找工作

1. 信用風險評分模型建置、系統上線、監控與管理。 2. 運用內外部資料庫進行零售業務數據分析，提供授信政策調整建議之依據。 3. 定期評估信用卡IFRS9減損，及相關方法論參數維護。 4. 配合專案需求，進行客群分析與提供合理風險成本。

1.個人授信案件審查。 2.授信品質管理。

1、分行營運管理及業務推展，以達成業務目標。 2、招募、訓練業務人員，提升業務人員專業智能。 3、協助金融人員相關訓練，包括專業知識及業務經驗分享。 4、個性積極，具開拓新客戶能力。 5、歡迎各界菁英加入陽信銀行行列。

1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗，其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及理財經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。

工作內容: 1. 外撥電話聯繫客戶，協助處理線上申請信用卡未完成案件，說明並輔導客戶完成申辦。 2. 透過電話為客戶提供解決方案，確保案件得到妥善處理，必要時將案件轉交給相關單位協助處理。 3. 配合團隊合作，可機動性配合任務部署。

1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.覆核轄下AO招攬之授信案件，俾確保授信案件符合法令規定及本行授信作業規範。 2.輔導及協助轄下AO開發新客源及維護既有客戶關係，積極拓展房信貸業務，確保達成全組之預算目標。 3.配合行方政策，積極拓展存款客源，並協助推廣行銷策略及業務活動。 4.督導組內人員遵守銷售行為準則與銀行內部規範 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.全行性營運管理 (如.經委會議事/商品審議/自行查核管理) 2.重大業務整合協調/重大專案執行(如：公平待客原則政策推動與自評/全行業務合作推動/共同行銷業務管理等)

1. 具備達成個人業績預算目標的企圖心。 2. 負責開發新客源，積極拓展法人金融相關業務，如衍生性金融商品、資本市場產品、進出口業務、應收帳款業務等。 3. 具備產業分析、財務報表分析、企業授信架構規劃、風險評估以及客戶現場訪查的能力與經驗。 4. 需培育業務助理員(ARM)以及指導/覆核ARM製作之客戶徵信文件與作業流程等。