. 追蹤、監督各部門工作; 4. 優化業務業績獎金激勵方式; 5. 與公司各部門主管協調合作; 6. 主管交辦事項; 7. 經營績效分析與改善建議(加分); 8. 新事業發想(加分); 9. 年度預算報表設計及對策(加分); 10. 懂四大財務報表 本職位對公司經營管理至關重要,有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信,期待著您的迴音!
