找工作

1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度，確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。

1. 電力系統規劃.管理.用電計畫.年度能源申報.管理 2. 年度能源改善計畫.推動 3. 管理能源申報項目:電力系統、空壓系統、.冰水系統、,冷卻水系統、.供水系統 4. 國內.外各廠電力、空壓、冰水系統、冷卻水系統、供水系統支援 5. 需配合國外出差支援 6. 執行上級交辦的工作

1. 協助 ESG 專案推動與執行，確保專案按時完成。 2. 定期追蹤 ESG 專案進度，整合編撰相關進度報告。 3. 與公司內部各部門協作，確保 ESG 目標的全面落實。 4. 搜集、彙整國內外 ESG 相關政策、法規及趨勢。 5. 蒐集及整理各項 ESG 數據績效。 6.其他主管交辦或部門行政協調事項。

1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度，確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。

1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度，確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。

1.台灣溫室氣體盤查。 2.中國、馬來西亞分公司溫室氣體依範疇一範疇二排放資料蒐集。 3.完成符合金管會要求之年度永續報告書。 4.各部門執行永續相關計畫的進度管理。 5.永續報告書各部門執行資料蒐集(數據、圖表、相片)。 6.ESG相關專案宣導、推動和管理。 7.高階主管(推動集團永續行動的最高層主管)特助。

一起加入ESG行動者的行列！ 你是否對永續發展充滿熱情？渴望以創新實踐改變世界？這裡就是你的舞台！ 我們的永續部門正在尋找一位 「活動魔法師」，讓你的專案提案與活動執行能力為綠色未來助力！ 【職缺亮點】 1.打造影響力：從構思到執行，參與推動永續發展專案，一同實現 ESG 理念！ 2.Z世代的舞台：尊重創意，激發你的想法，讓你的企劃成為故事中的主角！ 3.證照加分：若擁有 ESG 相關證照，助力未來更進一步！（但別擔心，這裡支持你學習和成長！） 【我們希望的你】 •具備 2-3 年專案管理與活動執行經驗，創新提案高手更佳！ •ESG 相關知識與熱忱：熱愛永續，擁有相關學習背景更棒！ •有溝通力與團隊合作精神，能在挑戰中找到新機會！ 【我們提供的舞台】 1.充滿可能的專案工作：主導影響地球未來的活動與提案！ 2.專業養成支持：學習 ESG 知識，進修培訓，成為永續達人！ 3.彈性與平衡：我們重視工作與生活的平衡，實現快樂工作日！ 現在就行動吧！ 讓我們一起用行動實現永續價值，用創意影響未來的世界！ 立刻投遞：[應徵連結] 或來信了解更多！ ESG的下一步，由你來領航！

1.IE資料建立、維護與運用 2.成本運營管理-生產成本控制優化改善 3.工時、人機配置、產能效率最佳化 4.產能、瓶頸管理-產能測算及瓶頸識別與管理 5.IE培訓與宣導-提升全員參與IE改善的理念及工廠精益水準 6.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標 7.調度生產資源，包括設備、原材料和人力 8.確保產品質量和生產安全 9.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案 10.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢 11.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進 12.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP） 13.主管交辦事項 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

《鞋業-ESC》 1. 環境合規與可持續發展 確保鞋業製造過程符合環境法規，監控生產的碳足跡、能源消耗和廢棄物管理，並提出改善措施。 2. 勞工權益與人力資源管理 負責確保勞工條件符合當地及國際標準，如禁止童工、強制勞動，保障工作環境的安全性和舒適度。建立公平的工資制度、合理的工作時間，並提供培訓與發展機會。 3. 供應鏈的社會責任管理 確保供應商在材料供應、製造過程中遵循社會責任標準，包括環境保護和勞工權益。進行供應鏈審查，確保每一環節都符合ESG政策。 4. 多樣性與包容性政策 內部推動多樣性與包容性，確保招聘、晉升和培訓過程中的公平性，不因種族、性別、年齡等因素造成歧視。提升公司內部文化的包容性，並確保人才流動多樣化。 5. ESG報告與持續改進 定期編制ESG報告，向公司管理層報告在環境、社會和治理方面的進展。根據公司業績、行業趨勢及法規變更，調整並完善ESG策略，以確保其與行業標準接軌並持續改進。 資格要求： 1. 有企業社會責任或ESG永續管理師、或碳盤查證書相關等工作經驗，了解相關法律法規和行業標準。 2. 優秀的溝通和協調能力，能夠有效地與不同層級的員工和外部合作夥伴互動。 3. 有良好的分析和報告能力，能夠制定和監控績效指標。 4. 具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中有效工作。

1.永續報告書相關事項協助 2.永續網站維運及圖文上架編撰 3.行政事務協助、會議安排及各項永續新興議題推動