找工作

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.製餐前備料準備

1.進出口報關帳單製作、處理及審核單據 2.應收應付帳款管理及記帳作業 3.管理零用金、把控費用審核 4.協助報關相關會計作業 5.辦理銀行業務

無經驗可/有經驗可，公司會提供培訓~ 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及品牌換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.銷售獎金另計。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 期盼有好夥伴，一同歡迎加入我們。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 負責社區公共設施的巡檢與設備維護，確保其正常運作，包含消防機電及監視系統檢點操作。 2. 組織與執行保安計劃，進行日常保安管理及突發事件的應變處理，確保社區安全。 3. 規劃排班及人員調度，監督保全人員的日常工作，進行績效評估及考核。 4. 擬訂年度工作計畫及作業流程，執行財務及行政管理相關工作，確保社區管理有序進行。 5. 主持定期會議，強化與業主間的溝通協調，提供即時有效的問題解決方案及客戶服務。 6. 負責環境清潔監督管理，確保社區整潔，並執行相關環保法規知識的落實工作。 7. 執行員工培訓與技能提升相關計畫，確保團隊整體專業素質與工作表現達標。 期待您的加入，成為我們社區保全團隊的重要成員，一起為居民提供安全、舒適的生活環境！立即投遞履歷！

1.洽定艙位、辦理報關及裝運手續 2.貨物運輸保險以及輸出保險投保 3.核對文件是否完備齊全、並且符合貿易條件 4.製作單據及辦理押匯 5.簽證、信用狀開發申請、準備報關文件 6.查驗貨物、繳納關稅、辦理提貨手續 7.建立合作廠商資料

1.高雄物流工程各工項，整合施工及進度控管。 2.85大樓房間及餐廳裝修工程現場各工班整合及進度控管。

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1.育兒指導.美容諮詢.營養學.居家護理.溝通與開導。 2.對門市服務有熱誠有興趣。 3.有銷售服務經驗者尤佳。 4.專業服務技巧、店長培訓課程、藥局門市管理。 5.薪資好、獎金高、福利佳、年終獎金與分紅，憑能力升遷機會多。 6.歡迎願意努力向高獎金挑戰者。 教育： 1.終生學習的工作環境，藥學與保健知識不僅能幫助客人，同時也能幫助家人。 2.誠信、專業、用心，成為顧客健康照護的好鄰居。

1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客，安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客結帳 6. 安排行李搬運、叫車等服務 7. 處理較複雜的客訴 8. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 9. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 10. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 11. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 12. 整合處理客戶訂房及客房分配 13. 負責飯店的每日營運管理