找工作

1. 領導技術團隊（10–15 人以上），負責專案管理、技術決策與人員發展規劃。 2. 針對公司策略目標，擬定應用系統的落地路徑，主導技術與流程轉型項目。 3. 管理跨部門系統專案，包含需求整合、流程設計、架構落地與交付成果。 4. 規劃團隊內部職涯藍圖與技能矩陣，建立明確晉升與培訓制度。 5. 推動敏捷流程、DevOps 工具導入與 CI/CD 自動化，提升開發效能與交付速度。 6. 引導新技術導入（如 AI、自動化、流程數位化），強化業務支持力道。 7. 積極協助內部溝通協調，處理突發問題與人際摩擦，穩定團隊運作與士氣。 ================================================== 1. Led a technical team of 10–15+ members, overseeing project management, technical decision-making, and talent development planning. 2. Aligned application system implementation with corporate strategy, driving both technology and process transformation initiatives. 3. Managed cross-functional system projects, including requirements integration, process design, architecture deployment, and deliverable execution. 4. Designed team career paths and skills matrices, establishing clear promotion criteria and structured training programs. 5. Promoted Agile practices, implemented DevOps tools, and introduced CI/CD automation to improve development efficiency and delivery speed. 6. Championed adoption of emerging technologies (e.g., AI, automation, and process digitization) to enhance business support capabilities. 7. Facilitated internal communication and conflict resolution, proactively addressing unexpected issues to ensure team stability and morale.

主要負責公司對外相關軟體專案系統設計及程式撰寫，至企業或政府客戶端安裝及後續維運，及協助產品開發人員進行後續產品改版及上線前的測試，工作內容如下: 1. 負責軟體專案系統設計及程式撰寫： • 依據SA所產生的系統分析文件產出系統設計文件及相關的軟體開發架構和後續的系統程式開發撰寫 • 配合客戶/專案的需求設定/修改/開發相關客製化系統及系統整合介面 • 負責以上產品後續相關維運及客戶服務 • 擔任以上產品客戶教育訓練及技轉講師 2. 協助產品開發及上線前測試 • 回饋客戶問題及建議給產品開發團隊及建議後續產品開發的roadmap • 新產品推出前測試計劃規劃，Test Case撰寫及確認內容和完整性 • 進行新產品的上線前完整測試

1. 參與專案與內部系統開發，確保系統穩定性與可擴展性。 2. 優化資料庫查詢與結構設計，確保數據的一致性與效能表現。 3. 撰寫 API 文件與系統架構文件，提升程式的可讀性與維護性。 4. 與 PM、前端工程師緊密合作，優化開發與驗證流程。

【本職缺僅接受科林研發官方網站投遞】 請至科林研發官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.lamresearch.com/careers?start=0&pid=1099540111912&sort_by=timestamp We are seeking a team player who can be part of a software development team, while being able to effectively communicate with cross-functional and global teams. Candidate should be adaptable, open to learning and eager to contribute to collective goals. What You‘ll Do • Design, develop, troubleshoot, and debug software programs for enhancements and new products. • Implement new customer requirements and features in our existing application. • Maintain and enhance existing code base by investigating and resolving problem areas. • Demonstrate, clearly communicate, and present solutions through clear documentation, flowcharts, and well-structured code. • Collaborate with cross functional teams to design and develop software programs.

99％Winform 程式撰寫,非網頁程式. 現有程式以 VB6 撰寫, 搭配 ActiveReport , ComponentOne, 用於紡織上中下游公司與工廠行號. 維護既有程式系統並支援新客戶上線. 須以 VB 語言撰寫 (VB6/VB.Net, VS2022) 工作地點不重要. 對客戶用遠端遙控方式維護. 尋找接班人, 繼承紡織MES系統客戶群, 注意, 本工作給付薪資極低, 目標為直接繼承收入與事業體. 有製造業相關經驗者優先考慮.

1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢，分析新技術如何應用於金融或數位服務，並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證（PoC） o 透過原型開發（Prototype）或概念驗證（PoC），測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術，並協助規劃如何與現有系統整合，加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求，提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策，協助工程團隊解決開發過程中的技術問題，提升整體技術能力。 4. 分享技術知識，提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享，例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學，幫助團隊成員提升技術能力，促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者，負責為公司找到具潛力的新技術，並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰，讓新技術能夠更順利落地，提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策，影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術，並進行概念驗證 (PoC)，透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力，能夠快速測試想法與技術應用，為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制，能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持，協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性，能夠根據業務需求評估技術方案，確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力，能夠應用機器學習模型來分析數據，提升產品或系統的智能化應用。

※團隊簡介｜以科技打造房仲產業新未來的實驗基地 你將加入信義房屋推動「實驗店」的核心團隊，透過數位化、裝置整合與服務創新的方式，重新定義房仲門市的未來。我們的任務，是打造一個更貼近居民、更具體驗感、也更能與社區共好的全新服務場域。從互動裝置、店內動線到後台系統，全都由團隊自主構建與驗證，是能真正看到產品落地並影響產業的前線角色。 ※職務簡介｜全端 / 後端工程師：與我們一起從 0 到 1 打造實驗店數位體驗 不論是資深全端工程師還是資深後端工程師，都會是實驗店數位服務的核心工程角色： 協作跨領域的轉型團隊，從需求釐清、系統設計、開發、整合到迭代，你的技術決策將直接形塑產品方向。你將有完整空間嘗試軟硬整合，包括數位看板、互動裝置、IoT 終端，到雲端後台與 API 串接。這裡的挑戰在於從無到有的架構打造、不同設備間的資料流整合、多店型的擴展性與維運思維，非常適合喜歡創新、能主導技術方案、想看成果實際落地的工程師。 我們期待你具備中大型專案經驗、能獨立作架構判斷，也熟悉後端與資料庫設計；若你過去有跨角色（如 PM + 開發、前後端兼具）或軟硬整合背景，會非常契合這個「打造全新產品形態」的任務。 【工作內容】 1.與轉型團隊合作，從需求釐清、系統設計到功能開發實作，整合軟硬體技術，包括技術廠商調研、POC，及串接內部系統，產出數位解決方案 2.針對使用回饋，提出技術改進建議，迭代更版 5-10 年以上軟體開發實戰經驗，具備新創、系統整合（SI）或多端產品開發背景尤佳 曾參與／主導產品從 0 開始的開發歷程，能獨立處理架構設計、模組劃分與開發執行

1. 負責公司內部系統維護與開發 2. 功能開發與系統問題排除，確保系統效能最佳化 3. 進行需求分析、需求確認，並落實執行計劃 4. 跨部門協調溝通，掌控專案進度與品質 5. 其他主管交辧事宜

1.擔任系統分析工作，負責系統需求訪談、確認需求範圍、系統邏輯架構分析、系統機能設計、資料結構設計、系統軟硬體架構設計、 輸入介面設計、輸出報表設計等系統分析設計及系統設計文件製作，並訂定系統機能書(系統規格書)。 2.標準程式製作、前後端程式規格設計、前後端程式寫作與指導、程式單元測試結果確認、程式驗收、程式文件確認、系統機能 改善。 3.執行新資訊技術及工具研究。 4.主管交辦事項

1、維護與優化公司內部系統，確保穩定與效能 2、功能開發、除錯與落實使用者需求 3、分析並確認需求，規劃與執行專案計劃 4、跨部門協調，掌控進度與品質 5、主管交辦相關任務