找工作

[工作內容] 1. New product 及NPI-1 Sample 產品導入 2. NPI-2 產品導入 : 督導並管理所屬對於新進料號，皆有follow正確的產品開發procedure做好產品導入工作 3. 產品VE : 督導並管理所屬做好料號成本檢討計畫，並按計畫推動執行，持續改善生產成本，提升競爭力(同產品不同廠區間競爭力) [職務需求] 1. 歷練過NPI課級主管至少 3 年以上 2. 歷練過同時handling 5個客戶account 3. 能明確判斷新產品與 NPI-1，New Sample進來能正確判斷要選擇那一個 product model / process module 作業 4. 具備修訂客戶別產品設計準則(產品製作規範) 的能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1.設備設計標準化準則建立及修訂 2.設備保養管理規範準則建立及修訂 3.設備巡點檢管理 4.設備異常改善管理 5. 設備校驗管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

1.發包之詢、比、議價作業 2.訂單、交期跟催作業 3.採購年度合約確認與簽訂 4.具溝通/協調能力(佳)，抗壓性高，做事細心，反應能力(佳)。 5.需有採購相關工作經驗

(一)、產能規劃管理: 依據產品需求, 對應的Product model及其Process module模擬出工廠最具競爭力的產能規劃與投資建議. 1.年度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 2.季度產能規劃 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 (二)、產能準備管理 : 依據工廠定位與產品需求,提出工廠最佳產能平衡與投資建議 1.年度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出年度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 2.季度產能準備 : 依據被Approve的產能規劃版本提出季度(人/ 機/ 料/ 法)準備計劃與進度管理 (三)、產銷平台與生產計劃管理: 依據營運計劃, 展開並執行產能準備計劃管理. 1.未來6週~3個月訂單管理 2.New project 管理 3.週/月生產計劃管理(發料/DGR/開關機/外包/廠間調度準備計劃). (四)、帳務管理 : 對無效帳務的管理. 1.無效WIP/庫存管理.

長駐泰國 1.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 2.協助執行長進行公司內部管理、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.協助公司經營分析、整合規劃、推動與執行有財務相關經驗為優。 4.完成執行長交辦各項工作。

[工作內容] 泰國廠的經營管理單位(含幕僚)及CIP推動: (1) 製造管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (2) 製造成本管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (3) 良率改善管理 作業系統的承接/建立、推行、檢核、改善 (CIP) (4) 資源整合 (5) 廠長的幕僚作業與管理(經營計畫及經營的管理工作Follow up) [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1.成本系統日常指標管理：BOM 管理、線邊倉管理、廠級營運成本類結算&編列、三大成本管理、外包帳務管理 2.製程 VE 管理、產品 VE 管理 3.標準成本系統管理 4.廠區成本專案 5.營運預算管理 [職務需求] 1.大學(含)以上，理工、工工等相關科系畢 2.歡迎投遞履歷 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供同仁免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1. 負責製造現場品質檢驗與管理作業。 2. 建立並維護品質相關作業流程與文件。 3. 確保現場作業符合品質規範並落實執行。 4. 規劃人員訓練與作業管理，提升品質與效率。 5. 推動品質改善與客戶品質問題處理。 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼，派駐條件優於同業

[工作內容] 1.建置/管理與維護公司系統 2.熟Oracle EBS配銷或財會模組其一,負責Oracle D2K Forms & Reports 6i客製開發 [職務需求] 資工、資管、數理、統計等相關科系畢