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1.產業客戶開發與解決方案推廣 2.經銷通路經營與技術支援 3.場域需求分析與導入方案規劃 4.產品 Demo、試機與操作教育訓練 #本職務負責產品 請參考→https://www.aiclean.com.tw/

照顧服務員: 月薪32000元，享勞健保、三節、年終獎金、周休二日 工作說明: 1.須接受主管派遣至案家服務 2.無外出服務時須至辦公室執行行政業務及主管交辦事項 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 4.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 5.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.嬰幼兒的日常生活照顧、疾病感控與安全維護。 2.嬰幼兒發展階段學習活動安排、陪伴與撰寫。 3.與家長交流討論嬰幼兒學習發展與紀錄 4.托育環境、圖書與教玩具佈置、清潔消毒和維護 5.團隊協作、活動辦理，執行主管交辦的事項。 6.托育人員須具備下列其一任用資格： (1)幼保/幼教/兒教、家政、護理相關科系畢； (2)或非相關科系需取得保母/托育人員技術證 **本職缺為本院附設員工子女托嬰中心自聘人員，薪資福利制度依托嬰中心規定**

－全體時薪均$280~300－ －歡迎加入天心大家庭－ 【我們的條件】 1.具機車駕照、備有交通工具。　 2.照服員小卡或結業證書。 3.熱忱、學習意願高、勇於挑戰。 4.會備餐佳。 【我們的薪資】 ●開案/介紹獎金。 ●三節／生日獎金。 ●假日／國定假日加級。 ●轉場費。 ●持單一證照月月加級。 【我們的福利】 ●員工旅遊、聚餐。 ●辦公室零食櫃、咖啡吧。 ●三節獎金。 ●勞、健保、團保、照顧服務責任險。 ●缺工獎勵。 ●特休折現。 ●年度獎金。 ●每月提供：手套、口罩、隨身酒精瓶 【我們的教育訓練】 ●新人教育訓練、見習。 ●每季免費教育積分課程。

1. 擬訂、規畫及推動公司安全衛生管理事項。 2. 職災事故處理。 3. 勞工安全衛生教育訓練。 4. 巡查督導安全衛生設施檢點及作業環境測定。 5. 申報職業災害統計與擬定改善措施。

1. 主管––需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等/業務人員––負責旅遊產品銷售及旅遊咨詢顧問 。 2.主管––對旅遊業及航空公司相關產業熟悉/業務人員––對旅遊事業充滿興趣，不怕陌生開發，學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及對高獎金有企圖心者

【誠徵客服專員／資料處理人員】 歡迎有耐心、有責任感、肯努力 的你加入我們，一起在穩定的環境中成長！ 如果你正在尋找一個能學習、能成長、能穩定發展的環境，邀請你加入我們的團隊。 【工作內容】 輸入客戶資料基本電腦操作 電話接聽與問題協助 線上即時對談,一對多人 協助主管交辦工作 【工作時段與休假】 月休 10 天（排休） 【薪資制度】 全勤獎金：1,000 元（依打卡紀錄計算） 夜班津貼：5,000 元 年資加給：每滿 1 年 +1,000（無上限） 業績獎金另計 【福利制度】 生日禮金（累計制） 任職滿 1 年：3,000 元 任職滿 2 年：6,000 元 任職滿 3 年：9,000 元 之後每年持續累加，無上限 【三節獎金】 端午節、中秋節、春節（除夕～初三） 【升遷制度】 升遷流程公開透明 依 工作態度、出勤、績效、團隊協作 評估 符合條件者依序晉升

1.餐廳洗碗清潔（機洗） 3.垃圾回收清整 4.現場供員工餐 配合現場用餐時間16：00上下（看現場忙的狀況） 5.如遇國定假日另外補休 6.穿純黑褲 7.黑止滑鞋 8.整理廁所 上班時間： 11：00～17：00或17：30，19：00或19：30～23：00兩段班）看狀況現場有時候會加到班。 12：早點洗完可早點下班 不需要等到23:00下班 13：上班地點：CBD大樓34樓（新餐廳）

工地目前尚未開挖，約4月中旬進駐 歡迎對工地保全有興趣的你來電3503-2929 1.執行工地門禁管制，確認進出人員身份及登記相關資訊。 2.指揮及管理工地車輛的出入，維持現場交通流暢及安全。 3.定時巡邏工地範圍，確保無異常。 4.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況。 5.處理緊急事件，包括竊盜、財產損毀及其他突發情況，並進行基本記錄與匯報。 歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) ~期待您的加入~