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執行護理之家護理師工作: 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
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執行護理之家護理師工作: 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
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1、在醫師指導下執行診斷、開立處方、進行治療與照護。 2、主管交辦事項與行政業務。 頂尖急重症職涯,比照醫師訓練標準 急診醫學科-高階專科護理師(ANP, Advanced Nurse Practitioner)進階訓練計畫 誠摯邀請具備急重症熱忱的專科護理師, 加入我們為期三年的高階專科護理師(ANP)進階訓練計畫! ANP 1 (受訓第一年) $66,000 元起(含基本薪、專業津貼、專師證書津貼及高階專師津貼)。 ANP 2 (受訓第二年) $68,000 元起 ANP 3 (受訓第三年) $70,000 元起 額外具備競爭力的津貼與獎勵: ●行政津貼:受訓高階專師 5,000 元,完訓高階專師 10,000 元。 ●高額夜班費:完訓高階專師夜班費 (小夜 1,100 元 / 大夜 1,600 元,包班 15 班以上加給 140 元/班)。 ●績效獎金:完訓高階專師,由急診科部協議發放,至少10,000元起。 ●留任獎勵:完訓高階專師加簽三年合約,每年發給60,000 元(簽約獎金)。
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1. 負責長照住民各項臨床護理照顧,協助服藥進食,衛教並處理紀錄。 2. 具經驗及證照者佳,薪優,會調薪。 3. 提供績效獎金、三節獎金、年終獎金。 4. 大小夜另有津貼。 5. 休假月休9天,享年資特休。
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1.照顧病患、換藥、鼻胃管,尿管護理等工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輪早中班
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執行護理之家護理師工作: 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
