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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全與親師溝通。 2.每月課程遊戲安排與執行。 3.教室定期布置、内外環境清潔。 4.嬰幼兒學習發展引導與記錄。 5.完成主管交辦事項
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1.照護幼兒和維護安全 2.安排嬰幼兒身心發展之學習 3.引導小小孩建立常規。 ##幼保.護理.家政等科系畢或具保母證照## 福利： 1.享有年終、績效獎金 2.享有旅遊、體檢、CPR補助、員工聚餐、尾牙 3.三節禮金(含生日禮金) 4.領有員工制服 5.勞健保、意外險及特休制度 6.機構會依據工作表現，每年適當調薪
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1.嬰幼兒照護、常規培養、班級帶領、親職教育等。 2.具嬰幼兒保育/幼兒教育相關科系畢，如非本科系者需具丙級保母證照。 3.福利配套完善、升遷管道順暢。 4.歡迎喜歡照顧幼兒者加入我們
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1.對兒童及少年提供全天候24小時的生活照護、餐點預備，並對其生活及發展做紀錄。 2.協助兒童及少年進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3.教保、衛保活動執行與紀錄。 4.教具、教材與教學設備之製作與管理。 5.節慶活動安排與策劃。 6.辦理或餐與各項研習活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主管交辦事項。
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保母資格：符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證） 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）
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1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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1.提供0-2歲嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好正確的基本生活常規，例:生活自理、品德養成等 3.依據嬰幼兒身心及認知發展階段規劃學習活動並引導及陪伴幼兒參與 4.與家長保持良好的溝通互動,共同討論嬰幼兒的生長需求與學習發展, 5.保持中心內托育環境的整潔，提供嬰幼兒舒適的托育環境 6.每年需配合參加托育人員在職進修研習課程,並符合社會處規範之研習時數