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【工作職責】 1. 負責工廠整體生產管理與營運規劃。 2. 管理系統櫃製造流程(裁板 / CNC加工 / 封邊 / 鑽孔 / 組裝)。 3. 生產排程規劃與進度控管,確保訂單準時交期。 4. 管理現場作業人員及外籍移工,維持產線穩定運作。 5. 生產品質管理與製程改善,提升生產效率。 6. 即時處理生產過程中的製程問題與品質異常。 7.與拆料行政單位、業務單位及內部部門協調生產需求與排程。 【徵求條件】 1. 具系統櫃、家具或板材加工相關工廠管理經驗。 2. 熟悉系統櫃製造流程(裁板 / CNC加工 / 封邊 / 鑽孔 / 組裝)。 3. 具備生產排程、現場管理與品質控管能力。 4. 熟悉 CNC / Nesting 製程,具 WOODCAM 或相關 CAM 軟體經驗尤佳。 5. 具備生產數據與報表管理能力(Excel)。 6. 具責任感與執行力,能實際進入產線協助問題排除。 【加分條件】 1. 具系統櫃或家具工廠管理經驗。 2. 熟悉板材加工設備(CNC、封邊機、排鑽等)。 3. 具產線效率改善或製程優化經驗。 【公司環境】 公司為系統櫃製造工廠, 廠區約 1500坪生產基地, 具備 CNC / Nesting / 封邊 / 鑽孔等板材加工設備, 主要從事系統櫃與板材加工製造。 誠徵具現場管理能力與製造經驗的主管, 共同提升工廠生產效率與品質管理。 需具備實際工廠現場管理經驗,能帶領產線穩定運作。 【考核期】 試用期三個月,試用期間依能力與表現進行評估與調整。 考核期滿後 依生產績效與管理成果提供獎金制度。
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🎯【越南平陽|彩印廠廠務主管|大型團隊管理 × 海外職涯進階】 你具備強大的製造管理能力與現場領導力? 想挑戰國際化管理角色,帶領百人團隊邁向高效率與高品質? 我們誠摯邀請具備實務經驗與責任感的您,加入我們在越南的核心生產基地! 🔧 工作內容重點 ✅ 負責彩印廠全製程生產管理、排程與效率優化 ✅ 精通印刷與製造設備操作、保養與異常處理 ✅ 落實品質與安全制度,快速判斷與處理異常狀況 ✅ 規劃與推動員工訓練,提升成本意識與產品品質 ✅ 執行與落實公司決策,帶領團隊達成產能與品質目標 🌍 為什麼加入我們? 🔹 在海外管理百人團隊,發揮最大影響力 🔹 獲得國際製造經驗與全面營運視野 🔹 完善制度與在地支援,讓你安心穩定發展 🔹 升遷機會明確,未來有機會進階區域級管理層 ✈️ 休假制度:每年提供 5 次返台假 🎯 我們在找這樣的你: ▸ 具備彩印/製造產業管理經驗 ▸ 熟悉設備與品質系統管理 ▸ 有組織領導與培訓能力,能提升團隊戰力 ▸ 能接受外派越南,擁抱國際挑戰 📩 立即透過1111人力銀行主動投遞履歷 把握人生跳躍性的成長機會!
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1.ERP操作及盤點 2.設備零件管理 3.原物料管理 4.人員管理、生產管理 5.管理系統 (ISO9000、ISO14001、ISO14064、5S)
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1. 現場管理(出缺勤、紀律、工作分配、稽核標準化作業程序) 2. 監督產線作業,維持作業品質以及進度 3. 解決、協調現場作業員在作業時發生的問題 4. 督導生產工作成果、檢查管理工作環境5S 5. 新進人員教育訓練 6. 配合專案導入與執行
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職務說明: 1.人員管理、異常處理、作流程改善、環境稽核...等。 2.主管交辦事項、工作日報 3.人員教育訓練宣導及記錄 4.設備例行檢查、機具盤點 5.廠區環境、人員紀律巡檢、稽核、記錄及報表呈現駐廠經理 6.廠區、客戶特殊活動安排、申請、驗收確認 7.組長工作日報、每月月報製作 8.享勞健保、退休金、中秋禮盒、年終獎金..等福利 (需清潔實習) 歡迎來電預約面試時間: 0908856968、07-7928563李小姐 工作待遇::35000~38000(含津貼、獎金) 工作時間: 楠梓加工區第二園區:10:00~19:00(午休一小時) 週休二日(依公司規定,偶爾加班,加班費另計)
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1.定期進行生產統計分析,執行公司的成本控制目標 2.制定績效標準,監督管理人員工作,給予意見及紀錄考核 3.負責製造、物料庫儲等工廠之統籌管理和產線作業之規劃與管理 4.負責計劃、指揮有關產品製造等生產活動 5.上級交辦事項
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1. 安排生產流程:掌控生產進度、追蹤完工進度。 2. 管理作業人員:督促人員效率、掌控人員出勤狀況、督導人員落實作業標準。 3. 達成效率管理目標:教導正確作業手法、改善工作方法與流程。 4. 主管交辦事項。
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這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。
