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1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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1.負責社區住戶管理,統籌公共設施維護與管理 2.定期召開社區管理會議,製作會議紀錄並跟進執行 3.制定並執行社區財務預算管理計劃,提供財務報表 4.協助處理住戶投訴與建議,維護住戶關係與社區和諧 5.統籌安排社區清潔、保全與維修保養工作 6.監督外部廠商服務品質,如保全、清潔與工程 7.負責政府機關及管理委員會之間的聯繫與文件送審
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歡迎無經驗者加入,完整新人訓練! ⭐ 有"總幹事證照"尤佳(無亦可由公司進行培訓)。 工作內容: (1) 負責宿舍收發包裹,登記收件簿(確認房號、編號),通知住戶收件。 (2) 每天巡檢安全維護工作(從10樓開始往下巡邏),包含走廊+開燈。 (3) 維修施工全程陪同。 (4) 管理值班手機,時刻掌握人員進出識別、通行檢查。 (5) 實施門禁管制,登記協助開門。 (6) 退房時檢查房間 (清點物品是否損壞)。 (7) 其他臨時交辦勤務。 【上班時段】12小時(含休息時間) 日班:07:00-19:00 【依公司規定排休】每月休8-9天 《薪資優渥、工作穩定、有福利》 1. 三節禮品、生日禮金、員工介紹獎金、績效獎金。 2. 依法享有年度特休假。 3. 工作獎金豐富加給。
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1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務 5. 需財務報表製作。
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一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日,薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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1. 執行社區管理委員會決議事項,確保社區規範執行落實。 2. 規劃社區管理辦法,完善住戶服務及管理流程。 3. 負責召開社區大會及準備相關會議資料。 4. 規劃及執行社區維修、清潔、警衛等行政作業管理。 5. 預算編列與財務管理,審核社區帳務及財報。 6. 處理住戶服務需求及投訴,確保住戶滿意度。 7. 管理社區設備設施運轉狀態,策劃維修保養計劃。 8. 定期巡查社區,監控安全及環境維護狀況。 9. 配合政府單位法規,執行相關保全及樓宇管理政策。 10. 具備危機處理能力,應對緊急事件及社區突發狀況。
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1. 負責落實執行社區規約及管理辦法,確保管理運作符合規定。 2. 召開並主持社區會議,準備相關會議資料及記錄,確保會議事項有效執行。 3. 擬定社區管理相關計劃,包含行政、清潔、警衛及設施維修之工作規劃和推展。 4. 審核社區財務報表,負責財務管理及年度預算規劃和控管。 5. 進行社區設施修繕事項管制,確保設施維護得宜並保障住戶安全。 6. 熟悉並遵循保全及樓宇管理相關法規,確保社區管理依法運作。 7. 運用相關電腦軟件與社區管理系統,提高日常行政及管理效率。 歡迎你加入我們的團隊,共同為社區居民提供高品質的服務與管理,期待您的加入!立即投遞履歷!
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1. 負責製作社區財務報表等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 社區事務管理。
