找工作

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定期契約: 2025年12月至2026年11月 1.出勤管理：員工排班、請假、調班、加班、出勤異常及出勤資料建檔管理 2.人事行政：員工基本資料維護 3.勞／健／團加退保及相關給付作業 4.其他主管交辦事項 5. 熟悉熟悉Excel運算及四週彈性工時尤佳

開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算